《事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)》強(qiáng)化過(guò)關(guān)試卷

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.1.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.以公共利益為目的B.具有行政職能C.自主經(jīng)營(yíng)D.財(cái)政撥款2.2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是什么？()A.民主集中制B.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制C.執(zhí)行董事負(fù)責(zé)制D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制3.3.事業(yè)單位的人事管理屬于哪種管理類型？()A.行政管理B.企業(yè)管理C.社會(huì)組織管理D.事業(yè)單位管理4.4.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的職能？()A.教育職能B.科研職能C.社會(huì)保障職能D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能5.5.事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源主要是哪些？()A.政府撥款B.自收自支C.社會(huì)捐贈(zèng)D.以上都是6.6.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A.按需設(shè)崗，按崗定人，按人定編B.按需設(shè)崗，按崗定編，按編定人C.按崗定人，按人定編，按編設(shè)崗D.按編設(shè)崗，按崗定人，按人定編7.7.事業(yè)單位的績(jī)效考核主要包括哪些內(nèi)容？()A.工作任務(wù)完成情況B.工作質(zhì)量與效率C.工作創(chuàng)新與貢獻(xiàn)D.以上都是8.8.下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)？()A.職工代表大會(huì)B.理事會(huì)C.職工監(jiān)事會(huì)D.管理委員會(huì)9.9.事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？()A.公開(kāi)、公平、公正B.擇優(yōu)錄用C.按需設(shè)崗，按崗定人D.以上都是10.10.事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于哪種性質(zhì)？()A.國(guó)有資產(chǎn)B.集體資產(chǎn)C.民間資產(chǎn)D.事業(yè)單位資產(chǎn)二、多選題(共5題)11.1.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有哪幾種形式？()A.政府財(cái)政撥款B.自收自支C.社會(huì)捐贈(zèng)D.債務(wù)融資12.2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制通常包括哪些組成部分？()A.黨組織B.管理層C.職工代表大會(huì)D.理事會(huì)13.3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.按需設(shè)崗B.按崗定人C.按人定編D.按編設(shè)崗14.4.事業(yè)單位在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本要求？()A.公開(kāi)透明B.公平公正C.高效便民D.依法行政15.5.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，哪些機(jī)構(gòu)具有決策權(quán)？()A.職工代表大會(huì)B.理事會(huì)C.管理層D.監(jiān)事會(huì)三、填空題(共5題)16.我國(guó)事業(yè)單位的設(shè)立和管理遵循的基本法律是《中華人民共和國(guó)17.事業(yè)單位按照其職能和經(jīng)費(fèi)來(lái)源可以分為18.事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和19.事業(yè)單位工作人員的考核，按照20.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源完全依賴于政府財(cái)政撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制與企業(yè)的管理體制完全相同。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的崗位設(shè)置完全按照員工的意愿進(jìn)行。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果僅與年度獎(jiǎng)金掛鉤。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的資產(chǎn)完全屬于國(guó)有資產(chǎn)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.問(wèn)：什么是事業(yè)單位？27.問(wèn)：事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？28.問(wèn)：事業(yè)單位工作人員的考核主要包括哪些內(nèi)容？29.問(wèn)：事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)包括哪些部分？30.問(wèn)：事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)管理有哪些特點(diǎn)？

《事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)》強(qiáng)化過(guò)關(guān)試卷一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位不以盈利為目的，而是以提供公共服務(wù)為主要任務(wù)，因此自主經(jīng)營(yíng)不屬于其特點(diǎn)。2.【答案】A【解析】事業(yè)單位實(shí)行的是民主集中制領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。3.【答案】A【解析】事業(yè)單位的人事管理屬于行政管理范疇，因?yàn)樗婕暗氖枪彩聞?wù)和公共服務(wù)。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職能主要是提供公共服務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能不屬于其主要職能范圍。5.【答案】D【解析】事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源可以包括政府撥款、自收自支和社會(huì)捐贈(zèng)等多種形式。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循按需設(shè)崗、按崗定人、按人定編的原則。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的績(jī)效考核主要包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量與效率、工作創(chuàng)新與貢獻(xiàn)等多個(gè)方面。8.【答案】C【解析】職工監(jiān)事會(huì)是企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的一部分，不屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用、按需設(shè)崗、按崗定人的原則。10.【答案】A【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于國(guó)有資產(chǎn)，因?yàn)樗怯蓢?guó)家財(cái)政撥款形成的。二、多選題(共5題)11.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是政府財(cái)政撥款、自收自支和社會(huì)捐贈(zèng)，不包括債務(wù)融資。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制通常包括黨組織、管理層、職工代表大會(huì)和理事會(huì)等組成部分。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循按需設(shè)崗、按崗定人、按人定編、按編設(shè)崗的原則。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)透明、公平公正、高效便民、依法行政等基本要求。15.【答案】BC【解析】在事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)中，理事會(huì)和管理層通常具有決策權(quán)，職工代表大會(huì)和監(jiān)事會(huì)則分別代表職工和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。三、填空題(共5題)16.【答案】事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例【解析】《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》是我國(guó)事業(yè)單位設(shè)立和管理的根本性法律依據(jù)。17.【答案】公益一類、公益二類和公益三類【解析】事業(yè)單位根據(jù)其職能和經(jīng)費(fèi)來(lái)源，通常分為公益一類、公益二類和公益三類，以適應(yīng)不同類型的事業(yè)單位特點(diǎn)。18.【答案】工勤技能崗位【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位，分別對(duì)應(yīng)不同的工作性質(zhì)和職責(zé)。19.【答案】考核內(nèi)容的不同分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核【解析】事業(yè)單位工作人員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核，這些考核方式有助于全面評(píng)價(jià)工作人員的工作表現(xiàn)。20.【答案】回避制度【解析】回避制度是事業(yè)單位人事管理的一項(xiàng)重要制度，旨在防止利益沖突，確保事業(yè)單位的公正性和廉潔性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源可以包括政府財(cái)政撥款、自收自支和社會(huì)捐贈(zèng)等多種形式，不僅僅依賴于政府財(cái)政撥款。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制與企業(yè)的管理體制有所不同，事業(yè)單位更強(qiáng)調(diào)民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置是根據(jù)單位職能和工作需要，按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，不是完全按照員工的意愿。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果不僅與年度獎(jiǎng)金掛鉤，還與崗位晉升、工資調(diào)整等人事管理事項(xiàng)相關(guān)。25.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)通常屬于國(guó)有資產(chǎn)，這是由其經(jīng)費(fèi)來(lái)源和公共服務(wù)性質(zhì)決定的。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織?！窘馕觥渴聵I(yè)單位是不同于企業(yè)、行政單位的第三類組織，其核心特征是為社會(huì)提供公共服務(wù)，經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括政府財(cái)政撥款和其他合法收入。27.【答案】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循按需設(shè)崗、按崗定人、按人定編、按編設(shè)崗的原則?！窘馕觥窟@些原則有助于確保事業(yè)單位的崗位設(shè)置科學(xué)合理，避免人浮于事，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。28.【答案】事業(yè)單位工作人員的考核主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的內(nèi)容?！窘馕觥康碌目己酥饕疾煺嗡枷搿⒙殬I(yè)道德；能的考核主要考察業(yè)務(wù)能力；勤的考核主要考察工作態(tài)度；績(jī)的考核主要考察工作成績(jī)；廉的考核主要考察廉潔自律情況。29.【答案】事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)通常