-2026個人述職述廉報告范文一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！2025-2026年度，我任職[XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道]黨委副書記、主任，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，錨定"黨建引領(lǐng)強根基、產(chǎn)業(yè)融合促發(fā)展、民生提質(zhì)增福祉、守正創(chuàng)新保平安"的工作目標，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾攻堅克難、真抓實干，各項工作取得階段性成效。現(xiàn)將兩年履職及廉潔情況報告如下，請予評議。一、深化思想淬煉，筑牢政治建設(shè)"壓艙石"始終把政治建設(shè)擺在首位，以理論清醒保證政治堅定，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。一是構(gòu)建"三維學(xué)習(xí)"體系強根基。建立"集中研學(xué)+專題導(dǎo)學(xué)+實踐悟?qū)W"機制，牽頭制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，兩年組織集中學(xué)習(xí)52次、專題研討14次，帶頭講授專題黨課16堂。創(chuàng)新"田間課堂""庭院宣講"等載體，組織黨員干部深入村社一線開展理論宣講68場，覆蓋群眾3200余人次。完成黨紀學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)、基層治理能力提升等專項培訓(xùn)，撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬余字、心得體會35篇，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為"兩個維護"的政治自覺。二是踐行"一線工作法"促轉(zhuǎn)化。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等重點難點，落實"四下基層"要求，帶領(lǐng)班子成員分片包聯(lián)12個村（社區(qū)），每周至少3天深入基層調(diào)研，兩年累計走訪群眾2100余戶、企業(yè)46家，收集意見建議186條，形成《城鄉(xiāng)結(jié)合部治理痛點破解》《特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接路徑研究》等調(diào)研成果8項，推動解決歷史遺留問題23件，切實提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二、聚焦主責主業(yè)，激活高質(zhì)量發(fā)展"新引擎"圍繞上級決策部署，結(jié)合轄區(qū)"城鄉(xiāng)融合、工農(nóng)交織"的區(qū)位特點，統(tǒng)籌推進各項重點工作落地見效，全年綜合考核位列全市前列。（一）建強黨建"紅色引擎"，夯實基層治理根基以提升組織力為核心，推動基層黨建與治理深度融合。一是破解薄弱環(huán)節(jié)強組織。針對轄區(qū)3個城中村黨組織凝聚力不足、2個非公企業(yè)黨組織"空轉(zhuǎn)"問題，實施"紅色提質(zhì)工程"，選派5名黨建指導(dǎo)員駐點幫扶，新建聯(lián)合黨支部2個、功能性黨小組11個。創(chuàng)新"黨建+網(wǎng)格"管理模式，將轄區(qū)劃分為42個網(wǎng)格，配備專職網(wǎng)格員42名、兼職網(wǎng)格員168名，建立"網(wǎng)格吹哨、部門報到"響應(yīng)機制，實現(xiàn)黨組織體系與治理體系同頻共振。二是創(chuàng)新激勵機制激活力。推行"黨員積分制管理""村干部績效考核"等制度，設(shè)立"黨員示范崗""攻堅責任區(qū)"，在征地拆遷、環(huán)境整治等一線選樹先進典型12名。開展"黨建引領(lǐng)促振興"擂臺賽，組織村（社區(qū)）黨組織書記同臺競技、比學(xué)趕超，推動2個后進黨組織升級為"三星級黨組織"，3個村黨組織獲評市級先進基層黨組織。三是深化作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)效能。牽頭開展"作風(fēng)建設(shè)提升年"活動，整治"庸懶散拖"等問題18個，精簡會議文件40%，清理規(guī)范工作群15個、APP6個。建立"群眾點單、支部派單、黨員接單、群眾評單"服務(wù)機制，兩年組織黨員開展志愿服務(wù)860人次，解決群眾"微心愿"920個，群眾對基層治理滿意度達94%。（二）深耕產(chǎn)業(yè)"融合賽道"，拓寬富民強村路徑立足轄區(qū)資源稟賦，推動農(nóng)業(yè)提質(zhì)、工業(yè)增效、三產(chǎn)升級，構(gòu)建多元產(chǎn)業(yè)體系。