旅游公司導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊_第1頁
旅游公司導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊_第2頁
旅游公司導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊_第3頁
旅游公司導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊_第4頁
旅游公司導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊_第5頁
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文檔簡介

旅游公司導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊第一章總則本手冊旨在規(guī)范導(dǎo)游服務(wù)流程與行為準(zhǔn)則,提升服務(wù)質(zhì)量與游客滿意度,樹立公司專業(yè)品牌形象。適用于公司全體專職、兼職導(dǎo)游人員,涵蓋團(tuán)隊游、定制游等各類旅游服務(wù)場景。導(dǎo)游服務(wù)以“安全第一、專業(yè)賦能、貼心服務(wù)、誠信為本”為宗旨,需兼顧游客體驗與公司規(guī)范,在保障行程安全的前提下,通過專業(yè)講解與細(xì)致服務(wù),傳遞目的地文化魅力,解決游客實際需求。第二章服務(wù)準(zhǔn)備規(guī)范一、知識儲備要求1.景點與線路知識:需熟練掌握帶團(tuán)目的地的核心景點歷史、文化、地理知識,包括小眾景點的特色亮點;對行程線路的交通、餐飲、住宿、購物點分布爛熟于心,能快速應(yīng)對游客關(guān)于“行程合理性”的疑問。2.政策與法規(guī)素養(yǎng):熟悉《旅游法》《導(dǎo)游人員管理條例》等法律法規(guī),明確強(qiáng)制購物、擅自增減行程等違規(guī)行為的后果;掌握目的地最新防疫、安檢、門票預(yù)約政策,避免因政策疏漏導(dǎo)致行程延誤。3.文化與民俗認(rèn)知:深入了解目的地民俗禁忌、宗教禮儀(如寺廟參拜規(guī)矩、少數(shù)民族習(xí)俗),講解時尊重文化差異,避免因文化誤解引發(fā)游客不適。二、物資與證件準(zhǔn)備2.講解與輔助工具:根據(jù)團(tuán)隊規(guī)模準(zhǔn)備無線講解器(或擴(kuò)音設(shè)備),確保電量充足;攜帶目的地地圖、應(yīng)急藥品(暈車藥、創(chuàng)可貼、退燒藥等)、雨具、充電寶等實用物資。3.個性化物資:針對老年團(tuán)準(zhǔn)備老花鏡、防滑提示卡;針對親子團(tuán)準(zhǔn)備兒童安全須知卡、簡易玩具(應(yīng)急安撫用)。三、形象與儀態(tài)管理1.著裝規(guī)范:著公司統(tǒng)一制服(或商務(wù)休閑裝),忌過于暴露、隨意(如短褲、拖鞋);佩戴工牌,保持服裝整潔無褶皺、無污漬。2.儀容要求:發(fā)型整潔,男導(dǎo)游不留長發(fā)、胡須;女導(dǎo)游淡妝上崗,指甲修剪整齊,忌夸張美甲或發(fā)色。3.儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn):站姿挺拔,行走時避免彎腰駝背;講解時手勢自然,與游客交流保持適當(dāng)眼神接觸,忌頻繁看手機(jī)、敷衍應(yīng)付。第三章帶團(tuán)服務(wù)流程規(guī)范一、接團(tuán)服務(wù)1.提前到位:至少提前30分鐘到達(dá)接團(tuán)地點(機(jī)場、車站、酒店大堂),核對接站牌信息(含團(tuán)號、游客姓名、人數(shù)),檢查舉牌字體清晰、無錯別字。