會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)1/6企業(yè)管理-新建學(xué)校配備后勤人員的申請(qǐng)報(bào)告模板一、基本信息申請(qǐng)單位：[XX新建學(xué)校籌備組]學(xué)校規(guī)模：規(guī)劃辦學(xué)規(guī)模為[X]個(gè)班，學(xué)生[X]人，教職工[X]人擬配備后勤人員數(shù)量：[X]人申請(qǐng)日期：[XXXX年XX月XX日]二、致送單位[教育局/人力資源和社會(huì)保障局]三、配備后勤人員的背景與必要性學(xué)校建設(shè)進(jìn)展：該校為[“新建公辦小學(xué)/中學(xué)”]，目前主體工程已完工，計(jì)劃于[XXXX年XX月]正式開學(xué)。學(xué)校占地面積[X]畝，建筑面積[X]平方米，包含“教學(xué)樓[X]棟、食堂[X]個(gè)、宿舍[X]棟、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館[X]處”等設(shè)施，后勤服務(wù)范圍廣、任務(wù)重。后勤工作需求：日常保障：需負(fù)責(zé)“校園保潔、水電維修、食堂管理、宿舍管理”等工作，確保教學(xué)秩序正常；安全管理：涵蓋“門禁值守、校園巡邏、消防設(shè)施維護(hù)”等，保障師生人身及財(cái)產(chǎn)安全；應(yīng)急服務(wù)：應(yīng)對(duì)“突發(fā)水電故障、食品安全事件、惡劣天氣”等情況，需快速響應(yīng)處置?，F(xiàn)有缺口：目前僅臨時(shí)配備[X]名后勤人員，遠(yuǎn)不能滿足“[X]名學(xué)生+[X]名教職工”的服務(wù)需求，若不及時(shí)補(bǔ)充，將影響開學(xué)后的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、擬配備后勤人員崗位及職責(zé)崗位名稱數(shù)量（人）主要職責(zé)任職要求后勤主管[X]統(tǒng)籌后勤工作，制定管理制度，協(xié)調(diào)各崗位協(xié)作，對(duì)接外部供應(yīng)商具備[X]年以上學(xué)校后勤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉校園安全規(guī)范食堂管理員[X]負(fù)責(zé)食材采購(gòu)驗(yàn)收、膳食搭配、食堂衛(wèi)生監(jiān)管、師生就餐秩序維護(hù)持有健康證，了解食品安全操作流程水電維修工[X]日常水電設(shè)施檢修，故障應(yīng)急處理，定期排查安全隱患具備電工/水工資格證，能熟練操作維修工具保潔員[X]校園公共區(qū)域清掃、垃圾清運(yùn)、衛(wèi)生間消毒，保持環(huán)境整潔吃苦耐勞，服從工作安排宿舍管理員[X]學(xué)生宿舍安全巡查、內(nèi)務(wù)檢查、紀(jì)律管理，協(xié)助處理學(xué)生生活問(wèn)題有耐心，善于溝通，熟悉未成年人管理要求安保人員[X]門禁管理、校園巡邏、外來(lái)人員登記，配合處理突發(fā)事件無(wú)犯罪記錄，身體健康，能適應(yīng)輪班值守五、人員配備依據(jù)與薪酬預(yù)算配備依據(jù)：參照《中小學(xué)后勤人員配備標(biāo)準(zhǔn)》，按“師生比1:[X]”配置后勤人員，結(jié)合該?！凹乃拗?走讀制”特點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)化“宿舍管理/食堂服務(wù)”崗位力量。薪酬預(yù)算：崗位名稱月均工資（元）年度薪酬總額（元）資金來(lái)源后勤主管[X][X]學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)食堂管理員[X][X]食堂運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)其他崗位[X]-[X][X]學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)合計(jì)-[X]六、人員招聘與管理方案招聘方式：通過(guò)[“公開招聘/勞務(wù)派遣”]方式選拔，優(yōu)先錄用“有學(xué)校后勤工作經(jīng)驗(yàn)、持有相關(guān)資格證”的人員；培訓(xùn)計(jì)劃：入職后開展[“校園安全、服務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處置”]等崗前培訓(xùn)，確保勝任崗位；考核機(jī)制：實(shí)行“月度績(jī)效考核”，與薪酬掛鉤，提升服務(wù)質(zhì)量。七、附件清單新建學(xué)?？傮w規(guī)劃圖及設(shè)施清單后勤崗位設(shè)置及工作量測(cè)算表擬招聘人員任職資格條件薪酬預(yù)算明細(xì)表八、申請(qǐng)事項(xiàng)懇請(qǐng)批準(zhǔn)為我校配備后勤人員[X]名，并協(xié)助辦理招聘及用工手續(xù)。我們將規(guī)范人員管理，確保后勤服務(wù)高效有序，為學(xué)校