營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行清單含活動(dòng)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
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營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行清單(含效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn))一、適用范圍:這些場(chǎng)景都能用上無論是線上促銷(如618大促、直播帶貨)、線下體驗(yàn)(如快閃店、新品品鑒會(huì)),還是品牌推廣(如周年慶、節(jié)日營(yíng)銷),這份清單都能幫你系統(tǒng)化推進(jìn)活動(dòng),避免遺漏關(guān)鍵環(huán)節(jié)。尤其適合市場(chǎng)部、品牌部或中小企業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),從策劃到復(fù)盤全程可落地。二、策劃執(zhí)行全流程:從0到1搞定活動(dòng)(一)前期籌備:把“地基”打扎實(shí)核心目標(biāo):明確“為什么做”“為誰做”“做什么”,保證方向不跑偏。1.明確核心目標(biāo)(SMART原則)具體(Specific):避免“提升銷量”這種模糊表述,改為“雙11期間線上銷售額較10月同期增長(zhǎng)30%,新增會(huì)員5000人”??珊饬浚∕easurable):用數(shù)據(jù)量化目標(biāo),如“活動(dòng)曝光量達(dá)100萬+”“轉(zhuǎn)化率提升至5%”。可實(shí)現(xiàn)(Achievable):結(jié)合歷史數(shù)據(jù)(如過往活動(dòng)增長(zhǎng)率、資源投入)判斷目標(biāo)是否合理。相關(guān)(Relevant):目標(biāo)需與品牌戰(zhàn)略一致(如新品推廣期側(cè)重“用戶認(rèn)知”,老品維護(hù)期側(cè)重“復(fù)購提升”)。有時(shí)限(Time-bound):明確活動(dòng)周期(如“11.1-11.11”或“預(yù)熱3天+爆發(fā)7天”)。2.細(xì)化活動(dòng)方案主題與創(chuàng)意:提煉核心賣點(diǎn)(如“秋冬煥新季,全場(chǎng)5折起”),設(shè)計(jì)活動(dòng)主視覺、slogan,保證主題與用戶需求匹配(如夏季促銷突出“清涼”“性價(jià)比”)。時(shí)間規(guī)劃:拆分“預(yù)熱期→爆發(fā)期→返場(chǎng)期”,明確各階段關(guān)鍵動(dòng)作(如預(yù)熱期“種草+預(yù)約”,爆發(fā)期“秒殺+直播”,返場(chǎng)期“清庫存+會(huì)員專享”)。渠道選擇:根據(jù)目標(biāo)用戶畫像選渠道(如年輕用戶側(cè)重抖音/小紅書,企業(yè)用戶側(cè)重社群/行業(yè)媒體),組合“流量渠道(拉新)+轉(zhuǎn)化渠道(促活)+留存渠道(復(fù)購)”。預(yù)算編制:分項(xiàng)列出成本(物料費(fèi)、推廣費(fèi)、人員成本、獎(jiǎng)品費(fèi)、應(yīng)急儲(chǔ)備金等),預(yù)留10%-15%作為備用金(應(yīng)對(duì)突發(fā)情況)。團(tuán)隊(duì)分工:明確負(fù)責(zé)人及職責(zé)(如經(jīng)理統(tǒng)籌全局,專員負(fù)責(zé)宣傳,*助理負(fù)責(zé)物料與場(chǎng)地),保證“事事有人管,責(zé)任到個(gè)人”。3.協(xié)調(diào)內(nèi)外資源內(nèi)部資源:對(duì)接產(chǎn)品/銷售/客服團(tuán)隊(duì),保證活動(dòng)商品庫存充足、物流及時(shí)、售后響應(yīng)到位。外部資源:提前確認(rèn)合作方(如KOL、場(chǎng)地供應(yīng)商、技術(shù)支持方)的交付時(shí)間與質(zhì)量,簽訂合作協(xié)議(明確權(quán)責(zé))。(二)中期執(zhí)行:讓計(jì)劃“跑起來”核心目標(biāo):嚴(yán)格落地方案,實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度,快速解決問題。1.落地執(zhí)行與監(jiān)控物料準(zhǔn)備:提前3天檢查宣傳物料(海報(bào)、短視頻、H5)、活動(dòng)物料(禮品、展架、設(shè)備)是否到位,測(cè)試線上頁面、支付流程是否順暢。渠道上線:按時(shí)間規(guī)劃在各渠道發(fā)布內(nèi)容(如預(yù)熱期在公眾號(hào)推文+社群預(yù)告,爆發(fā)期在抖音直播+小紅書種草),同步追蹤曝光量、率等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。