苗圃地除草用工合同甲方（用工單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系地址：________________________乙方（務(wù)工人員）：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系地址：________________________聯(lián)系方式：________________________一、合同期限合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____日（不超過7日），試用期工資按本合同約定標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算。工作地點(diǎn)：甲方指定的苗圃基地（具體地址：________________________）。工作內(nèi)容：乙方需按照甲方要求，完成苗圃內(nèi)雜草清除、雜草分類處理及場地清理等工作，確保苗木生長環(huán)境整潔。二、工作要求與標(biāo)準(zhǔn)除草范圍：包括但不限于苗木行間、株間、灌溉溝渠及苗圃周邊區(qū)域的雜草，需人工拔除或使用甲方提供的工具（如鐮刀、鋤頭、除草耙等）清理，禁止使用化學(xué)除草劑。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：雜草拔除需徹底，根系清除率不低于95%，避免雜草再生；清理的雜草需按甲方指定方式分類堆放（如可堆肥雜草與惡性雜草分離），不得隨意丟棄；作業(yè)時(shí)需保護(hù)苗木根系及枝葉，禁止踩踏、折斷苗木，因操作不當(dāng)造成苗木損壞的，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任（賠償標(biāo)準(zhǔn)按甲方實(shí)際損失計(jì)算）。工具與防護(hù)：甲方提供必要的除草工具及勞保用品（如手套、防曬帽、防滑鞋等），乙方需妥善保管工具，如有損壞或丟失需照價(jià)賠償。三、工作時(shí)間與休息休假工時(shí)制度：實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)季節(jié)及雜草生長情況安排，每日工作不超過8小時(shí)，每周至少休息1日。加班安排：因特殊情況（如雨季前突擊除草）需延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)提前通知乙方，加班工資按正常日工資的150%計(jì)算（日工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75天）。休假權(quán)利：乙方可申請病假、事假，病假需提供縣級以上醫(yī)院證明，期間工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付；事假期間無工資，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理，曠工1日扣除當(dāng)日工資的200%。四、勞動報(bào)酬與支付工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行計(jì)件工資制，按實(shí)際除草面積計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為____元/平方米（或____元/畝），每月保底工資不低于____元。結(jié)算方式：每月____日前結(jié)算上月工資，甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。績效獎勵：若乙方當(dāng)月除草質(zhì)量經(jīng)甲方驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，可額外獲得____元績效獎金；連續(xù)3個(gè)月驗(yàn)收優(yōu)秀者，給予一次性獎勵____元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)對乙方工作過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作要求返工；按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，提供必要的勞動條件及安全保障；組織乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，告知除草作業(yè)中的注意事項(xiàng)及苗木保護(hù)規(guī)范。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)拒絕違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方未提供安全防護(hù)措施的情況可提出異議；遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排，保守甲方商業(yè)秘密（如苗木品種、種植技術(shù)等）；自行承擔(dān)作業(yè)期間的個(gè)人人身安全責(zé)任，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)（費(fèi)用由甲方承擔(dān)），如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致人身傷害，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同變更、解除與終止變更條件：任何一方需變更合同條款，應(yīng)提前15日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方解除權(quán)：乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方可單方解除合同：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；提供虛假身份信息或健康證明的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或多次未達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)的；因故意或重大過失造成甲方苗木或財(cái)產(chǎn)損失的。乙方解除權(quán)：乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前7日書面通知甲方，否則需承擔(dān)____元違約金（不超過當(dāng)月工資的20%）。合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動終止，甲方應(yīng)在終止后3日內(nèi)結(jié)清乙方全部工資。七、違約責(zé)任甲方違約：未按時(shí)支付工資的，每逾期1日按應(yīng)付金額的0.5%支付違約金；提供的勞動條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致乙方人身傷害的，需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。乙方違約：未按約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)工資；擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失（不低于____元）。八、爭議解決與其他因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日九、附件（本合同不