第1篇第一章總則第一條為規(guī)范青年創(chuàng)業(yè)基地的管理，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合青年創(chuàng)業(yè)基地實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于青年創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)所有入駐企業(yè)和個(gè)人。第三條青年創(chuàng)業(yè)基地的管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，規(guī)范運(yùn)作；（二）以人為本，服務(wù)至上；（三）公平公正，公開(kāi)透明；（四）創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條青年創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)基地的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)由以下人員組成：（一）主任：負(fù)責(zé)基地的全面管理工作，主持管理委員會(huì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；（二）副主任：協(xié)助主任工作，負(fù)責(zé)分管工作；（三）委員：負(fù)責(zé)基地各項(xiàng)具體工作的實(shí)施和監(jiān)督。第六條管理委員會(huì)職責(zé)：（一）制定基地管理制度，并組織實(shí)施；（二）審核入駐企業(yè)和個(gè)人的申請(qǐng)，決定入駐資格；（三）監(jiān)督入駐企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保其合法合規(guī)；（四）協(xié)調(diào)解決入駐企業(yè)和個(gè)人在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（五）組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升入駐企業(yè)和個(gè)人的創(chuàng)業(yè)能力；（六）維護(hù)基地的正常秩序，保障入駐企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。第七條青年創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第八條辦公室職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)基地的日常事務(wù)處理；（二）負(fù)責(zé)入駐企業(yè)和個(gè)人的檔案管理；（三）負(fù)責(zé)基地的財(cái)務(wù)管理；（四）負(fù)責(zé)基地的設(shè)施設(shè)備維護(hù)；（五）負(fù)責(zé)基地的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳。第三章入駐資格與流程第九條入駐資格：（一）具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或個(gè)體工商戶；（二）具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神；（三）符合基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；（四）具備一定的資金實(shí)力和項(xiàng)目可行性；（五）無(wú)不良信用記錄。第十條入駐流程：（一）提交入駐申請(qǐng)，包括企業(yè)或個(gè)人基本信息、項(xiàng)目介紹、財(cái)務(wù)狀況等；（二）管理委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核；（三）審核通過(guò)后，簽訂入駐協(xié)議；（四）辦理入駐手續(xù)，包括繳納入駐費(fèi)用、簽訂租賃合同等；（五）入駐基地。第四章運(yùn)營(yíng)管理第十一條運(yùn)營(yíng)管理：（一）入駐企業(yè)和個(gè)人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)；（二）入駐企業(yè)和個(gè)人應(yīng)遵守基地管理制度，服從基地管理；（三）入駐企業(yè)和個(gè)人應(yīng)保護(hù)基地的設(shè)施設(shè)備，不得擅自改動(dòng)；（四）入駐企業(yè)和個(gè)人應(yīng)按時(shí)繳納入駐費(fèi)用；（五）入駐企業(yè)和個(gè)人應(yīng)積極參加基地組織的各類活動(dòng)。第五章服務(wù)與支持第十二條服務(wù)與支持：（一）提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升入駐企業(yè)和個(gè)人的創(chuàng)業(yè)能力；（二）提供政策咨詢，幫助入駐企業(yè)和個(gè)人了解相關(guān)政策；（三）提供融資服務(wù)，協(xié)助入駐企業(yè)和個(gè)人解決資金問(wèn)題；（四）提供市場(chǎng)推廣，幫助入駐企業(yè)和個(gè)人拓展市場(chǎng)；（五）提供法律咨詢，保障入駐企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益。第六章監(jiān)督與考核第十三條監(jiān)督與考核：（一）管理委員會(huì)對(duì)入駐企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；（二）定期對(duì)入駐企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括項(xiàng)目進(jìn)展、經(jīng)營(yíng)狀況、社會(huì)效益等；（三）對(duì)考核不合格的入駐企業(yè)和個(gè)人，給予警告、限期整改或取消入駐資格的處理。第七章退出機(jī)制第十四條退出機(jī)制：（一）入駐企業(yè)和個(gè)人因故需要退出基地，應(yīng)提前一個(gè)月向管理委員會(huì)提出申請(qǐng)；（二）管理委員會(huì)對(duì)退出申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，辦理退出手續(xù)；（三）入駐企業(yè)和個(gè)人退出基地后，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得損害基地的合法權(quán)益。第八章附則第十五條本制度由青年創(chuàng)業(yè)基地管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范青年創(chuàng)業(yè)基地的管理，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合青年創(chuàng)業(yè)基地實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于青年創(chuàng)業(yè)基地的所有入駐企業(yè)和個(gè)人。