人才中介服務(wù)合作協(xié)議范本為規(guī)范人才中介服務(wù)合作行為，明確合作雙方權(quán)利義務(wù)，甲方（用人單位）與乙方（人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作雙方基本信息1.甲方：名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______聯(lián)系電話：____________________二、合作服務(wù)內(nèi)容乙方依托自身資源與專業(yè)能力，為甲方提供以下人才中介服務(wù)（具體范圍可根據(jù)需求調(diào)整）：1.人才推薦服務(wù)：乙方根據(jù)甲方崗位需求（含職責(zé)、任職要求、薪資福利等），通過(guò)自有人才庫(kù)、招聘渠道（線上平臺(tái)、線下招聘會(huì)、行業(yè)資源等）篩選候選人，向甲方推薦簡(jiǎn)歷及資料，并協(xié)助安排面試溝通。2.人才測(cè)評(píng)服務(wù)：針對(duì)重點(diǎn)崗位或特定候選人，乙方可提供職業(yè)能力、性格、崗位勝任力等測(cè)評(píng)服務(wù)，出具報(bào)告輔助甲方評(píng)估匹配度。3.勞務(wù)派遣咨詢服務(wù)：若甲方有勞務(wù)派遣需求，乙方可提供政策解讀、流程指導(dǎo)、合作方對(duì)接等咨詢服務(wù)（本項(xiàng)可按需納入）。4.其他定制化服務(wù)：雙方可協(xié)商約定人才培訓(xùn)對(duì)接、行業(yè)人才調(diào)研等服務(wù)，具體標(biāo)準(zhǔn)以補(bǔ)充協(xié)議或書面確認(rèn)單為準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：要求乙方按約定標(biāo)準(zhǔn)開展服務(wù)，對(duì)候選人進(jìn)行面試、篩選及錄用決策；要求乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、崗位信息及候選人隱私履行保密義務(wù)；若乙方服務(wù)未達(dá)標(biāo)或存在虛假信息，有權(quán)要求整改、重新服務(wù)或主張賠償。2.義務(wù)：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的崗位需求信息，及時(shí)更新變化情況；及時(shí)反饋面試結(jié)果，配合乙方優(yōu)化推薦策略；按約定支付服務(wù)費(fèi)用；不得將候選人信息用于約定外用途，未經(jīng)乙方同意不得繞過(guò)乙方錄用候選人。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：要求甲方提供服務(wù)所需資料、信息及協(xié)助；按約定收取服務(wù)費(fèi)用；若甲方逾期付款或提供虛假信息，有權(quán)暫停服務(wù)、解除協(xié)議并主張賠償。2.義務(wù)：確保推薦候選人信息真實(shí)有效，無(wú)虛假陳述或夸大宣傳；對(duì)甲方商業(yè)秘密、崗位信息及候選人隱私承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)同意不得披露；建立服務(wù)臺(tái)賬，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展并根據(jù)甲方意見調(diào)整策略；遵守法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得采取不正當(dāng)手段開展業(yè)務(wù)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（可多選或補(bǔ)充）1.按成功推薦人數(shù)：每成功推薦1名錄用候選人，甲方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_____元/人；2.按項(xiàng)目打包：特定招聘項(xiàng)目總費(fèi)用人民幣_(tái)_____元，服務(wù)內(nèi)容及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以書面確認(rèn)單為準(zhǔn)；3.按服務(wù)時(shí)長(zhǎng)：乙方提供______（月度/季度/年度）服務(wù)，服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_____元/周期；4.其他方式：________________________（如按簡(jiǎn)歷推薦數(shù)量、面試到場(chǎng)率等）。（二）支付方式1.協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付預(yù)付款人民幣_(tái)_____元（或總費(fèi)用的______%）；2.服務(wù)成果驗(yàn)收合格后，甲方______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)；3.按“成功推薦人數(shù)”或“服務(wù)時(shí)長(zhǎng)”計(jì)費(fèi)的，雙方每月______日前核對(duì)成果，甲方核對(duì)無(wú)誤后______個(gè)工作日內(nèi)付款；4.乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，否則甲方有權(quán)順延付款且不擔(dān)責(zé)。五、保密條款雙方對(duì)合作中知悉的商業(yè)秘密（如甲方業(yè)務(wù)規(guī)劃、薪酬體系；乙方人才庫(kù)數(shù)據(jù)、定價(jià)策略等）、候選人信息、崗位需求信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露或用于約定外目的。保密期限自協(xié)議生效至終止后______年（建議不低于2年）。六、違約責(zé)任1.甲方逾期付款的，每逾期一日按未付金額的______%（≤0.5%）支付違約金；逾期超______日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，要求支付全款及違約金。2.乙方提供虛假候選人信息或未按約定服務(wù)的，甲方有權(quán)要求退還對(duì)應(yīng)費(fèi)用、賠償直接損失（如招聘延誤損失、重新招聘費(fèi)用等）；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可解除協(xié)議。3.違反保密條款的，違約方支付違約金人民幣_(tái)_____元（或損失的______倍），并賠償全部損失。4.擅自解除協(xié)議的，違約方支付違約金人民幣_(tái)_____元（或未履行服務(wù)費(fèi)的______%），并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向______（甲方所在地法院/XX仲裁委員會(huì)）提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.協(xié)議自雙方簽字（蓋章）生效，有效期至______年______月______日。期滿前______日無(wú)異議則自動(dòng)延續(xù)______（如“一年”）；終止或變更需提前______日書面通知。2.未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。3.協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（蓋章）：____________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年______月______日協(xié)議使用提示1.本范本需根據(jù)實(shí)際合作模式（如獵頭服務(wù)、批量招聘、勞務(wù)派遣咨詢等）調(diào)整條款細(xì)節(jié)，建議結(jié)