第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁企業(yè)治安安全常識題庫及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)可疑人員徘徊，保安人員首先應(yīng)采取的措施是（）。

（）A.直接上前盤問，確認身份

（）B.保持距離觀察，并立即向值班領(lǐng)導報告

（）C.立即使用對講機呼叫同事支援

（）D.假裝沒看見，等待其主動離開

2.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，企業(yè)應(yīng)當建立治安保衛(wèi)責任制，明確各崗位的（）。

（）A.工作職責和操作流程

（）B.獎懲標準和考核指標

（）C.安全等級和防護要求

（）D.緊急情況下的疏散路線

3.在辦公室內(nèi)發(fā)生火情，且火勢較小，應(yīng)首先采取的措施是（）。

（）A.立即撥打119報警

（）B.使用滅火器進行初期撲救

（）C.立即組織人員疏散

（）D.關(guān)閉電源，防止觸電

4.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意（）。

（）A.優(yōu)先使用武力制止對方行為

（）B.保持冷靜，避免激化矛盾

（）C.立即報警，由公安機關(guān)處理

（）D.幫助雙方進行經(jīng)濟賠償協(xié)商

5.以下哪項不屬于企業(yè)常見的治安風險？（）

（）A.盜竊、搶劫

（）B.縱火、爆炸

（）C.員工內(nèi)部矛盾激化

（）D.自然災(zāi)害

6.企業(yè)門衛(wèi)在執(zhí)行查驗登記時，對于攜帶可疑物品的人員，應(yīng)（）。

（）A.直接放行，避免引起糾紛

（）B.拒絕其進入，并強行扣押物品

（）C.詢問情況，必要時報告公安機關(guān)

（）D.幫助其登記，但無需特別關(guān)注

7.在企業(yè)停車場，發(fā)現(xiàn)車輛被撬，應(yīng)立即（）。

（）A.疑似車主，等待其聯(lián)系

（）B.聯(lián)系保險公司，要求賠償

（）C.向公安機關(guān)報案，并保護現(xiàn)場

（）D.通知同事幫忙，強行打開車門

8.企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在（）。

（）A.主要通道和危險區(qū)域

（）B.會議室和辦公室門口

（）C.休息區(qū)和食堂

（）D.財務(wù)室和檔案室

9.在發(fā)生地震時，企業(yè)員工應(yīng)（）。

（）A.立即乘坐電梯撤離

（）B.前往室外空曠地帶避險

（）C.撤到堅固的桌下或承重墻角

（）D.撥打手機求助

10.企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)同事醉酒后行為異常，應(yīng)（）。

（）A.幫助其飲酒，緩解情緒

（）B.獨自將其送回家中

（）C.觀察情況，必要時報告保安或公安機關(guān)

（）D.避免接觸，防止被誤傷

11.在企業(yè)內(nèi)部，禁止攜帶（）進入辦公區(qū)域。

（）A.工作證和手機

（）B.個人筆記本電腦和手提包

（）C.易燃易爆物品

（）D.未經(jīng)登記的文件

12.企業(yè)員工遇到陌生人要求提供密碼或鑰匙時，應(yīng)（）。

（）A.直接提供，避免引起懷疑

（）B.拒絕，并報告保安人員

（）C.假裝不知情，敷衍過去

（）D.幫助其尋找，以防其迷路

13.在處理治安事件時，保安人員應(yīng)注意（）。

（）A.優(yōu)先保護自身安全

（）B.使用武力解決問題

（）C.避免與當事人發(fā)生直接沖突

（）D.立即拍攝視頻存證

14.企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，應(yīng)（）。

（）A.等待維修人員

（）B.自行修理

（）C.立即向相關(guān)部門報告

（）D.忽略，不影響使用

15.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生斗毆事件，應(yīng)（）。

（）A.立即報警，由公安機關(guān)處理

（）B.上前勸阻，避免事態(tài)擴大

（）C.疏散圍觀人員，防止事態(tài)升級

（）D.拍攝視頻，作為證據(jù)留存

16.企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意（）。

（）A.提高警惕，注意周圍環(huán)境

（）B.關(guān)閉電腦，離開辦公區(qū)域

（）C.與同事聊天，分散注意力

（）D.忽略安全，專心工作

17.在企業(yè)內(nèi)部，禁止（）行為。

（）A.假期值班

（）B.擅自進入禁區(qū)域

（）C.使用公司電話處理私人事務(wù)

