山西國(guó)企招聘考試題庫(kù)及備考指南一、單選題（每題1分，共20題）1.山西省省屬國(guó)有企業(yè)中，屬于能源類企業(yè)的是？A.山西焦煤集團(tuán)B.山西國(guó)能集團(tuán)C.山西運(yùn)城鹽湖集團(tuán)D.山西省投資集團(tuán)有限公司2.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)？A.提高國(guó)有資本配置效率B.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力C.擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模D.推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展3.山西省國(guó)有企業(yè)招聘中，通常要求應(yīng)聘者年齡不超過多少歲？A.30B.35C.40D.454.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)山西省國(guó)有企業(yè)的宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理？A.山西省國(guó)資委B.山西省發(fā)改委C.山西省工信廳D.山西省人社廳5.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于裝備制造類企業(yè)的是？A.山西太鋼集團(tuán)B.山西汾酒集團(tuán)C.山西電氣集團(tuán)D.山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)6.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式？A.全職B.兼職C.實(shí)習(xí)D.項(xiàng)目制用工7.山西省國(guó)有企業(yè)招聘中，通常要求應(yīng)聘者具有多少年以上工作經(jīng)驗(yàn)？A.1年B.2年C.3年D.5年8.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容？A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會(huì)效益C.個(gè)人能力D.家庭背景9.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于文化旅游類企業(yè)的是？A.山西旅游集團(tuán)B.山西能源集團(tuán)C.山西焦煤集團(tuán)D.山西交通投資集團(tuán)10.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式？A.國(guó)家股B.法人股C.個(gè)人股D.外資股11.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于金融類企業(yè)的是？A.山西銀行B.山西證券C.山西信托D.山西保險(xiǎn)集團(tuán)12.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)常見的管理模式？A.集權(quán)管理B.分散管理C.股權(quán)管理D.業(yè)主管理13.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于醫(yī)藥類企業(yè)的是？A.山西醫(yī)藥集團(tuán)B.山西化工集團(tuán)C.山西煤炭集團(tuán)D.山西電力集團(tuán)14.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型？A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.法律風(fēng)險(xiǎn)D.個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)15.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于建筑類企業(yè)的是？A.山西建工集團(tuán)B.山西交通投資集團(tuán)C.山西能源集團(tuán)D.山西煤炭集團(tuán)16.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)常見的激勵(lì)機(jī)制？A.績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng).股權(quán)激勵(lì)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.住房補(bǔ)貼17.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于信息技術(shù)類企業(yè)的是？A.山西信息集團(tuán)B.山西能源集團(tuán)C.山西煤炭集團(tuán)D.山西交通投資集團(tuán)18.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)常見的治理結(jié)構(gòu)？A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理辦公會(huì)19.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于環(huán)保類企業(yè)的是？A.山西環(huán)保集團(tuán)B.山西能源集團(tuán)C.山西煤炭集團(tuán)D.山西交通投資集團(tuán)20.以下哪項(xiàng)不是山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)？A.凈資產(chǎn)收益率B.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C.流動(dòng)比率D.個(gè)人收入二、多選題（每題2分，共10題）1.山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要措施包括哪些？A.國(guó)有資產(chǎn)重組B.股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整C.企業(yè)化管理D.增資擴(kuò)股2.山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式有哪些？A.全職B.兼職C.實(shí)習(xí)D.項(xiàng)目制用工3.山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容有哪些？A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會(huì)效益C.個(gè)人能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式有哪些？A.國(guó)家股B.法人股C.個(gè)人股D.外資股5.山西省國(guó)有企業(yè)常見的管理模式有哪些？A.集權(quán)管理B.分散管理C.股權(quán)管理D.業(yè)主管理6.山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型有哪些？A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.法律風(fēng)險(xiǎn)D.個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)7.山西省國(guó)有企業(yè)常見的激勵(lì)機(jī)制有哪些？A.績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng).股權(quán)激勵(lì)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)D.住房補(bǔ)貼8.山西省國(guó)有企業(yè)常見的治理結(jié)構(gòu)有哪些？A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.總經(jīng)理辦公會(huì)9.山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)有哪些？A.凈資產(chǎn)收益率B.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C.流動(dòng)比率D.個(gè)人收入10.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于能源類企業(yè)有哪些？A.山西焦煤集團(tuán)B.山西國(guó)能集團(tuán)C.山西能源集團(tuán)D.山西煤炭集團(tuán)三、判斷題（每題1分，共20題）1.