派遣公司解除合同范本甲方（派遣公司）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)派遣合作關(guān)系，為了明確雙方在解除合同過程中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合作關(guān)系概述1.雙方身份甲方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，長(zhǎng)期從事向各類用工單位派遣勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)。乙方為依法設(shè)立并正常經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，因自身用工需求，與甲方建立了勞務(wù)派遣合作關(guān)系。2.合作關(guān)系概述自[起始日期]起，甲方按照乙方的要求，向乙方派遣符合崗位條件的勞動(dòng)者，乙方按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。雙方在合作期間，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，履行各自的義務(wù)，保障勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣勞動(dòng)者情況甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，招聘、篩選、培訓(xùn)并派遣了[X]名勞動(dòng)者至乙方工作，具體勞動(dòng)者信息如下（包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、派遣崗位、入職時(shí)間等）：[勞動(dòng)者1信息][勞動(dòng)者2信息]……2.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供以下勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)：根據(jù)乙方崗位要求，進(jìn)行勞動(dòng)者的招聘、面試、錄用等工作；與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的工資核算、發(fā)放，以及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的繳納；對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、績(jī)效考核等；處理與被派遣勞動(dòng)者相關(guān)的勞動(dòng)糾紛、工傷事故等事宜。乙方有權(quán)要求甲方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)，并有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用；對(duì)乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；根據(jù)乙方的崗位需求，合理調(diào)整派遣勞動(dòng)者的崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞動(dòng)者。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供合格的勞務(wù)派遣服務(wù)；確保派遣勞動(dòng)者具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和資格條件，并如實(shí)向乙方告知?jiǎng)趧?dòng)者的健康狀況、工作經(jīng)歷等信息；依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益；按時(shí)足額支付派遣勞動(dòng)者的工資、福利等費(fèi)用，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；積極協(xié)助乙方處理與派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任；在合同解除前，妥善安排派遣勞動(dòng)者的工作交接事宜，確保乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；根據(jù)工作需要，要求甲方調(diào)整派遣勞動(dòng)者的崗位，但應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并書面通知甲方；對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)解除與甲方的勞務(wù)派遣合同。義務(wù)按照本合同約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；為派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障勞動(dòng)者的安全和健康；不得將派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位；配合甲方做好勞務(wù)派遣相關(guān)工作，包括提供崗位需求信息、協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)者管理等；在合同解除后，按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，妥善處理與派遣勞動(dòng)者之間的關(guān)系。四、合同解除的情形及程序1.合同解除的情形經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；因不可抗力致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，可以解除本合同；若一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。具體情形包括但不限于：甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；甲方未按時(shí)足額支付派遣勞動(dòng)者工資、福利等費(fèi)用，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，經(jīng)乙方書面通知后仍未解決的；甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)不符合本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)乙方多次指出仍未改進(jìn)，嚴(yán)重影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)甲方書面通知后仍未支付的；乙方違反法律法規(guī)規(guī)定，將派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位的；乙方擅自變更派遣勞動(dòng)者的工作崗位、工作地點(diǎn)等重要工作條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。2.合同解除的程序若因上述情形之一導(dǎo)致合同解除，提出解除合同的一方應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由和依據(jù)。雙方在收到解除合同通知后，應(yīng)在[X]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定合同解除的具體事宜，包括但不限于派遣勞動(dòng)者的安置、費(fèi)用結(jié)算等。協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。五、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用結(jié)算自合同解除之日起，雙方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的勞務(wù)派遣費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算內(nèi)容包括但不限于已派遣勞動(dòng)者的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，以及甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。甲方應(yīng)在合同解除后[X]日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算清單，乙方應(yīng)在收到結(jié)算清單后[X]日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)。如雙方對(duì)結(jié)算清單無(wú)異議，應(yīng)在核對(duì)后的[X]日內(nèi)簽字確認(rèn)。2.費(fèi)用支付經(jīng)雙方簽字確認(rèn)費(fèi)用結(jié)算清單后，乙方應(yīng)在[X]日內(nèi)向甲方支付結(jié)算款項(xiàng)。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。若乙方未按照本條款約定按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)采取法律手段追討費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。六、派遣勞動(dòng)者的安置1.協(xié)商安置方案合同解除后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商制定派遣勞動(dòng)者的安置方案。安置方案應(yīng)充分考慮勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)者的工作崗位、工資待遇等得到妥善安排。2.甲方協(xié)助義務(wù)甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好派遣勞動(dòng)者的安置工作，包括但不限于向勞動(dòng)者說(shuō)明合同解除的情況、協(xié)助乙方與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜、辦理相關(guān)手續(xù)等。3.乙方安置責(zé)任乙方應(yīng)按照協(xié)商確定的安置方案，妥善安置派遣勞動(dòng)者。具體安置方式包括但不限于：與勞動(dòng)者協(xié)商一致，由乙方直接錄用勞動(dòng)者，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；根據(jù)勞動(dòng)者的意愿和乙方的崗位需求，為勞動(dòng)者推薦其他合適的工作崗位；按照法律法規(guī)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。七、保密條款1.保密信息范圍雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞動(dòng)者個(gè)人信息等均屬于保密信息范圍。2.保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。3.保密期限保密期限為本合同生效之日起至合同終止后[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向乙方支付違約金，違約金金額為合同未履行部分金額的[X%]；賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因違約導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等；如因甲方違約行為導(dǎo)致乙方與派遣勞動(dòng)者之間產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任同樣適用甲方違約責(zé)任條款。：向甲方支付違約金，違約金金額為合同未履行部分金額的[X%]；賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因違約導(dǎo)致的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等；如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方與派遣勞動(dòng)者之間產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]日。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下方式解決爭(zhēng)議：選擇仲裁方式解決的，雙方應(yīng)共同選定[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。選擇訴訟方式解決用的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.合同變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議