（）D.參加公司組織的活動

18.企業(yè)員工在處理治安事件時，應(yīng)注意（）。

（）A.優(yōu)先保護自身安全

（）B.使用武力解決問題

（）C.避免與當事人發(fā)生直接沖突

（）D.立即拍攝視頻存證

19.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)（）。

（）A.立即乘坐電梯撤離

（）B.前往室外空曠地帶避險

（）C.撤到堅固的桌下或承重墻角

（）D.撥打手機求助

20.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意（）。

（）A.優(yōu)先使用武力制止對方行為

（）B.保持冷靜，避免激化矛盾

（）C.立即報警，由公安機關(guān)處理

（）D.幫助雙方進行經(jīng)濟賠償協(xié)商

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.企業(yè)常見的治安風險包括（）。

（）A.盜竊、搶劫

（）B.縱火、爆炸

（）C.員工內(nèi)部矛盾激化

（）D.自然災(zāi)害

（）E.網(wǎng)絡(luò)攻擊

22.企業(yè)門衛(wèi)在執(zhí)行查驗登記時，應(yīng)注意（）。

（）A.詢問情況，必要時報告公安機關(guān)

（）B.拒絕其進入，并強行扣押物品

（）C.保持警惕，防止偽裝身份

（）D.幫助其登記，但無需特別關(guān)注

（）E.記錄進出時間

23.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生火情時，應(yīng)（）。

（）A.立即撥打119報警

（）B.使用滅火器進行初期撲救

（）C.組織人員疏散

（）D.關(guān)閉電源，防止觸電

（）E.堵住門窗，防止火勢蔓延

24.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意（）。

（）A.保持冷靜，避免激化矛盾

（）B.優(yōu)先使用武力制止對方行為

（）C.尋求第三方調(diào)解

（）D.立即報警，由公安機關(guān)處理

（）E.幫助雙方進行經(jīng)濟賠償協(xié)商

25.企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在（）。

（）A.主要通道和危險區(qū)域

（）B.會議室和辦公室門口

（）C.休息區(qū)和食堂

（）D.財務(wù)室和檔案室

（）E.消防設(shè)施旁

26.在處理治安事件時，保安人員應(yīng)注意（）。

（）A.優(yōu)先保護自身安全

（）B.使用武力解決問題

（）C.避免與當事人發(fā)生直接沖突

（）D.立即拍攝視頻存證

（）E.尋求同事支援

27.企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意（）。

（）A.提高警惕，注意周圍環(huán)境

（）B.關(guān)閉電腦，離開辦公區(qū)域

（）C.與同事聊天，分散注意力

（）D.忽略安全，專心工作

（）E.定期檢查門窗是否鎖好

28.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生斗毆事件，應(yīng)（）。

（）A.立即報警，由公安機關(guān)處理

（）B.上前勸阻，避免事態(tài)擴大

（）C.疏散圍觀人員，防止事態(tài)升級

（）D.拍攝視頻，作為證據(jù)留存

（）E.保護現(xiàn)場，等待調(diào)查

29.企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，應(yīng)（）。

（）A.等待維修人員

（）B.自行修理

（）C.立即向相關(guān)部門報告

（）D.忽略，不影響使用

（）E.通知同事，共同維護

30.企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在（）。

（）A.主要通道和危險區(qū)域

（）B.會議室和辦公室門口

（）C.休息區(qū)和食堂

（）D.財務(wù)室和檔案室

（）E.消防設(shè)施旁

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

31.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)可疑人員徘徊，保安人員應(yīng)立即上前盤問，確認身份。（）

