正式試用期合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲在甲方處進(jìn)行試用期工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)工作。（二）工作任務(wù)及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作任務(wù)包括但不限于：2.乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。3.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方內(nèi)部各部門進(jìn)行溝通協(xié)作，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的順利開展。二、試用期期限試用期自年月日起至年月日止。試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定是否正式錄用乙方。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（二）休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣元整（大寫元整）。試用期工資包含基本工資、績(jī)效工資等，但不包含加班工資、獎(jiǎng)金等其他額外收入。（二）工資發(fā)放時(shí)間甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度或工作失誤等情況，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)的處理措施。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付試用期工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常開展工作。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和工作環(huán)境，并按時(shí)足額支付試用期工資。2.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或怠工。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。6.乙方在試用期內(nèi)如欲解除本合同，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）試用期內(nèi)解除合同1.在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）試用期屆滿終止合同試用期屆滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估后，如認(rèn)為乙方符合甲方的錄用條件，將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如認(rèn)為乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)終止本合同，并無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）其他解除和終止情形1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同可以解除或終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付試用期工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)由此給乙方造成的其他損失。2.若甲方違反本合同約定擅自解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)由此給乙方造成的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方在試用期內(nèi)擅自解除本合同，未提前三日以書面形式通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并