初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案_第1頁(yè)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案_第2頁(yè)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案_第3頁(yè)
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案_第4頁(yè)
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案一、單項(xiàng)選擇題1.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,其發(fā)起人的人數(shù)最低應(yīng)為()。A.2人B.3人C.5人D.50人答案:B解析:根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人人數(shù)應(yīng)當(dāng)為2人以上,50人以下。2.甲、乙、丙共同出資設(shè)立一有限責(zé)任公司,主營(yíng)商品批發(fā)業(yè)務(wù),根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,該公司注冊(cè)資本最低金額就是()萬(wàn)元。A.10B.30C.50D.100答案:A解析:根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司注冊(cè)資本最低限額為人民幣10萬(wàn)元。3.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,上市公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起一定期限內(nèi)向國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和證券交易所提交年度報(bào)告并予以公告。這里的一定期限內(nèi)是指()。A.1個(gè)月之內(nèi)B.2個(gè)月之內(nèi)C.3個(gè)月之內(nèi)D.4個(gè)月之內(nèi)答案:C解析:根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,上市公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起4個(gè)月內(nèi)向國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和證券交易所提交年度報(bào)告并予以公告。4.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司將公司法定公積金轉(zhuǎn)增資本時(shí),其留存的法定公積金最低比例應(yīng)為()。A.注冊(cè)資本的10%B.注冊(cè)資本的15%C.注冊(cè)資本的20%D.注冊(cè)資本的25%答案:A解析:根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司將公司法定公積金轉(zhuǎn)增資本時(shí),其留存的法定公積金最低比例應(yīng)為注冊(cè)資本的10%。5.根據(jù)我國(guó)《擔(dān)保法》的規(guī)定,以企業(yè)債券進(jìn)行質(zhì)押的,質(zhì)押合同生產(chǎn)的時(shí)間是()。A.主合同簽訂之日B.質(zhì)押合同簽訂之日C.將債券交付質(zhì)權(quán)人之日D.辦理出質(zhì)登記之日答案:C解析:根據(jù)我國(guó)《擔(dān)保法》的規(guī)定,以企業(yè)債券進(jìn)行質(zhì)押的,質(zhì)押合同生效的時(shí)間是將債券交付質(zhì)權(quán)人之日。二、多項(xiàng)選擇題1.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,下列賬戶中,可以支取現(xiàn)金的有()。A.基本存款賬戶B.一般存款賬戶C.臨時(shí)存款賬戶D.單位人民幣卡答案:ACD解析:根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定,基本存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶和單位人民幣卡可以支取現(xiàn)金。2.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,職工因工死亡的,其近親屬可享受工亡待遇。下列各項(xiàng)中,屬于該待遇的有()。A.一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.因工死亡職工的遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)D.因工死亡職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)答案:ABCD解析:根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,職工因工死亡的,其近親屬可享受一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡職工的遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)和因工死亡職工的喪葬補(bǔ)助費(fèi)等工亡待遇。三、判斷題1.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人全部一次性認(rèn)繳。()答案:×解析:根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,股份有限公司的注冊(cè)資本可以分期繳納,但發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在設(shè)立時(shí)認(rèn)繳全部注冊(cè)資本。2.上市公司在披露年度報(bào)告時(shí),可以不披露公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注中的關(guān)聯(lián)交易信息。()答案:×解析:根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定,上市公司在披露年度報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)披露公司財(cái)務(wù)報(bào)表附注中的關(guān)聯(lián)交易信息。四、案例分析題1.甲公司因企業(yè)重整與李某解除勞動(dòng)合同,已知李某在甲公司工作期限為5年,合同解除前12個(gè)月李某的平均工資為10000元,上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3000元。請(qǐng)計(jì)算甲公司應(yīng)向李某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。答案:甲公司應(yīng)向李某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為30000元。解析:根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月平均工資。本題中,李某工作年限為5年,月平均工資為10000元,因此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為5×10000=50000元。但由于上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3000元,因此實(shí)際支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為50000÷2=30000元。2.甲公司職工周某的月工資為6800元,已知當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率為6%,職工個(gè)人繳費(fèi)率為2%,用人單位所繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶的比例為30%。請(qǐng)計(jì)算周某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月存儲(chǔ)額。答案:周某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月存儲(chǔ)額為258.4元。解析:個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶由三部分構(gòu)成:(1)個(gè)人繳費(fèi)部分(6800×2%);(2)用人單位強(qiáng)制性繳

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