32.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，企業(yè)應(yīng)當建立治安保衛(wèi)責任制，明確各崗位的工作職責和操作流程。（）

33.在辦公室內(nèi)發(fā)生火情，且火勢較小，應(yīng)首先關(guān)閉電源，防止觸電。（）

34.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意優(yōu)先使用武力制止對方行為。（）

35.企業(yè)門衛(wèi)在執(zhí)行查驗登記時，應(yīng)拒絕攜帶可疑物品的人員進入。（）

36.在企業(yè)停車場，發(fā)現(xiàn)車輛被撬，應(yīng)立即聯(lián)系車主，等待其聯(lián)系。（）

37.企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在會議室和辦公室門口。（）

38.在發(fā)生地震時，企業(yè)員工應(yīng)立即乘坐電梯撤離。（）

39.企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)同事醉酒后行為異常，應(yīng)幫助其飲酒，緩解情緒。（）

40.在企業(yè)內(nèi)部，禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域。（）

41.企業(yè)員工遇到陌生人要求提供密碼或鑰匙時，應(yīng)直接提供，避免引起懷疑。（）

42.在處理治安事件時，保安人員應(yīng)注意避免與當事人發(fā)生直接沖突。（）

43.企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意提高警惕，注意周圍環(huán)境。（）

44.在企業(yè)內(nèi)部，禁止擅自進入禁區(qū)域。（）

45.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意保持冷靜，避免激化矛盾。（）

四、填空題（共10分，每空1分）

46.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意________，避免激化矛盾。

47.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即________，并組織人員疏散。

48.企業(yè)門衛(wèi)在執(zhí)行查驗登記時，應(yīng)注意________，必要時報告公安機關(guān)。

49.企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意________，注意周圍環(huán)境。

50.在企業(yè)內(nèi)部，禁止________行為，防止發(fā)生意外。

五、簡答題（共20分，每題5分）

51.簡述企業(yè)內(nèi)部常見的治安風險有哪些？

52.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意哪些要點？

53.在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)如何應(yīng)對？

54.企業(yè)門衛(wèi)在執(zhí)行查驗登記時，應(yīng)注意哪些要點？

六、案例分析題（共25分）

55.案例背景：某企業(yè)員工小王在下班后發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有一名陌生男子正在翻閱文件，小王立即上前詢問，對方自稱是來送快遞的，但小王發(fā)現(xiàn)其行為可疑，懷疑其可能偷竊。小王應(yīng)如何處理？

問題：

（1）小王應(yīng)如何確認對方身份？

（2）如果確認對方是偷竊，小王應(yīng)如何處理？

（3）如果確認對方是送快遞的，小王應(yīng)注意哪些事項？

參考答案及解析

一、單選題

1.B

解析：根據(jù)培訓中“保安工作流程”模塊內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)可疑人員徘徊時，保安人員應(yīng)保持距離觀察，并立即向值班領(lǐng)導報告，避免直接盤問可能激化矛盾或?qū)е伦陨砦ｋU。

A選項錯誤，因為直接上前盤問可能激化矛盾或?qū)е伦陨砦ｋU；

C選項錯誤，因為立即呼叫同事支援雖然重要，但首先應(yīng)觀察確認情況；

D選項錯誤，因為假裝沒看見可能導致安全隱患。

2.A

解析：根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》第X條，企業(yè)應(yīng)當建立治安保衛(wèi)責任制，明確各崗位的工作職責和操作流程，確保治安工作有序開展。

B選項錯誤，因為獎懲標準和考核指標屬于人力資源管理范疇；

C選項錯誤，因為安全等級和防護要求屬于具體措施，而非責任制內(nèi)容；

D選項錯誤，因為緊急情況下的疏散路線屬于應(yīng)急預(yù)案，而非責任制內(nèi)容。

3.B

解析：根據(jù)培訓中“初期火災(zāi)撲救”模塊內(nèi)容，在辦公室內(nèi)發(fā)生火情，且火勢較小，應(yīng)首先使用滅火器進行初期撲救，控制火勢蔓延。

