公務(wù)員文化試題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員待遇的主要依據(jù)。()A.正確B.錯誤2.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實行年度考核制度。()A.正確B.錯誤3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。()A.正確B.錯誤4.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核，也可以依法申請申訴。()A.正確B.錯誤5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，勤勉盡責(zé)，服從命令，忠于職守，清正廉潔。()A.正確B.錯誤6.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。()A.正確B.錯誤7.公務(wù)員有貪污、索賄、受賄、行賄等行為，給予開除處分。()A.正確B.錯誤8.公務(wù)員依法被辭退后，五年內(nèi)不得再錄用為公務(wù)員。()A.正確B.錯誤9.公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯誤10.公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對公務(wù)員進行培訓(xùn)。()A.正確B.錯誤二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力12.公務(wù)員晉升職務(wù)，需要滿足哪些條件？()A.原任職務(wù)表現(xiàn)突出B.工作年限和任職年限符合規(guī)定C.具有晉升所需的專業(yè)知識和能力D.經(jīng)考核合格E.原單位同意13.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.工的表現(xiàn)D.績的表現(xiàn)E.體的表現(xiàn)14.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？()A.公共知識培訓(xùn)B.專業(yè)知識培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)D.政治理論培訓(xùn)E.法律法規(guī)培訓(xùn)15.公務(wù)員違反紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A.警告B.記過C.記大過D.開除E.撤職三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實行______制度。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定______或者越級晉升。18.公務(wù)員依法被辭退后，______內(nèi)不得再錄用為公務(wù)員。19.公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員______、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。20.公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)______以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對公務(wù)員進行培訓(xùn)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨意調(diào)離工作崗位。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員年度考核不合格的，當(dāng)年不得晉升職務(wù)。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，只能申請復(fù)核。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，可以不遵守國家法律法規(guī)。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員有違法行為，依法應(yīng)當(dāng)給予開除處分的，不得免予處分。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.《中華人民共和國公務(wù)員法》中對公務(wù)員的定義是什么？27.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？28.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？29.公務(wù)員的辭退程序是怎樣的？30.公務(wù)員違法行為的法律責(zé)任包括哪些？

公務(wù)員文化試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員待遇的主要依據(jù)。2.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核按照管理權(quán)限，實行年度考核制度。3.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。4.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核，也可以依法申請申訴。5.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，勤勉盡責(zé)，服從命令，忠于職守，清正廉潔。6.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。7.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員有貪污、索賄、受賄、行賄等行為，給予開除處分。8.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員依法被辭退后，五年內(nèi)不得再錄用為公務(wù)員。9.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。10.【答案】A【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對公務(wù)員進行培訓(xùn)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】BCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，需要滿足以下條件：工作年限和任職年限符合規(guī)定；具有晉升所需的專業(yè)知識和能力；經(jīng)考核合格。原任職務(wù)表現(xiàn)突出和原單位同意也是晉升職務(wù)的重要考慮因素，但不是必要條件。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、工、績、體五個方面，具體為：德的表現(xiàn)、能的表現(xiàn)、工的表現(xiàn)、績的表現(xiàn)、體的表現(xiàn)。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員違反紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任包括警告、記過、記大過、開除等。撤職是針對特定職務(wù)的公務(wù)員違反紀(jì)律時的處理方式。三、填空題(共5題)16.【答案】年度【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，實行年度考核制度。17.【答案】破格【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。18.【答案】五年【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員依法被辭退后，五年內(nèi)不得再錄用為公務(wù)員。19.【答案】職務(wù)【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。20.【答案】省級【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員所在機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對公務(wù)員進行培訓(xùn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得隨意調(diào)離工作崗位。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員年度考核不合格的，當(dāng)年不得晉升職務(wù)。23.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核，也可以依法申請申訴。24.【答案】錯誤【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，必須遵守國家法律法規(guī)。25.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員有違法行為，依法應(yīng)當(dāng)給予開除處分的，不得免予處分。五、簡答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中對公務(wù)員的定義是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的定義明確了公務(wù)員的身份特征、編制屬性和經(jīng)費來源，確保了公務(wù)員身份的法定性和特殊性。27.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的內(nèi)容全面涵蓋了公務(wù)員的政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作績效和廉潔自律等方面，旨在全面評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強服務(wù)意識，促進公務(wù)員更好地履行職責(zé)?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊伍建設(shè)水平的重要手段，通過培訓(xùn)，可以使公務(wù)員更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，提高工作效能。29.【答案】公務(wù)員的辭退程序包括：單位提出辭退建議；聽取被辭退公務(wù)員的陳述和申辯；單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；報同級公務(wù)員主管部門審批；通知被辭退公務(wù)員?！窘馕?/p>