山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是提高國(guó)有資本配置效率。（√）2.山西省國(guó)有企業(yè)招聘中，通常要求應(yīng)聘者具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（√）3.山西省國(guó)資委負(fù)責(zé)山西省國(guó)有企業(yè)的宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理。（√）4.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于裝備制造類企業(yè)的是山西太鋼集團(tuán)。（×）5.山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式包括全職、兼職和實(shí)習(xí)。（√）6.山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（√）7.山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式包括國(guó)家股和法人股。（√）8.山西省國(guó)有企業(yè)常見的管理模式是集權(quán)管理。（×）9.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于文化旅游類企業(yè)的是山西旅游集團(tuán)。（√）10.山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（√）11.山西省國(guó)有企業(yè)常見的激勵(lì)機(jī)制包括績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)。（√）12.山西省國(guó)有企業(yè)常見的治理結(jié)構(gòu)包括股東大會(huì)和董事會(huì)。（√）13.山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率和流動(dòng)比率。（√）14.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于金融類企業(yè)的是山西銀行。（√）15.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于建筑類企業(yè)的是山西建工集團(tuán)。（√）16.山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式包括項(xiàng)目制用工。（√）17.山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容是個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。（×）18.山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式包括個(gè)人股。（×）19.山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于環(huán)保類企業(yè)的是山西環(huán)保集團(tuán)。（√）20.山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共5題）1.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)。2.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式及其特點(diǎn)。3.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容及其作用。4.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式及其優(yōu)缺點(diǎn)。5.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型及其應(yīng)對(duì)措施。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述山西省國(guó)有企業(yè)改革的重要意義及其主要措施。2.論述山西省國(guó)有企業(yè)常見的激勵(lì)機(jī)制及其作用。答案及解析一、單選題1.A解析：山西焦煤集團(tuán)是山西省省屬能源類企業(yè)，主要從事煤炭開采和銷售。2.C解析：山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是提高國(guó)有資本配置效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展，而非擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。3.B解析：山西省國(guó)有企業(yè)招聘中，通常要求應(yīng)聘者年齡不超過35歲，這是較為常見的年齡限制。4.A解析：山西省國(guó)資委負(fù)責(zé)山西省國(guó)有企業(yè)的宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理，是主要的監(jiān)管部門。5.C解析：山西電氣集團(tuán)是山西省屬裝備制造類企業(yè)，主要從事電氣設(shè)備制造和銷售。6.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式包括全職、兼職和實(shí)習(xí)，項(xiàng)目制用工相對(duì)較少。7.C解析：山西省國(guó)有企業(yè)招聘中，通常要求應(yīng)聘者具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，這是較為常見的經(jīng)驗(yàn)要求。8.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和個(gè)人能力，個(gè)人家庭背景不屬于考核范圍。9.A解析：山西旅游集團(tuán)是山西省屬文化旅游類企業(yè)，主要從事旅游服務(wù)和開發(fā)。10.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式包括國(guó)家股、法人股和個(gè)人股，外資股相對(duì)較少。11.A解析：山西銀行是山西省屬金融類企業(yè)，主要從事銀行業(yè)務(wù)。12.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的管理模式包括集權(quán)管理、分散管理和股權(quán)管理，業(yè)主管理不屬于常見模式。13.A解析：山西醫(yī)藥集團(tuán)是山西省屬醫(yī)藥類企業(yè)，主要從事醫(yī)藥生產(chǎn)和銷售。14.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)范疇。15.A解析：山西建工集團(tuán)是山西省屬建筑類企業(yè)，主要從事建筑工程施工。16.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的激勵(lì)機(jī)制包括績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)和住房補(bǔ)貼，個(gè)人收入不屬于激勵(lì)機(jī)制范疇。17.A解析：山西信息集團(tuán)是山西省屬信息技術(shù)類企業(yè)，主要從事信息技術(shù)服務(wù)和開發(fā)。18.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的治理結(jié)構(gòu)包括股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，總經(jīng)理辦公會(huì)不屬于正式治理結(jié)構(gòu)。19.A解析：山西環(huán)保集團(tuán)是山西省屬環(huán)保類企業(yè)，主要從事環(huán)保服務(wù)和治理。20.D解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)比率，個(gè)人收入不屬于財(cái)務(wù)指標(biāo)范疇。二、多選題1.ABCD解析：山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要措施包括國(guó)有資產(chǎn)重組、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)管理和增資擴(kuò)股。2.ABCD解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式包括全職、兼職、實(shí)習(xí)和項(xiàng)目制用工。