A選項錯誤，因為立即撥打119報警是重要步驟，但首先應(yīng)進行初期撲救；

C選項錯誤，因為初期火勢較小時，無需立即組織疏散；

D選項錯誤，因為關(guān)閉電源主要針對電氣火災(zāi)，而非初期撲救措施。

4.B

解析：根據(jù)培訓中“治安糾紛處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意保持冷靜，避免激化矛盾，通過溝通和調(diào)解解決問題。

A選項錯誤，因為優(yōu)先使用武力可能導致事態(tài)升級或觸犯法律；

C選項錯誤，因為立即報警是重要步驟，但首先應(yīng)嘗試溝通解決；

D選項錯誤，因為幫助雙方進行經(jīng)濟賠償協(xié)商可能涉及法律問題，需謹慎處理。

5.D

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)常見治安風險”模塊內(nèi)容，企業(yè)常見的治安風險包括盜竊、搶劫、縱火、爆炸、員工內(nèi)部矛盾激化等，自然災(zāi)害不屬于治安風險范疇。

A、B、C選項均屬于企業(yè)常見的治安風險；

D選項錯誤，因為自然災(zāi)害屬于不可抗力，不屬于治安風險。

6.C

解析：根據(jù)培訓中“門衛(wèi)查驗登記”模塊內(nèi)容，對于攜帶可疑物品的人員，門衛(wèi)應(yīng)詢問情況，必要時報告公安機關(guān)，確保企業(yè)安全。

A選項錯誤，因為直接放行可能導致安全隱患；

B選項錯誤，因為強行扣押物品可能涉及違法行為；

D選項錯誤，因為幫助其登記無需特別關(guān)注可能隱藏風險。

7.C

解析：根據(jù)培訓中“車輛被盜處理”模塊內(nèi)容，在停車場發(fā)現(xiàn)車輛被撬，應(yīng)立即向公安機關(guān)報案，并保護現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查。

A選項錯誤，因為疑似車主需等待公安機關(guān)調(diào)查確認；

B選項錯誤，因為聯(lián)系保險公司需在案件立案后進行；

C選項正確，因為立即向公安機關(guān)報案并保護現(xiàn)場是重要步驟；

D選項錯誤，因為強行打開車門可能破壞證據(jù)。

8.A

解析：根據(jù)培訓中“安全警示標志設(shè)置”模塊內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在主要通道和危險區(qū)域，提醒員工注意安全。

B、C、D選項均不屬于安全警示標志的設(shè)置位置；

A選項正確，因為主要通道和危險區(qū)域是安全警示標志的重點設(shè)置位置。

9.C

解析：根據(jù)培訓中“地震應(yīng)對”模塊內(nèi)容，在發(fā)生地震時，企業(yè)員工應(yīng)撤到堅固的桌下或承重墻角，保護自身安全。

A選項錯誤，因為乘坐電梯可能因斷電被困；

B選項錯誤，因為室外空曠地帶可能存在掉落物風險；

C選項正確，因為堅固的桌下或承重墻角可以提供保護；

D選項錯誤，因為地震時手機可能無信號，且應(yīng)優(yōu)先保護自身安全。

10.C

解析：根據(jù)培訓中“醉酒人員處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)同事醉酒后行為異常，應(yīng)觀察情況，必要時報告保安或公安機關(guān)，確保安全。

A選項錯誤，因為幫助其飲酒可能導致更嚴重后果；

B選項錯誤，因為獨自送回家中可能存在安全隱患；

C選項正確，因為觀察情況并報告是安全處理方式；

D選項錯誤，因為避免接觸可能導致無法及時提供幫助。

11.C

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)內(nèi)部安全管理”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域，防止發(fā)生火災(zāi)。

