2025年河池宜州社區(qū)專職工作人員招聘真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于社區(qū)專職工作人員的職責(zé)？()A.社區(qū)居民服務(wù)B.社區(qū)治安維護(hù)C.社區(qū)文化建設(shè)D.社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)2.社區(qū)專職工作人員招聘考試中，筆試成績占總成績的比重是多少？()A.30%B.40%C.50%D.60%3.以下哪個不是我國社區(qū)治理的原則？()A.公平公正B.以人為本C.社會主義市場經(jīng)濟(jì)D.領(lǐng)導(dǎo)為主4.社區(qū)專職工作人員在處理居民糾紛時，應(yīng)遵循的原則是什么？()A.快速解決B.公正處理C.隱私保護(hù)D.以上都是5.社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本素質(zhì)？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.法律素質(zhì)D.以上都是6.以下哪個不屬于社區(qū)專職工作人員的日常工作內(nèi)容？()A.居民信息登記B.社區(qū)活動組織C.社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理D.政府文件傳達(dá)7.社區(qū)專職工作人員在遇到緊急情況時，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.立即上報B.積極應(yīng)對C.尋求同事幫助D.以上都是8.以下哪個不是社區(qū)專職工作人員招聘的條件之一？()A.具有良好的道德品質(zhì)B.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷C.具有相關(guān)工作經(jīng)驗D.具有犯罪記錄9.社區(qū)專職工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.業(yè)務(wù)能力C.遵紀(jì)守法D.以上都是二、多選題(共5題)10.社區(qū)專職工作人員在開展社區(qū)工作時，需要具備哪些能力？()A.溝通協(xié)調(diào)能力B.組織管理能力C.創(chuàng)新思維能力D.法律法規(guī)知識E.財務(wù)管理能力11.以下哪些是社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)規(guī)范？()A.尊重居民B.公正無私C.保守秘密D.嚴(yán)守紀(jì)律E.追求物質(zhì)利益12.社區(qū)專職工作人員在處理社區(qū)事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開透明B.群眾路線C.服務(wù)至上D.民主集中E.追求效率13.社區(qū)專職工作人員在組織社區(qū)活動時，需要考慮哪些因素？()A.居民需求B.資源條件C.安全保障D.法律法規(guī)E.個人喜好14.社區(qū)專職工作人員在遇到居民投訴時，應(yīng)采取哪些措施？()A.認(rèn)真傾聽B.認(rèn)真記錄C.分析原因D.制定解決方案E.追求快速解決三、填空題(共5題)15.社區(qū)專職工作人員的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)社區(qū)居民的__登記__工作。16.在社區(qū)治理中，社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)積極推動__群眾路線__，密切聯(lián)系群眾。17.社區(qū)專職工作人員在處理居民糾紛時，應(yīng)當(dāng)遵循__公正__、__公平__的原則。18.社區(qū)專職工作人員在組織社區(qū)活動時，應(yīng)優(yōu)先考慮__居民需求__，確?；顒泳哂形?。19.社區(qū)專職工作人員在工作中應(yīng)熟練掌握__法律法規(guī)__，以保障社區(qū)各項工作的合法性。四、判斷題(共5題)20.社區(qū)專職工作人員在處理居民問題時，可以不遵守國家法律法規(guī)。()A.正確B.錯誤21.社區(qū)專職工作人員在組織社區(qū)活動時，可以不考慮居民的意見。()A.正確B.錯誤22.社區(qū)專職工作人員在社區(qū)工作中，可以單獨(dú)決定重大事項。()A.正確B.錯誤23.社區(qū)專職工作人員的考核僅限于工作表現(xiàn)。()A.正確B.錯誤24.社區(qū)專職工作人員在遇到緊急情況時，可以不立即上報。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡要說明社區(qū)專職工作人員在社區(qū)治理中的作用。26.如何提高社區(qū)專職工作人員的服務(wù)水平？27.社區(qū)專職工作人員在處理居民矛盾時，應(yīng)如何進(jìn)行調(diào)解？28.社區(qū)專職工作人員在開展社區(qū)工作時，如何確保居民信息的安全與保密？29.社區(qū)專職工作人員在推動社區(qū)發(fā)展時，如何發(fā)揮居民的積極性？

2025年河池宜州社區(qū)專職工作人員招聘真題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】社區(qū)專職工作人員的職責(zé)主要是服務(wù)社區(qū)居民，維護(hù)社區(qū)治安，以及推動社區(qū)文化建設(shè)，不包括社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。2.【答案】C【解析】社區(qū)專職工作人員招聘考試中，筆試成績占總成績的比重是50%。3.【答案】C【解析】我國社區(qū)治理的原則包括公平公正、以人為本和領(lǐng)導(dǎo)為主，不包括社會主義市場經(jīng)濟(jì)。4.【答案】D【解析】社區(qū)專職工作人員在處理居民糾紛時，應(yīng)遵循快速解決、公正處理和隱私保護(hù)的原則。5.【答案】D【解析】社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)具備政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)等基本素質(zhì)。6.