進(jìn)度同步:每日召開15分鐘短會(huì)(*經(jīng)理主持),各負(fù)責(zé)人匯報(bào)進(jìn)展(如“今日新增預(yù)約用戶800人,直播觀看量5萬+”),對(duì)滯后任務(wù)及時(shí)調(diào)整(如增加推廣預(yù)算)。2.風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)管控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判:提前識(shí)別潛在問題(如線下活動(dòng)遇雨天、線上流量突增導(dǎo)致服務(wù)器崩潰、競(jìng)品同期搞促銷),制定應(yīng)對(duì)方案(如雨天準(zhǔn)備室內(nèi)場(chǎng)地、提前測(cè)試服務(wù)器負(fù)載、推出限時(shí)差異化優(yōu)惠)。應(yīng)急處理:安排專人監(jiān)控輿情(如評(píng)論區(qū)負(fù)面反饋、用戶投訴),30分鐘內(nèi)響應(yīng)并解決(如“物流延遲”立即聯(lián)系快遞公司加急,并補(bǔ)償優(yōu)惠券)。3.用戶互動(dòng)引導(dǎo)氛圍營(yíng)造:通過“限時(shí)秒殺”“滿減贈(zèng)品”“互動(dòng)抽獎(jiǎng)”(如“分享朋友圈領(lǐng)10元券”)提升用戶參與感,及時(shí)回復(fù)用戶咨詢(如客服在線時(shí)長(zhǎng)≥12小時(shí)/天)。數(shù)據(jù)優(yōu)化:實(shí)時(shí)監(jiān)控核心指標(biāo)(如頁面跳出率、加購率),對(duì)低效環(huán)節(jié)快速調(diào)整(如“H5頁面跳出率高”簡(jiǎn)化注冊(cè)流程,“某商品率低”更換主圖)。(三)后期復(fù)盤:把“經(jīng)驗(yàn)”變成“資產(chǎn)”核心目標(biāo):評(píng)估效果,總結(jié)得失,為下次活動(dòng)提供可復(fù)用的方法。1.數(shù)據(jù)全面整理匯總原始數(shù)據(jù):收集各渠道數(shù)據(jù)(如推廣平臺(tái)曝光//轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、銷售系統(tǒng)訂單/客單價(jià)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研問卷數(shù)據(jù)),形成“活動(dòng)數(shù)據(jù)總表”。數(shù)據(jù)清洗:剔除異常值(如非自然流量導(dǎo)致的虛假),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(如“同一用戶多次下單合并計(jì)算”)。2.效果量化評(píng)估(具體標(biāo)準(zhǔn)見第三部分“效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”,此處聚焦評(píng)估流程)對(duì)比目標(biāo):將實(shí)際數(shù)據(jù)與前期目標(biāo)對(duì)比(如“目標(biāo)銷售額300萬,實(shí)際完成330萬,達(dá)成110%”),分析超額/未達(dá)標(biāo)原因(如“超額主因直播帶貨效果好,未達(dá)標(biāo)主因競(jìng)品低價(jià)分流”)。拆解維度:從“渠道效果”(如抖音ROI=1:5,ROI=1:3)、“用戶分層”(如新客占比40%,老客復(fù)購率25%)、“成本效益”(如總成本50萬,利潤(rùn)280萬,利潤(rùn)率560%)多角度分析,找到最優(yōu)增長(zhǎng)點(diǎn)。3.經(jīng)驗(yàn)沉淀輸出復(fù)盤報(bào)告:包含“目標(biāo)達(dá)成情況”“核心亮點(diǎn)”(如“直播互動(dòng)率提升至15%,行業(yè)平均8%”)“存在問題”(如“線下活動(dòng)簽到環(huán)節(jié)耗時(shí)過長(zhǎng),用戶投訴率達(dá)10%”)“改進(jìn)建議”(如“下次采用線上簽到+掃碼核銷,縮短50%時(shí)間”)。SOP固化:將成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化流程(如“直播帶貨前3天必做流量預(yù)熱話術(shù)模板”“活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)清單”),避免“重復(fù)踩坑”。三、效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):怎么衡量活動(dòng)“值不值”?