A、B、D選項均屬于允許攜帶的物品；

C選項正確，因為易燃易爆物品屬于禁止攜帶物品。

12.B

解析：根據(jù)培訓中“信息安全防范”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工遇到陌生人要求提供密碼或鑰匙時，應(yīng)拒絕，并報告保安人員，確保信息安全。

A選項錯誤，因為直接提供密碼或鑰匙可能導致信息泄露；

B選項正確，因為拒絕并報告是安全處理方式；

C選項錯誤，因為假裝不知情可能導致安全隱患；

D選項錯誤，因為幫助其尋找可能涉及信息泄露風險。

13.A

解析：根據(jù)培訓中“保安工作原則”模塊內(nèi)容，在處理治安事件時，保安人員應(yīng)注意優(yōu)先保護自身安全，確保自身安全是首要任務(wù)。

B、C、D選項均不屬于優(yōu)先考慮的事項；

A選項正確，因為優(yōu)先保護自身安全是基本原則。

14.C

解析：根據(jù)培訓中“消防設(shè)施維護”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，應(yīng)立即向相關(guān)部門報告，確保及時維修。

A、B、D選項均不屬于正確處理方式；

C選項正確，因為立即報告是重要步驟。

15.B

解析：根據(jù)培訓中“斗毆事件處理”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生斗毆事件，應(yīng)上前勸阻，避免事態(tài)擴大，確保安全。

A、C、D選項均不屬于首選處理方式；

B選項正確，因為上前勸阻可以避免事態(tài)擴大。

16.A

解析：根據(jù)培訓中“加班安全”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意提高警惕，注意周圍環(huán)境，確保安全。

B、C、D選項均不屬于安全注意事項；

A選項正確，因為提高警惕可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

17.B

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)內(nèi)部安全管理”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，禁止擅自進入禁區(qū)域，防止發(fā)生意外。

A、C、D選項均屬于允許的行為；

B選項正確，因為擅自進入禁區(qū)域可能存在安全隱患。

18.A

解析：根據(jù)培訓中“治安事件處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在處理治安事件時，應(yīng)注意優(yōu)先保護自身安全，確保自身安全是首要任務(wù)。

B、C、D選項均不屬于優(yōu)先考慮的事項；

A選項正確，因為優(yōu)先保護自身安全是基本原則。

19.B

解析：根據(jù)培訓中“火災(zāi)逃生”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)前往室外空曠地帶避險，確保安全。

A、C、D選項均不屬于正確逃生方式；

B選項正確，因為前往室外空曠地帶可以避免煙霧和高溫。

20.B

解析：根據(jù)培訓中“治安糾紛處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意保持冷靜，避免激化矛盾，通過溝通和調(diào)解解決問題。

A、C、D選項均不屬于正確處理方式；

B選項正確，因為保持冷靜可以避免事態(tài)升級。

二、多選題

21.ABC

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)常見治安風險”模塊內(nèi)容，企業(yè)常見的治安風險包括盜竊、搶劫、縱火、爆炸、員工內(nèi)部矛盾激化等，自然災(zāi)害不屬于治安風險范疇。

A、B、C選項均屬于企業(yè)常見的治安風險；

D選項錯誤，因為自然災(zāi)害不屬于治安風險；

E選項錯誤，因為網(wǎng)絡(luò)攻擊屬于信息安全范疇，而非治安風險。

22.ACE

解析：根據(jù)培訓中“門衛(wèi)查驗登記”模塊內(nèi)容，企業(yè)門衛(wèi)在執(zhí)行查驗登記時，應(yīng)注意詢問情況，必要時報告公安機關(guān)，記錄進出時間，確保企業(yè)安全。

A、C、E選項均屬于正確做法；

B選項錯誤，因為拒絕強行扣押物品可能涉及違法行為；

D選項錯誤，因為幫助其登記無需特別關(guān)注可能隱藏風險。

23.ABCDE

解析：根據(jù)培訓中“火災(zāi)應(yīng)對”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生火情時，應(yīng)立即撥打119報警，使用滅火器進行初期撲救，組織人員疏散，關(guān)閉電源，防止觸電，堵住門窗，防止火勢蔓延。