第三條青年創(chuàng)業(yè)基地的管理工作遵循以下原則：（一）依法管理，公平公正；（二）服務(wù)至上，以人為本；（三）科學(xué)規(guī)劃，持續(xù)發(fā)展；（四）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，協(xié)同發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條青年創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)基地的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)組成人員及職責(zé)如下：（一）主任：負(fù)責(zé)基地的全面工作，主持管理委員會(huì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。（二）副主任：協(xié)助主任工作，負(fù)責(zé)基地的日常管理工作。（三）成員：負(fù)責(zé)基地的某一具體領(lǐng)域或部門(mén)的管理工作。第六條青年創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立以下部門(mén)：（一）辦公室：負(fù)責(zé)基地的行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤等工作。（二）項(xiàng)目管理部：負(fù)責(zé)入駐項(xiàng)目的篩選、評(píng)審、跟蹤、評(píng)估等工作。（三）創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)部：負(fù)責(zé)為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。（四）市場(chǎng)拓展部：負(fù)責(zé)基地的市場(chǎng)推廣、宣傳、合作等工作。（五）物業(yè)管理部：負(fù)責(zé)基地的物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。第三章入駐條件與流程第七條入駐青年創(chuàng)業(yè)基地的企業(yè)和個(gè)人應(yīng)具備以下條件：（一）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具有良好的發(fā)展前景；（二）擁有創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品或服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（三）具備一定的資金實(shí)力和團(tuán)隊(duì)實(shí)力；（四）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的信用記錄。第八條入駐流程：（一）提交入駐申請(qǐng)：申請(qǐng)者需提交入駐申請(qǐng)表、項(xiàng)目介紹、團(tuán)隊(duì)介紹等相關(guān)材料。（二）資格審查：管理委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，確定是否符合入駐條件。（三）項(xiàng)目評(píng)審：項(xiàng)目管理部組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。（四）簽訂入駐協(xié)議：雙方就入駐事宜達(dá)成一致后，簽訂入駐協(xié)議。（五）辦理入駐手續(xù)：入駐企業(yè)或個(gè)人按照協(xié)議約定辦理入駐手續(xù)。第四章入駐企業(yè)及個(gè)人義務(wù)與權(quán)利第九條入駐企業(yè)及個(gè)人應(yīng)履行以下義務(wù)：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)；（二）遵守基地管理制度，服從基地管理；（三）保護(hù)基地知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人合法權(quán)益；（四）按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用；（五）接受基地的監(jiān)督和管理。第十條入駐企業(yè)及個(gè)人享有以下權(quán)利：（一）享受基地提供的各項(xiàng)服務(wù)；（二）參與基地組織的各類活動(dòng)；（三）在基地內(nèi)開(kāi)展正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（四）對(duì)基地的管理提出意見(jiàn)和建議；（五）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第五章服務(wù)與支持第十一條青年創(chuàng)業(yè)基地為入駐企業(yè)提供以下服務(wù)：（一）提供辦公場(chǎng)地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施；（二）提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（三）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、融資、合作等；（四）組織各類交流活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間合作；（五）提供政策咨詢、法律援助等服務(wù)。第十二條青年創(chuàng)業(yè)基地對(duì)入駐企業(yè)給予以下支持：（一）提供政策優(yōu)惠，如稅收減免、租金減免等；（二）協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)各類扶持資金；（三）提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、專家等資源；（四）協(xié)助企業(yè)解決實(shí)際困難；（五）舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽、項(xiàng)目路演等活動(dòng)。第六章違規(guī)處理第十三條入駐企業(yè)及個(gè)人違反本制度，將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：（一）警告：對(duì)輕微違規(guī)行為，給予警告并要求整改；（二）罰款：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，給予罰款；（三）終止入駐：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為，經(jīng)整改仍不達(dá)標(biāo)的，終止其入駐資格。