畢業(yè)生簽訂非協(xié)議合同甲方：[畢業(yè)生姓名]，性別：[具體性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[用人單位名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]，法定代表人：[法人姓名]，地址：[單位地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為即將畢業(yè)的學(xué)生，乙方為合法存續(xù)且具有用人資質(zhì)的單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方畢業(yè)后到乙方工作事宜達(dá)成如下非協(xié)議合同：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方畢業(yè)后將在乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)合理安排工作任務(wù)，確保甲方能夠在該崗位上充分發(fā)揮自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.工作內(nèi)容：甲方的工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容，如項(xiàng)目執(zhí)行、業(yè)務(wù)拓展、數(shù)據(jù)分析等，并分別說(shuō)明各項(xiàng)工作內(nèi)容的具體要求和目標(biāo)]。乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整甲方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知甲方，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與甲方的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展相匹配。3.工作地點(diǎn)：甲方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并提供合理的工作地點(diǎn)變更方案，確保甲方的工作便利性和生活穩(wěn)定性。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、晉升等。有權(quán)了解乙方的業(yè)務(wù)情況、規(guī)章制度以及與工作相關(guān)的信息。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在簽訂本合同后，未經(jīng)乙方書面同意，不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定履行工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和乙方的業(yè)務(wù)需求，對(duì)甲方進(jìn)行合理的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，為甲方提供相應(yīng)的工作崗位、工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括合理的薪酬待遇、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升通道等。按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額向甲方支付工資報(bào)酬及福利待遇。工資報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式為[詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等]。福利待遇包括但不限于[列舉各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。為甲方提供必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，幫助甲方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限具體時(shí)長(zhǎng)，如一年、兩年等]。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)，如一年]。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇：乙方支付給甲方的薪酬為[具體薪酬數(shù)額，可明確基本工資、績(jī)效工資等構(gòu)成部分]。甲方的薪酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果以及乙方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：乙方應(yīng)按照[支付周期，如每月、每季度等]向甲方支付工資報(bào)酬。工資支付日期為[具體支付日期]。乙方應(yīng)將工資足額支付至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息為[銀行賬號(hào)、開戶銀行等]。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，該部分費(fèi)用由乙方在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。2.福利待遇：乙方為甲方提供以下福利待遇：帶薪年假：甲方享有每年[年假天數(shù)]天的帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)甲方在乙方的工作年限按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。節(jié)日福利：乙方在法定節(jié)假日為甲方發(fā)放節(jié)日福利，福利形式包括但不限于現(xiàn)金、禮品等，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明節(jié)日福利標(biāo)準(zhǔn)]。培訓(xùn)與晉升：乙方為甲方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助甲方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方在工作表現(xiàn)優(yōu)秀、符合乙方晉升條件時(shí)，將有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)，晉升后的薪酬待遇和工作職責(zé)將相應(yīng)調(diào)整。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方的工作時(shí)間按照乙方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間，如周一至周五，上午[上班時(shí)間]至下午[下班時(shí)間]]。如乙方因業(yè)務(wù)需要安排加班，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明加班費(fèi)用計(jì)算方式]。2.休息休假：甲方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障甲方的休息休假權(quán)益，不得無(wú)故剝奪或限制甲方的休息休假時(shí)間。七、保密條款1.保密范圍：雙方確認(rèn)，在本合同履行過(guò)程中及合同終止后，一方知悉的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、工作機(jī)密以及其他任何未公開的信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于乙方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案、工作流程等。2.保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。如因工作需要必須使用保密信息，應(yīng)在履行必要的審批手續(xù)后，在限定的范圍內(nèi)使用，并確保保密信息的安全。3.保密期限：本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)，如三年、五年等]。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，或違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并根據(jù)甲方的違約行為造成的損失，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。若甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露、使用或允許第三方使用乙方的保密信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[違約金數(shù)額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未經(jīng)乙方書面同意，與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[違約金數(shù)額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未按照約定為甲方提供工作條件、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)或支付工資報(bào)酬及福利待遇等，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的工資報(bào)酬、福利待遇，支付違約金等。違約金的數(shù)額為[違約金計(jì)算方式及數(shù)額]。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反法律法規(guī)規(guī)定，解除本合同或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明計(jì)算方式]。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的