A、B、C、D、E選項均屬于正確做法。

24.ABCD

解析：根據(jù)培訓中“治安糾紛處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意保持冷靜，避免激化矛盾，尋求第三方調(diào)解，立即報警，由公安機關(guān)處理，幫助雙方進行經(jīng)濟賠償協(xié)商。

A、B、C、D選項均屬于正確做法；

E選項錯誤，因為幫助雙方進行經(jīng)濟賠償協(xié)商可能涉及法律問題，需謹慎處理。

25.ADE

解析：根據(jù)培訓中“安全警示標志設(shè)置”模塊內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在主要通道和危險區(qū)域，消防設(shè)施旁，提醒員工注意安全。

A、D、E選項均屬于安全警示標志的設(shè)置位置；

B、C選項均不屬于安全警示標志的設(shè)置位置。

26.ACD

解析：根據(jù)培訓中“保安工作原則”模塊內(nèi)容，在處理治安事件時，保安人員應(yīng)注意優(yōu)先保護自身安全，避免與當事人發(fā)生直接沖突，立即拍攝視頻存證，尋求同事支援。

A、C、D選項均屬于正確做法；

B選項錯誤，因為使用武力解決問題可能導致事態(tài)升級或觸犯法律；

E選項錯誤，因為拍攝視頻雖然重要，但首先應(yīng)確保自身安全。

27.AE

解析：根據(jù)培訓中“加班安全”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意提高警惕，注意周圍環(huán)境，定期檢查門窗是否鎖好，確保安全。

A、E選項均屬于正確做法；

B、C、D選項均不屬于安全注意事項。

28.ABCD

解析：根據(jù)培訓中“斗毆事件處理”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生斗毆事件，應(yīng)立即報警，由公安機關(guān)處理，上前勸阻，避免事態(tài)擴大，疏散圍觀人員，防止事態(tài)升級，保護現(xiàn)場，等待調(diào)查。

A、B、C、D選項均屬于正確做法。

29.CE

解析：根據(jù)培訓中“消防設(shè)施維護”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞，應(yīng)立即向相關(guān)部門報告，通知同事，共同維護，確保及時維修。

C、E選項均屬于正確做法；

A、B、D選項均不屬于正確處理方式。

30.ADE

解析：根據(jù)培訓中“安全警示標志設(shè)置”模塊內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在主要通道和危險區(qū)域，消防設(shè)施旁，提醒員工注意安全。

A、D、E選項均屬于安全警示標志的設(shè)置位置；

B、C選項均不屬于安全警示標志的設(shè)置位置。

三、判斷題

31.×

解析：根據(jù)培訓中“保安工作流程”模塊內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)可疑人員徘徊時，保安人員應(yīng)保持距離觀察，并立即向值班領(lǐng)導報告，避免直接盤問可能激化矛盾或?qū)е伦陨砦ｋU。

32.√

解析：根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》第X條，企業(yè)應(yīng)當建立治安保衛(wèi)責任制，明確各崗位的工作職責和操作流程，確保治安工作有序開展。

33.×

解析：根據(jù)培訓中“初期火災(zāi)撲救”模塊內(nèi)容，在辦公室內(nèi)發(fā)生火情，且火勢較小，應(yīng)首先使用滅火器進行初期撲救，控制火勢蔓延，而不是關(guān)閉電源。

34.×

解析：根據(jù)培訓中“治安糾紛處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意保持冷靜，避免激化矛盾，通過溝通和調(diào)解解決問題，而不是優(yōu)先使用武力制止對方行為。

35.×

解析：根據(jù)培訓中“門衛(wèi)查驗登記”模塊內(nèi)容，對于攜帶可疑物品的人員，門衛(wèi)應(yīng)詢問情況，必要時報告公安機關(guān)，而不是直接拒絕進入。