3.ABCD解析：山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。4.ABC解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式包括國(guó)家股、法人股和個(gè)人股，外資股相對(duì)較少。5.AB解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的管理模式包括集權(quán)管理和分散管理，股權(quán)管理和業(yè)主管理相對(duì)較少。6.ABC解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)范疇。7.AB解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的激勵(lì)機(jī)制包括績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼屬于福利范疇。8.ABC解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的治理結(jié)構(gòu)包括股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，總經(jīng)理辦公會(huì)不屬于正式治理結(jié)構(gòu)。9.ABC解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)比率，個(gè)人收入不屬于財(cái)務(wù)指標(biāo)范疇。10.ABCD解析：山西省國(guó)有企業(yè)中，屬于能源類企業(yè)包括山西焦煤集團(tuán)、山西國(guó)能集團(tuán)、山西能源集團(tuán)和山西煤炭集團(tuán)。三、判斷題1.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是提高國(guó)有資本配置效率，這是改革的核心目標(biāo)之一。2.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)招聘中，通常要求應(yīng)聘者具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，這是較為常見的經(jīng)驗(yàn)要求。3.√解析：山西省國(guó)資委負(fù)責(zé)山西省國(guó)有企業(yè)的宏觀調(diào)控和監(jiān)督管理，是主要的監(jiān)管部門。4.×解析：山西太鋼集團(tuán)是山西省屬鋼鐵類企業(yè)，而非裝備制造類企業(yè)。5.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式包括全職、兼職和實(shí)習(xí)，這是較為常見的用工形式。6.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，這是考核的核心內(nèi)容。7.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式包括國(guó)家股和法人股，這是較為常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式。8.×解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的管理模式包括集權(quán)管理和分散管理，業(yè)主管理不屬于常見模式。9.√解析：山西旅游集團(tuán)是山西省屬文化旅游類企業(yè)，主要從事旅游服務(wù)和開發(fā)。10.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這是企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)。11.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的激勵(lì)機(jī)制包括績(jī)效獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)，這是較為常見的激勵(lì)機(jī)制。12.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的治理結(jié)構(gòu)包括股東大會(huì)和董事會(huì)，這是企業(yè)治理的核心結(jié)構(gòu)。13.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率和流動(dòng)比率，這是較為常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)。14.√解析：山西銀行是山西省屬金融類企業(yè)，主要從事銀行業(yè)務(wù)。15.√解析：山西建工集團(tuán)是山西省屬建筑類企業(yè)，主要從事建筑工程施工。16.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式包括項(xiàng)目制用工，這是較為常見的用工形式之一。17.×解析：山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和個(gè)人能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作雖然重要，但不是主要內(nèi)容。18.×解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式包括國(guó)家股和法人股，個(gè)人股相對(duì)較少。19.√解析：山西環(huán)保集團(tuán)是山西省屬環(huán)保類企業(yè)，主要從事環(huán)保服務(wù)和治理。20.√解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，這是較為常見的財(cái)務(wù)指標(biāo)。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)。解析：山西省國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是提高國(guó)有資本配置效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)國(guó)際化發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。2.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式及其特點(diǎn)。解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的用工形式包括全職、兼職、實(shí)習(xí)和項(xiàng)目制用工。全職用工是主要形式，具有穩(wěn)定性強(qiáng)、福利待遇好等特點(diǎn)；兼職用工具有靈活性，適合部分崗位；實(shí)習(xí)用工是企業(yè)和高校合作的重要形式，有助于培養(yǎng)人才；項(xiàng)目制用工具有臨時(shí)性，適合特定項(xiàng)目需求。3.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容及其作用。解析：山西省國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核的主要內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和個(gè)人能力。經(jīng)濟(jì)效益是考核的核心，包括利潤(rùn)、收入等指標(biāo)；社會(huì)效益包括社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等指標(biāo)；個(gè)人能力包括員工的工作表現(xiàn)、創(chuàng)新能力等指標(biāo)?？?jī)效考核的作用是激勵(lì)員工、提高企業(yè)效率、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式及其優(yōu)缺點(diǎn)。解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見的股權(quán)結(jié)構(gòu)形式包括國(guó)家股、法人股和個(gè)人股。國(guó)家股是國(guó)有資本，具有穩(wěn)定性強(qiáng)、資源雄厚等優(yōu)點(diǎn)，但決策相對(duì)較慢；法人股是法人資本，具有靈活性高、決策迅速等優(yōu)點(diǎn)，但可能存在利益沖突；個(gè)人股是個(gè)人資本，具有創(chuàng)新性強(qiáng)、決策靈活等優(yōu)點(diǎn)，但可能存在風(fēng)險(xiǎn)較高的問題。5.簡(jiǎn)述山西省國(guó)有企業(yè)常見的風(fēng)險(xiǎn)類型及其應(yīng)對(duì)措施。解析：山西省國(guó)有企業(yè)常見