第七章附則第十四條本制度由青年創(chuàng)業(yè)基地管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度未盡事宜，由管理委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范青年創(chuàng)業(yè)基地的管理，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合本基地實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于青年創(chuàng)業(yè)基地的所有入駐企業(yè)和個(gè)人。第三條青年創(chuàng)業(yè)基地的管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法管理，公平公正；（二）服務(wù)至上，以人為本；（三）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化環(huán)境；（四）協(xié)同發(fā)展，共創(chuàng)共贏。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條青年創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)基地的全面管理工作。第五條管理委員會(huì)組成人員如下：（一）主任：由基地主管單位指定；（二）副主任：由基地主管單位指定；（三）委員：由基地入駐企業(yè)代表、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者代表、基地管理人員等組成。第六條管理委員會(huì)職責(zé)：（一）制定基地管理制度；（二）監(jiān)督基地各項(xiàng)工作的實(shí)施；（三）協(xié)調(diào)入駐企業(yè)、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系；（四）組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、交流活動(dòng)；（五）維護(hù)基地的合法權(quán)益。第三章入駐條件與流程第七條入駐青年創(chuàng)業(yè)基地的企業(yè)和個(gè)人應(yīng)具備以下條件：（一）具有獨(dú)立法人資格或合法注冊(cè)的個(gè)體工商戶；（二）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，具有創(chuàng)新性和發(fā)展?jié)摿?；（三）有明確的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和發(fā)展規(guī)劃；（四）具備一定的資金實(shí)力和經(jīng)營(yíng)管理能力；（五）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的社會(huì)信譽(yù)。第八條入駐流程：（一）提交入駐申請(qǐng)；（二）提交相關(guān)材料；（三）審核材料；（四）簽訂入駐協(xié)議；（五）辦理入駐手續(xù)。第四章服務(wù)與支持第九條青年創(chuàng)業(yè)基地為入駐企業(yè)提供以下服務(wù)：（一）提供辦公場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備；（二）提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢；（三）組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目路演；（四）協(xié)助企業(yè)融資、拓展市場(chǎng)；（五）提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等服務(wù)。第十條青年創(chuàng)業(yè)基地為個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供以下支持：（一）提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目孵化；（二）協(xié)助個(gè)人創(chuàng)業(yè)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持政策；（三）提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)伙伴；（四）組織創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)；（五）提供創(chuàng)業(yè)融資、市場(chǎng)拓展等服務(wù)。第五章運(yùn)營(yíng)管理第十一條青年創(chuàng)業(yè)基地實(shí)行封閉式管理，入駐企業(yè)和個(gè)人應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)基地秩序；（二）愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，保持辦公環(huán)境整潔；（三）保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尊重他人合法權(quán)益；（四）按時(shí)繳納租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用；（五）不得從事違法活動(dòng)。第十二條青年創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立物業(yè)管理處，負(fù)責(zé)基地的日常管理工作。第十三條物業(yè)管理處職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)基地的日常維護(hù)和安全管理；（二）負(fù)責(zé)入駐企業(yè)和個(gè)人的服務(wù)保障；（三）負(fù)責(zé)基地的衛(wèi)生保潔、綠化等工作；（四）負(fù)責(zé)基地的消防、安全檢查；（五）負(fù)責(zé)處理入駐企業(yè)和個(gè)人的投訴。第六章財(cái)務(wù)管理第十四條青年創(chuàng)業(yè)基地的財(cái)務(wù)管理工作由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。第十五條財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)：（一）建立健全財(cái)務(wù)管理制度；（二）負(fù)責(zé)基地的收支管理；（三）負(fù)責(zé)基地的財(cái)務(wù)報(bào)表編制；（四）負(fù)責(zé)基地的審計(jì)工作；（五）負(fù)責(zé)基地的財(cái)務(wù)檔案管理。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十六條青年創(chuàng)業(yè)基地對(duì)表現(xiàn)突出的入駐企業(yè)和個(gè)人給予獎(jiǎng)