2025年公司人力資源服務(wù)合同協(xié)議合同編號：[填寫合同編號]甲方（委托方）：公司名稱：[填寫甲方公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]地址：[填寫甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫電子郵箱]乙方（服務(wù)方）：公司名稱：[填寫乙方公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]地址：[填寫乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫電子郵箱]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望借助專業(yè)的人力資源管理服務(wù)以提高效率、降低成本，乙方擁有提供專業(yè)人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，在本合同有效期內(nèi)向甲方提供以下人力資源服務(wù)：(1)招聘服務(wù)：包括但不限于根據(jù)甲方指定的崗位需求，進(jìn)行人才尋訪、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查（以合法合規(guī)方式進(jìn)行）、人才推薦以及招聘效果評估。(2)薪酬福利外包服務(wù)：包括但不限于甲方員工工資的核算、代扣代繳個人所得稅、代為繳納社會保險和住房公積金、管理相關(guān)賬目并提供報表、協(xié)助甲方辦理年度社保和公積金基數(shù)調(diào)整等。(3)員工關(guān)系管理支持：包括但不限于協(xié)助甲方辦理新員工入職、離職手續(xù)（涉及檔案、社保、公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)等），提供勞動法律法規(guī)咨詢，協(xié)助處理勞動爭議的初步溝通與建議，協(xié)助組織員工溝通活動等。(4)人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）支持：為甲方現(xiàn)有HRIS系統(tǒng)提供日常操作支持、數(shù)據(jù)維護(hù)與備份服務(wù)。(5)培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供定制化或標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，包括課程咨詢、講師安排、效果評估等。1.2甲方授權(quán)乙方為上述服務(wù)的具體實(shí)施方，并就服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)方式與乙方進(jìn)行詳細(xì)溝通和確認(rèn)。具體的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及細(xì)則由雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)議明確，或在本合同相關(guān)條款中具體約定。1.3甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)情況，接受甲方的詢問與指導(dǎo)。第二條服務(wù)方式與協(xié)作機(jī)制2.1乙方指派[填寫項(xiàng)目經(jīng)理姓名]作為本合同項(xiàng)下的主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方的日常溝通與服務(wù)對接。甲乙雙方均應(yīng)指定專門對接人員，負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。2.2雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，乙方每[填寫周期，如：月]向甲方提交一次服務(wù)工作報告。雙方可根據(jù)需要召開項(xiàng)目會議，討論服務(wù)進(jìn)展及問題。2.3甲方應(yīng)按照乙方要求，及時提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料、信息及必要的協(xié)助，包括但不限于提供職位說明書、人員需求計劃、員工信息（在符合法律法規(guī)及保密協(xié)議的前提下）、審批流程等。甲方應(yīng)確保所提供信息及資料的準(zhǔn)確性。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付3.1本合同項(xiàng)下服務(wù)費(fèi)用采用[選擇方式：固定總價/按服務(wù)量收費(fèi)/其他方式]方式收取。(1)若為固定總價，則總服務(wù)費(fèi)為人民幣[填寫金額]元（大寫：[填寫大寫金額]），包含乙方在本合同第一條約定的全部服務(wù)內(nèi)容（除特別約定外的稅金、軟件使用費(fèi)等）。(2)若為按服務(wù)量收費(fèi)，則具體費(fèi)率或計算方式為：[詳細(xì)說明，如：招聘服務(wù)按成功推薦并入職人員數(shù)量收費(fèi)，費(fèi)率為每人[填寫金額]元；薪酬外包按實(shí)際代發(fā)工資總額的[填寫百分比]%收費(fèi)等]。3.2費(fèi)用支付周期為[選擇方式：月度/季度/其他]。甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后[填寫天數(shù)，如：10]個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提交的服務(wù)報告及發(fā)票，審核確認(rèn)后向乙方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)。3.3支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方以下指定賬戶：開戶行：[填寫乙方開戶行名稱]賬戶名稱：[填寫乙方賬戶名稱]賬號：[填寫乙方賬號]3.4所有約定費(fèi)用均[選擇：包含/不包含]增值稅等稅費(fèi)。如費(fèi)用包含稅費(fèi)，乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票。如不包含，則由甲方承擔(dān)相應(yīng)稅費(fèi)。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效、合規(guī)的人力資源服務(wù)。4.2甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方及時響應(yīng)甲方的合理需求和建議。4.3甲方應(yīng)按照合同約定及時向乙方提供開展服務(wù)所需的資料、信息和支持，并對所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。4.4甲方應(yīng)按照合同約定按時足額支付服務(wù)費(fèi)用。4.5甲方應(yīng)確保其使用乙方提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并對最終用工行為的合法性負(fù)責(zé)。4.6甲方應(yīng)對其提供的涉及商業(yè)秘密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，指派合格的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)服務(wù)實(shí)施，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，勤勉盡責(zé)地提供本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)，確保服務(wù)過程及結(jié)果符合法律法規(guī)要求。5.4乙方應(yīng)遵守甲方的合理規(guī)章制度（在乙方提供服務(wù)的范圍內(nèi)），維護(hù)甲方形象，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息。5.5乙方應(yīng)按照甲方要求或約定，定期提交服務(wù)工作報告，并配合甲方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。