藥店司機(jī)招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：[藥店名稱]法定代表人：[姓名]地址：[藥店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)藥店業(yè)務(wù)，需要招聘司機(jī)負(fù)責(zé)藥品運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，雙方均可提前[X]天通知對(duì)方解除合同。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛，按照甲方要求將藥品及相關(guān)物資安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)。運(yùn)輸路線包括但不限于從藥店倉(cāng)庫(kù)到各門店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。2.協(xié)助藥店工作人員裝卸藥品及物資，確保裝卸過程中的貨物安全和數(shù)量準(zhǔn)確。3.按照規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)和維護(hù)，保持車輛清潔衛(wèi)生，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。4.配合甲方完成與藥品運(yùn)輸相關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)持有有效的駕駛證，準(zhǔn)駕車型為[具體準(zhǔn)駕車型]，且具有[X]年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大交通責(zé)任事故記錄。2.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛等違規(guī)行為。3.具備良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)待客戶和同事禮貌熱情，積極配合工作安排。4.保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的藥品運(yùn)輸路線、客戶信息等商業(yè)機(jī)密。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求安排，但每日工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周至少休息[X]天。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）加班工資乙方加班的，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：1.延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；2.休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；3.法定休假日加班的，按照不低于日或小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。（三）其他福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。同時(shí)，甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康檢查和防護(hù)用品。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，以及按照本合同約定的加班工資待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行本合同約定的工作任務(wù)。按照甲方要求的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的車輛及其他財(cái)產(chǎn)，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更合同內(nèi)容的其他情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的合同條款作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因?qū)е录追杰囕v發(fā)生重大交通事故，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良社會(huì)影響的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被勞動(dòng)教養(yǎng)的；本合同約定解除合同的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；本合同約定解除合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的；本合同期滿，甲乙雙方均未提出續(xù)簽意向的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。2.甲方依據(jù)本合同約定解除合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方依據(jù)本合同約定解除合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。4.合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方應(yīng)歸還甲方提供的財(cái)物等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[X]倍，或者按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方違反甲方商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[X]倍，或者按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向甲方支付半個(gè)月工資的違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先