畢業(yè)幾年就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將步入職場，甲方有意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：完成崗位所涉及的各項工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，積極配合團隊協(xié)作，按時、高質(zhì)量地完成工作。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，為甲方的發(fā)展貢獻力量。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇]。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行合理的工作安排和崗位調(diào)整。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作失誤給甲方造成損失時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)手續(xù)。在本協(xié)議期限內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系。如因甲方原因解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在本協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)機會。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定，提前解除與甲方的勞動關(guān)系，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用。九、競業(yè)限制條款1.在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月工資[X%]的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前一年的工資總額。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度保障乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于給對方造成的實際損失。3.如雙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款、競業(yè)限制條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民