(一)業(yè)務(wù)指標(biāo):直接看“賺不賺”指標(biāo)名稱計(jì)算方式優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)參考銷售額活動(dòng)期間總成交金額≥目標(biāo)值110%轉(zhuǎn)化率(下單用戶數(shù)/訪問用戶數(shù))×100%行業(yè)平均水平的1.2倍客單價(jià)總銷售額/下單用戶數(shù)較活動(dòng)前提升15%+ROI(投入產(chǎn)出比)總銷售額/總投入成本≥3:1(快消品可≥5:1)(二)用戶指標(biāo):看“用戶買不買賬”指標(biāo)名稱計(jì)算方式優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)參考新增用戶數(shù)活動(dòng)期間新增注冊(cè)/關(guān)注用戶數(shù)≥目標(biāo)值100%用戶留存率(活動(dòng)后7日內(nèi)活躍用戶數(shù)/活動(dòng)參與用戶數(shù))×100%≥40%滿意度(NPS)(推薦者占比-貶損者占比)×100%≥50(凈推薦值)分享率(分享用戶數(shù)/參與用戶數(shù))×100%≥20%(三)品牌指標(biāo):看“影響力有沒有漲”指標(biāo)名稱計(jì)算方式優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)參考品牌曝光量各渠道總展示次數(shù)(如廣告播放、文章閱讀)≥目標(biāo)值100%互動(dòng)量點(diǎn)贊+評(píng)論+轉(zhuǎn)發(fā)+收藏總次數(shù)≥行業(yè)平均水平的1.5倍品牌搜索量活動(dòng)期間品牌關(guān)鍵詞搜索次數(shù)(百度/指數(shù))較活動(dòng)前增長(zhǎng)50%+四、關(guān)鍵避坑指南:這些細(xì)節(jié)別忽略1.目標(biāo)設(shè)定別“假大空”避免“提升品牌知名度”“提高用戶參與度”等無法量化的目標(biāo),一定要用數(shù)據(jù)錨定(如“品牌關(guān)鍵詞搜索量提升20%”“用戶評(píng)論互動(dòng)率提升至10%”)。2.資源預(yù)留要“留余地”預(yù)算:至少預(yù)留10%-15%作為應(yīng)急儲(chǔ)備金(如突發(fā)推廣需求、物流加急費(fèi)用)。人員:安排1-2名機(jī)動(dòng)人員,應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)(如活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)設(shè)備故障、用戶集中咨詢)。3.數(shù)據(jù)追蹤別“漏環(huán)節(jié)”提前埋點(diǎn):活動(dòng)上線前與技術(shù)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)數(shù)據(jù)追蹤點(diǎn)(如“領(lǐng)取優(yōu)惠券”“直播下單”等關(guān)鍵行為),避免事后無法追溯。多渠道同步:線上活動(dòng)需同步追蹤各平臺(tái)數(shù)據(jù)(如抖音、小紅書),線下活動(dòng)需記錄簽到數(shù)、咨詢量等,避免“只看總數(shù)據(jù),不看分渠道效果”。4.復(fù)盤總結(jié)別“走過場(chǎng)”避免“只報(bào)喜不報(bào)憂”:不僅要總結(jié)亮點(diǎn),更要深挖問題(如“某商品滯銷主因定價(jià)過高,下次需提前做價(jià)格測(cè)試”)。落地行動(dòng):將改進(jìn)建議轉(zhuǎn)化為具體任務(wù)(如“下次活動(dòng)前增加用戶調(diào)研,確定3個(gè)價(jià)格梯度”),并明確負(fù)責(zé)人與完成時(shí)間,避免“復(fù)盤完就忘”。五、模板示例:營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行清單階段任務(wù)名稱負(fù)責(zé)人完成時(shí)間交付物備注前期籌備市場(chǎng)調(diào)研與目標(biāo)用戶畫像繪制*專員10.10前《用戶畫像報(bào)告》(含年齡/消費(fèi)習(xí)慣/偏好)需包含至少3個(gè)用戶細(xì)分場(chǎng)景前期籌備活動(dòng)方案與預(yù)算編制*經(jīng)理10.15前《活動(dòng)方案PPT》《預(yù)算明細(xì)表》預(yù)算需經(jīng)財(cái)務(wù)部審批前期籌備宣傳物料設(shè)計(jì)與制作*助理10.20前海報(bào)/短視頻/H5設(shè)計(jì)稿(終版)需提前3天確認(rèn)物料到貨中期執(zhí)行渠道預(yù)熱與推廣上線*專員10.25-10.30各渠道發(fā)布內(nèi)容記錄、曝光量數(shù)據(jù)每日同步數(shù)據(jù)中期執(zhí)行線下活動(dòng)場(chǎng)地搭建與設(shè)備調(diào)試*助理11.1當(dāng)天場(chǎng)地驗(yàn)收單、設(shè)備測(cè)試記錄需提前2小時(shí)完成布置中期執(zhí)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控與問題處理*經(jīng)理活動(dòng)全程《每日進(jìn)度表》《問題處理記錄》滯后任務(wù)需標(biāo)注原因及調(diào)整方

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