合作用工協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方使用乙方勞動(dòng)力事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.工作崗位：乙方同意在甲方指定的工作崗位，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[崗位主要職責(zé)描述]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。3.工作期限：本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需變更工作期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，合理安排乙方的工作任務(wù)，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，提供必要的證明文件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議，對(duì)侵害自身合法權(quán)益的行為有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體薪酬計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式為[詳細(xì)說(shuō)明]。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。2.乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。病假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、工作服、手套、安全鞋等。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)乙方所在的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、提供防護(hù)用品、定期進(jìn)行檢測(cè)等，以降低職業(yè)危害因素對(duì)乙方的影響。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使乙方了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的。2.變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并在協(xié)議簽訂后[通知期限]內(nèi)通知對(duì)方。2.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方，并說(shuō)明解除的理由和依據(jù)。3.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并說(shuō)明解除的理由和依據(jù)。4.本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照對(duì)方的實(shí)際損失計(jì)算。4.若一方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照對(duì)方的實(shí)際損失計(jì)算。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)