【答案】C【解析】社區(qū)專職工作人員的日常工作內(nèi)容包括居民信息登記、社區(qū)活動組織和政府文件傳達(dá)，不包括社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。7.【答案】D【解析】社區(qū)專職工作人員在遇到緊急情況時，應(yīng)當(dāng)立即上報、積極應(yīng)對并尋求同事幫助。8.【答案】D【解析】社區(qū)專職工作人員招聘的條件包括具有良好的道德品質(zhì)、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和具有相關(guān)工作經(jīng)驗，不包括具有犯罪記錄。9.【答案】D【解析】社區(qū)專職工作人員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法等方面。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】社區(qū)專職工作人員在開展社區(qū)工作時，需要具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、創(chuàng)新思維能力和法律法規(guī)知識，財務(wù)管理能力雖然重要，但不是日常工作必需的。11.【答案】ABCD【解析】社區(qū)專職工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)規(guī)范包括尊重居民、公正無私、保守秘密和嚴(yán)守紀(jì)律，追求物質(zhì)利益與職業(yè)規(guī)范相悖。12.【答案】ABCD【解析】社區(qū)專職工作人員在處理社區(qū)事務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵循公開透明、群眾路線、服務(wù)至上和民主集中的原則，追求效率雖然重要，但不應(yīng)以犧牲原則為代價。13.【答案】ABCD【解析】社區(qū)專職工作人員在組織社區(qū)活動時，需要考慮居民需求、資源條件、安全保障和法律法規(guī)等因素，個人喜好不應(yīng)作為主要考慮因素。14.【答案】ABCD【解析】社區(qū)專職工作人員在遇到居民投訴時，應(yīng)認(rèn)真傾聽、認(rèn)真記錄、分析原因并制定解決方案，追求快速解決雖然重要，但不應(yīng)忽視問題的根本原因。三、填空題(共5題)15.【答案】信息【解析】社區(qū)專職工作人員需要對社區(qū)居民的基本信息進(jìn)行登記，以便于社區(qū)管理和提供服務(wù)。16.【答案】堅持【解析】堅持群眾路線是社區(qū)治理的基本原則之一，要求社區(qū)專職工作人員在工作中緊密聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。17.【答案】公正，公平【解析】在處理居民糾紛時，社區(qū)專職工作人員必須保持公正和公平，確保每個居民都能得到公正的對待。18.【答案】居民【解析】社區(qū)活動的目的是服務(wù)居民，因此應(yīng)優(yōu)先考慮居民的需求，確?；顒幽軌驖M足居民的期待和興趣。19.【答案】相關(guān)【解析】社區(qū)專職工作人員需要了解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，以確保在執(zhí)行工作過程中遵守法律，維護(hù)社區(qū)秩序。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯誤【解析】社區(qū)專職工作人員在處理居民問題時，必須遵守國家法律法規(guī)，這是其工作職責(zé)的基本要求。21.【答案】錯誤【解析】社區(qū)專職工作人員在組織社區(qū)活動時，應(yīng)當(dāng)充分考慮居民的意見和建議，以確?；顒幽軌驖M足居民的需求。22.【答案】錯誤【解析】社區(qū)專職工作人員在社區(qū)工作中，應(yīng)當(dāng)遵循民主集中制原則，重大事項需經(jīng)集體討論決定。23.【答案】錯誤【解析】社區(qū)專職工作人員的考核不僅限于工作表現(xiàn)，還包括業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等多方面因素。24.【答案】錯誤【解析】社區(qū)專職工作人員在遇到緊急情況時，應(yīng)當(dāng)立即上報，以便及時處理和應(yīng)對。五、簡答題(共5題)25.【答案】社區(qū)專職工作人員在社區(qū)治理中扮演著重要角色，包括：組織協(xié)調(diào)社區(qū)活動，服務(wù)社區(qū)居民，維護(hù)社區(qū)秩序，促進(jìn)社區(qū)和諧，以及推動社區(qū)發(fā)展等?！窘馕觥可鐓^(qū)專職工作人員是社區(qū)治理的骨干力量，通過他們的工作，能夠有效地推動社區(qū)各項事務(wù)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和活力。26.【答案】提高社區(qū)專職工作人員的服務(wù)水平可以通過以下途徑：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能；開展經(jīng)驗交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗；關(guān)注居民需求，提供個性化服務(wù)；建立激勵機(jī)制，激發(fā)工作積極性?！窘馕觥客ㄟ^多種措施的綜合運(yùn)用，可以不斷提升社區(qū)專職工作人員的服務(wù)水平，更好地滿足社區(qū)居民的需求，提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和效率。27.【答案】社區(qū)專職工作人員在處理居民矛盾時，應(yīng)做到：了解矛盾根源，耐心傾聽雙方意見；公正公平，不偏袒任何一方；積極溝通，尋求雙方都能接受的解決方案；做好后續(xù)跟蹤，確保問題得到妥善解決?！窘馕觥客咨铺幚砭用衩苁巧鐓^(qū)專職工作人員的重要職責(zé)，正確的調(diào)解方法能夠有效緩解矛盾，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。28.【答案】社區(qū)專職工作人員在開展社區(qū)工作時，應(yīng)確保居民信息的安全與保密，具體措施包括：建立健全居民信息管理制度，嚴(yán)格限制信息訪問權(quán)限；對信息進(jìn)行加密處理，防止信息泄露；對工作人員進(jìn)行保密教育，提高保密意識。【解析】保護(hù)居民信息安全是社區(qū)專職工作人員的責(zé)任，