2025年員工勞動(dòng)合同模板協(xié)議合同甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]戶籍地址：[員工戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[員工經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2無固定期限：自____年____月____日起，直至乙方依法解除或終止本合同。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至[具體工作任務(wù)名稱]任務(wù)完成之日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可變更工作地點(diǎn)。變更后的工作地點(diǎn)與乙方書面確認(rèn)，或根據(jù)甲方規(guī)章制度規(guī)定。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)說明和工作要求，完成本職工作，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。3.4乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。乙方休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)假期工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。（如無試用期，則寫明工資標(biāo)準(zhǔn)）4.3乙方轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成為：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方崗位確定。4.4工資支付周期為每月[一/幾]日至[一/幾]日，支付日期為每月[幾]日前。甲方以[銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式]方式支付乙方工資。4.5甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)、足額為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)住房公積金的法律、法規(guī)和政策，為乙方辦理住房公積金繳存登記，并按時(shí)、足額為乙方繳存住房公積金。5.3甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供[補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)/節(jié)日福利/體檢/培訓(xùn)等]福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。第七條教育培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以安排乙方參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)。對(duì)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲方可以與乙方約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位培訓(xùn)費(fèi)用。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、行為規(guī)范、保密制度等。8.2甲方應(yīng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示或者告知乙方。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式。9.2甲乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除本合同。9.3本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。除非本合同另有約定或法律另有規(guī)定，甲方應(yīng)在合同終止前三十日向乙方提出續(xù)訂要求，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的[倍數(shù)]向乙方支付賠償金。10.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3甲方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按照法定計(jì)算方法執(zhí)行。第十一條保密義務(wù)11.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。11.2本保密義務(wù)不因本合同的變更、解除或終止而解除。第十二條競(jìng)業(yè)限制（如適用）12.1乙方離職后，如在[競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位工作，應(yīng)在離職前與甲方明確約定競(jìng)業(yè)限制范圍、地域和期限。12.2甲方應(yīng)按月給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為[具體數(shù)額或計(jì)算方法]。12.3競(jìng)業(yè)限制期限不得超過二年。競(jìng)業(yè)限制范圍應(yīng)符合法律規(guī)定。第十三條爭(zhēng)議解決13.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[甲方所在地/勞動(dòng)合同履行地]勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方均有法律約束力。13.3乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起三十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1[可在此處添加其他雙方協(xié)商一致的具體事項(xiàng)]14.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十五條合同生效與份數(shù)15.1本合同自雙方簽字或蓋章之