2.信息核對:接到游客后,第一時間核對人數(shù)、姓名(避免喊錯昵稱引發(fā)尷尬),確認(rèn)是否有兒童、老人或特殊需求游客,主動幫游客提拿大件行李(征得同意后)。3.初次溝通:用簡潔語言介紹行程亮點、當(dāng)日安排(如“今天我們將游覽故宮,午餐是老北京炸醬面,車程約40分鐘”),提醒游客記好集合時間、地點,留下自己的聯(lián)系電話。二、行程講解服務(wù)1.內(nèi)容準(zhǔn)確性:講解詞需基于權(quán)威資料,避免傳播未經(jīng)證實的傳說(如“某景點有靈異事件”);涉及歷史事件、人物,需明確時間、背景,忌“大概”“可能”等模糊表述。2.互動與節(jié)奏:每講解30分鐘左右,安排5分鐘互動(如提問“大家知道故宮的屋脊獸有幾個嗎?”),根據(jù)游客反應(yīng)調(diào)整講解節(jié)奏(老年團(tuán)放慢語速、增加休息;年輕團(tuán)加入網(wǎng)絡(luò)熱梗,增強(qiáng)趣味性)。3.靈活調(diào)整:遇游客臨時提問(如“附近有什么特色小吃?”),需提供2-3個具體推薦(含位置、人均消費(fèi));若行程因天氣/交通調(diào)整,需提前1小時告知游客,說明調(diào)整原因及替代方案,爭取游客理解。三、餐飲與住宿安排1.餐飲服務(wù):提前確認(rèn)餐廳位置、餐標(biāo)、忌口信息(出發(fā)前收集游客飲食禁忌),到達(dá)餐廳后引導(dǎo)游客入座,檢查餐具衛(wèi)生,主動協(xié)調(diào)更換不滿意的菜品(如“這道菜太辣,能幫我們做份不辣的嗎?”)。2.住宿服務(wù):提前與酒店確認(rèn)房間數(shù)量、房型(如“3間大床房、2間雙床房”),到達(dá)酒店后協(xié)助游客辦理入住,提醒游客檢查房間設(shè)施(空調(diào)、熱水、WiFi),留存前臺電話,方便游客夜間求助。四、購物與自費(fèi)項目服務(wù)1.合規(guī)推薦:嚴(yán)格遵守“自愿、透明”原則,推薦購物點/自費(fèi)項目需出示公司備案文件,說明項目內(nèi)容、價格、時長(如“玉器店購物時間1小時,不強(qiáng)制消費(fèi),大家可自由參觀”)。2.風(fēng)險提示:提醒游客保留購物憑證,購買貴重物品(如珠寶、藥材)時,建議游客現(xiàn)場驗貨、核對證書,避免后續(xù)糾紛。五、送團(tuán)服務(wù)1.返程提醒:送團(tuán)前1天,再次確認(rèn)游客返程交通信息(航班/車次時間、航站樓/車站),提醒游客整理行李、帶好證件。2.意見收集:送團(tuán)時發(fā)放《服務(wù)評價表》,主動詢問游客意見(如“這次行程有哪里需要改進(jìn)嗎?”),記錄游客建議并承諾反饋。3.送別禮儀:與游客一一道別,可贈送小紀(jì)念品(如當(dāng)?shù)孛餍牌?,目送游客進(jìn)入安檢/檢票口后再離開,忌提前離場或敷衍道別。第四章應(yīng)急處理規(guī)范一、突發(fā)天氣與路況應(yīng)對1.預(yù)警與預(yù)案:出發(fā)前查看天氣預(yù)報,遇暴雨、暴雪等極端天氣,提前與公司、司機(jī)溝通,調(diào)整行程(如“原計劃登山改為室內(nèi)博物館參觀”),并第一時間通知游客。2.現(xiàn)場安撫:行程中遇突發(fā)天氣(如山區(qū)突降大雨),需穩(wěn)定游客情緒,提供雨具、熱水,協(xié)調(diào)餐廳/景區(qū)休息區(qū)避雨,同時聯(lián)系公司啟動備用方案(如調(diào)整次日行程彌補(bǔ)損失)。二、游客突發(fā)疾病處理1.初步急救:攜帶急救包,遇游客中暑、低血糖等輕癥,現(xiàn)場提供藿香正氣水、糖塊等應(yīng)急物資;遇心臟病、骨折等重癥,立即撥打急救電話,同時聯(lián)系游客家屬(提前留存緊急聯(lián)系人)。