液化氣勞保合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事液化氣相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方從事與液化氣相關(guān)的勞保工作，具體崗位為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容負責(zé)液化氣儲存、運輸、使用過程中的勞保用品配備、發(fā)放及管理工作。定期對勞保用品的使用情況進行檢查和監(jiān)督，確保員工正確使用勞保用品。根據(jù)實際工作需要，及時采購、補充勞保用品，保證勞保用品的充足供應(yīng)。協(xié)助甲方制定和完善勞保用品管理制度，參與勞保用品的質(zhì)量評估和選型工作。3.工作要求乙方應(yīng)嚴格遵守國家及地方有關(guān)液化氣安全管理的法律法規(guī)，按照甲方的要求和操作規(guī)程開展工作。乙方提供的勞保用品應(yīng)符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范，確保質(zhì)量可靠、安全有效。乙方應(yīng)定期對甲方員工進行勞保用品使用培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。乙方應(yīng)建立健全勞保用品管理臺賬，詳細記錄勞保用品的采購、發(fā)放、使用、庫存等情況，做到賬目清晰、有據(jù)可查。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照每月人民幣元的標準向乙方支付勞動報酬。上述勞動報酬包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有應(yīng)得收入。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，具體標準和辦法按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，報勞動保障行政部門批準，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、防護服、防護手套、防護鞋等。甲方應(yīng)定期對勞動保護用品進行檢查和維護，確保其質(zhì)量可靠，并及時為乙方更換損壞或過期失效的勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關(guān)標準的工作場所和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對工作場所進行定期檢測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取有效的防護措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、配備防護器具、定期進行職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規(guī)程，避免職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定和甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證、出入證等。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障其工作安全和健康。義務(wù)按照本合同約定和甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規(guī)程，避免職業(yè)危害的發(fā)生。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方因企業(yè)改制、合并、分立等原因，需要變更本合同的主體或相關(guān)條款。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。合同變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本合同約定的解除條件成就的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的。未按照本合同約定提供勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。本合同約定的解除條件成就的。除上述情形外，甲乙雙方解除本合同應(yīng)提前[具體通知期限，如30日]書面通知對方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費用。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬和福利待遇。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。3.乙方未按照本合同約定和甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提