36.×

解析：根據(jù)培訓中“車輛被盜處理”模塊內(nèi)容，在停車場發(fā)現(xiàn)車輛被撬，應(yīng)立即向公安機關(guān)報案，并保護現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查，而不是聯(lián)系車主，等待其聯(lián)系。

37.×

解析：根據(jù)培訓中“安全警示標志設(shè)置”模塊內(nèi)容，企業(yè)內(nèi)部的安全警示標志應(yīng)設(shè)置在主要通道和危險區(qū)域，提醒員工注意安全，而不是會議室和辦公室門口。

38.×

解析：根據(jù)培訓中“地震應(yīng)對”模塊內(nèi)容，在發(fā)生地震時，企業(yè)員工應(yīng)立即尋找安全地點躲避，而不是乘坐電梯撤離。

39.×

解析：根據(jù)培訓中“醉酒人員處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工發(fā)現(xiàn)同事醉酒后行為異常，應(yīng)觀察情況，必要時報告保安或公安機關(guān)，而不是幫助其飲酒，緩解情緒。

40.√

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)內(nèi)部安全管理”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域，防止發(fā)生火災(zāi)。

41.×

解析：根據(jù)培訓中“信息安全防范”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工遇到陌生人要求提供密碼或鑰匙時，應(yīng)拒絕，并報告保安人員，確保信息安全，而不是直接提供，避免引起懷疑。

42.√

解析：根據(jù)培訓中“保安工作原則”模塊內(nèi)容，在處理治安事件時，保安人員應(yīng)注意避免與當事人發(fā)生直接沖突，確保自身安全。

43.√

解析：根據(jù)培訓中“加班安全”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意提高警惕，注意周圍環(huán)境，確保安全。

44.√

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)內(nèi)部安全管理”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，禁止擅自進入禁區(qū)域，防止發(fā)生意外。

45.√

解析：根據(jù)培訓中“治安糾紛處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意保持冷靜，避免激化矛盾，通過溝通和調(diào)解解決問題。

四、填空題

46.保持冷靜

解析：根據(jù)培訓中“治安糾紛處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意保持冷靜，避免激化矛盾，通過溝通和調(diào)解解決問題。

47.立即撥打119報警

解析：根據(jù)培訓中“火災(zāi)應(yīng)對”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即撥打119報警，并組織人員疏散。

48.詢問情況

解析：根據(jù)培訓中“門衛(wèi)查驗登記”模塊內(nèi)容，對于攜帶可疑物品的人員，門衛(wèi)應(yīng)詢問情況，必要時報告公安機關(guān)，確保企業(yè)安全。

49.提高警惕

解析：根據(jù)培訓中“加班安全”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工在加班時，應(yīng)注意提高警惕，注意周圍環(huán)境，確保安全。

50.擅自進入禁區(qū)域

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)內(nèi)部安全管理”模塊內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部，禁止擅自進入禁區(qū)域，防止發(fā)生意外。

五、簡答題

51.簡述企業(yè)內(nèi)部常見的治安風險有哪些？

答：

①盜竊、搶劫；

②縱火、爆炸；

③員工內(nèi)部矛盾激化；

④網(wǎng)絡(luò)攻擊；

⑤自然災(zāi)害（如地震、洪水等）。

解析：根據(jù)培訓中“企業(yè)常見治安風險”模塊內(nèi)容，企業(yè)常見的治安風險包括盜竊、搶劫、縱火、爆炸、員工內(nèi)部矛盾激化、網(wǎng)絡(luò)攻擊等，自然災(zāi)害屬于不可抗力，不屬于治安風險范疇。

52.企業(yè)員工在處理治安糾紛時，應(yīng)注意哪些要點？

答：

①保持冷靜，避免激化矛盾；

②尋求第三方調(diào)解；

③必要時立即報警，由公安機關(guān)處理；

④注意自身安全，避免直接沖突。

解析：根據(jù)培訓中“治安糾紛處理”模塊內(nèi)容，企業(yè)員工