2.流程跟進(jìn):送醫(yī)后,安排1-2名游客陪同,自己留在現(xiàn)場協(xié)調(diào)后續(xù)行程(如調(diào)整酒店、通知其他游客),并及時向公司匯報進(jìn)展。三、游客糾紛與投訴處理1.傾聽與共情:遇游客投訴(如“酒店衛(wèi)生差”“講解太敷衍”),先道歉安撫(“非常抱歉給您帶來不好的體驗,我們馬上解決”),避免辯解或推諉。2.協(xié)商與上報:現(xiàn)場能解決的問題(如更換酒店房間)立即處理;無法現(xiàn)場解決的,記錄游客訴求,承諾24小時內(nèi)反饋解決方案,并同步上報公司質(zhì)檢部門。第五章職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范一、職業(yè)道德準(zhǔn)則1.誠信服務(wù):嚴(yán)禁向游客隱瞞行程自費(fèi)項目、購物點傭金等信息;不得虛報餐飲/住宿標(biāo)準(zhǔn),確?!八娂此谩?。2.尊重與保密:尊重游客宗教信仰、個人隱私(如不追問游客收入、家庭矛盾),游客的特殊需求(如“不拍合影”)需嚴(yán)格遵守。3.廉潔自律:拒絕游客或合作方的回扣、禮品(特殊紀(jì)念品除外),不得與購物點、餐廳串通誘導(dǎo)消費(fèi)。二、溝通與協(xié)作技巧1.語言藝術(shù):講解時多用“我們”“大家”拉近關(guān)系,避免“你們”“游客”等疏離表述;遇游客質(zhì)疑,用“您的疑問很專業(yè),我來詳細(xì)說明…”代替“你不懂別亂說”。2.團(tuán)隊協(xié)作:與司機(jī)保持每日溝通(如“明天早班機(jī),麻煩您提前10分鐘到酒店”),尊重酒店、景區(qū)工作人員,遇到問題共同協(xié)商解決,忌互相推諉。三、學(xué)習(xí)與成長要求1.定期復(fù)盤:每次帶團(tuán)后,總結(jié)“服務(wù)亮點”與“改進(jìn)點”(如“這次游客對故宮講解的互動環(huán)節(jié)很滿意,但餐飲安排的溝通效率可提升”),形成個人服務(wù)日志。2.技能提升:每月閱讀1本旅游相關(guān)書籍(如《中國文化常識》),每季度參加公司組織的“模擬帶團(tuán)”考核,提升講解、應(yīng)急處理能力。第六章服務(wù)質(zhì)量考核與改進(jìn)一、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制1.游客評價:通過《服務(wù)評價表》《線上問卷》收集游客評分,重點關(guān)注“講解專業(yè)度”“應(yīng)急處理能力”“服務(wù)態(tài)度”三項指標(biāo),評分低于80分的導(dǎo)游需接受二次培訓(xùn)。2.內(nèi)部抽查:公司質(zhì)檢人員不定期跟團(tuán)暗訪,檢查導(dǎo)游“接團(tuán)流程”“講解內(nèi)容準(zhǔn)確性”“購物推薦合規(guī)性”,發(fā)現(xiàn)問題立即整改并計入年度考核。二、培訓(xùn)與提升計劃1.新人培訓(xùn):新入職導(dǎo)游需完成“3天理論+5天跟團(tuán)實習(xí)”,考核通過后方可獨立帶團(tuán);實習(xí)期間由資深導(dǎo)游“一帶一”指導(dǎo),重點學(xué)習(xí)應(yīng)急處理、溝通技巧。2.主題培訓(xùn):每季度開展“文化講解精進(jìn)”“新媒體營銷(如短視頻講解技巧)”等主題培訓(xùn),邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀導(dǎo)游分享經(jīng)驗。三、反饋與優(yōu)化流程1.意見收集:每月召開“導(dǎo)游座談會

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