5.6乙方應(yīng)對其提供的涉及商業(yè)秘密的信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條人員管理與責(zé)任6.1本合同項(xiàng)下服務(wù)涉及的人員（如乙方派遣、外包人員或參與甲方項(xiàng)目的人員），其與甲方之間存在勞動關(guān)系，甲方是這些人員的用人單位，對其實(shí)施全面的管理，包括但不限于勞動紀(jì)律、工作績效、安全生產(chǎn)等。甲方承擔(dān)這些人員相關(guān)的全部法律責(zé)任（包括但不限于勞動報酬、社會保險、工傷責(zé)任等）。6.2乙方僅作為服務(wù)提供方，不對上述人員進(jìn)行直接管理，但應(yīng)負(fù)責(zé)對服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解并遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度（以乙方提供的服務(wù)職責(zé)范圍為限），并對其在服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為承擔(dān)管理責(zé)任，并協(xié)助甲方進(jìn)行處理。6.3若服務(wù)內(nèi)容涉及勞務(wù)派遣（需另行明確或根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行），則應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定，明確派遣崗位、人數(shù)、期限，并依法與派遣人員簽訂勞動合同、承擔(dān)社會保險和工傷責(zé)任，同時明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣人員管理、勞動報酬支付、勞動爭議處理等方面的具體職責(zé)。第七條保密條款7.1甲乙雙方應(yīng)對在本合同簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、員工個人信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露（但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜竞贤匦璧某猓?.2保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為本合同終止后[填寫年限，如：三]年。7.3雙方及其員工、代理人應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方為履行本合同而專門為甲方開發(fā)或制作的培訓(xùn)材料、軟件系統(tǒng)（如適用）等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)提供相關(guān)交付物及必要的說明文檔。8.2除前款所述情況外，在本合同履行過程中，由一方獨(dú)立完成或與第三方合作完成的、未涉及對方保密信息的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸該方所有。若雙方合作完成，則應(yīng)根據(jù)事先約定確定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用方式。第九條合同期限、變更與終止9.1本合同有效期自[填寫生效日期]起至[填寫終止日期]止，為期[填寫期限]。9.2合同期滿前[填寫天數(shù)，如：三個月]，如雙方均有意續(xù)約，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。未簽訂續(xù)約協(xié)議的，本合同到期自動終止。9.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。9.4發(fā)生下列情形之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本合同：(1)一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)守約方書面催告后[填寫天數(shù)，如：三十]日內(nèi)仍未糾正的；(2)一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序的；(3)乙方不具備相應(yīng)服務(wù)資質(zhì)或嚴(yán)重違反法律法規(guī)，導(dǎo)致無法繼續(xù)提供服務(wù)；(4)甲方嚴(yán)重拖欠服務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后[填寫天數(shù)，如：六十]日內(nèi)仍未支付的。9.5因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可協(xié)商解除合同。遭受不可抗力一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。9.6合同終止或解除后，乙方應(yīng)完成服務(wù)項(xiàng)目的收尾工作，并按約定或法律規(guī)定返還屬于甲方的資料、物品等。雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng)。保密條款、爭議解決條款等本合同中的獨(dú)立條款繼續(xù)有效。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按時足額支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[填寫比例，如：千分之零點(diǎn)五]向乙方支付違約金。逾期超過[填寫天數(shù)，如：三十]日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及違約金。10.2乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，影響甲方正常經(jīng)營的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可根據(jù)情況減免或退還部分服務(wù)費(fèi)。若因乙方嚴(yán)重違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3任何一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.4本合同約定的其他違約責(zé)任。第十一條不可抗力11.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律政策重大調(diào)整等。11.2遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[填寫天數(shù)，如：五]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除合同。因不可抗力造成的損失，各自承擔(dān)。第十二條爭議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（或選擇仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[填寫仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。）第十三條法律適用13.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條通知與送達(dá)14.1雙方在本合同中載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄（以掛號信或快遞方式）或發(fā)送電子郵件即視為有效送達(dá)。14.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，如：七]日書面通知對方。第十五條其他15.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于本合同標(biāo)的的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議