一是做強特色農(nóng)業(yè)基地。整合零散土地1200畝，建成標準化蔬菜種植基地3個、精品水果采摘園5個，培育"XX果蔬"區(qū)域公共品牌，通過"基地+合作社+電商"模式，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售額年均增長35%，帶動860戶農(nóng)戶增收。爭取專項資金800萬元，建成農(nóng)產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈中心，解決農(nóng)產(chǎn)品保鮮難、銷售難問題。二是推動工業(yè)技改升級。走訪轄區(qū)18家小微企業(yè)，建立"一企一檔"幫扶機制，協(xié)調(diào)解決融資、用工等問題32個。推動5家傳統(tǒng)加工企業(yè)完成技改升級，引進農(nóng)產(chǎn)品深加工項目2個，新增就業(yè)崗位280個，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值年均增長18%。規(guī)劃建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，完善水電路氣等基礎(chǔ)設(shè)施，目前已入駐企業(yè)6家。三是培育鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)。依托轄區(qū)古村落、生態(tài)濕地等資源，打造"古村探秘+生態(tài)休閑"旅游線路2條，舉辦"菜花節(jié)""采摘節(jié)"等節(jié)慶活動8場，吸引游客15萬人次，帶動餐飲、住宿等相關(guān)產(chǎn)業(yè)增收600余萬元。發(fā)展民宿12家、農(nóng)家樂28家，培育農(nóng)村電商服務(wù)點15個，村集體經(jīng)濟平均年收入達18萬元，其中4個村突破50萬元。（三）聚焦民生"關(guān)鍵小事"，提升群眾幸福指數(shù)堅持以人民為中心，把民生實事辦到群眾心坎上。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施補短板。爭取項目資金1.2億元，實施"城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施提升工程"，新建改造農(nóng)村公路18公里、供水管道23公里，完成3個老舊小區(qū)改造，惠及群眾1200戶。推進教育醫(yī)療提質(zhì)，新建公辦幼兒園1所，改擴建農(nóng)村小學(xué)2所，新增學(xué)位540個；升級改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，新增醫(yī)療設(shè)備30臺（套），與市級醫(yī)院建立遠程診療機制，群眾看病難問題得到緩解。二是優(yōu)化民生服務(wù)提效能。建成標準化黨群服務(wù)中心12個，實現(xiàn)社保、民政等35項服務(wù)"一門辦、就近辦"。針對特殊群體，開展"一對一"結(jié)對幫扶，為120名殘疾人、86名困境老人提供個性化服務(wù)。健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測機制，對52戶監(jiān)測戶實行精準幫扶，落實產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等幫扶措施126項，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧。三是改善人居環(huán)境美家園。實施"三清三拆三整治"行動，清理亂堆亂放180處，拆除危舊房屋45間，新建垃圾分類收集點42個。推進"廁所革命"，完成農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造580戶，建成農(nóng)村生活污水處理站3座。打造"四小園"（小菜園、小果園、小花園、小公園）120個，村莊綠化覆蓋率提升至42%，成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（四）守牢安全"發(fā)展底線"，建設(shè)平安和諧轄區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展和安全，筑牢安全穩(wěn)定防線。一是常態(tài)化開展風(fēng)險排查。建立"每周排查、每月研判、季度督查"風(fēng)險防控機制，兩年排查整治安全生產(chǎn)、消防安全等隱患126處，整改率100%。組織開展安全宣傳培訓(xùn)24場，發(fā)放宣傳資料5000余份，群眾安全意識顯著提升。二是多元化化解矛盾糾紛。堅持和發(fā)展新時代"楓橋經(jīng)驗"，建立"村社調(diào)解室+鄉(xiāng)賢理事會+司法驛站"調(diào)解體系，聘請15名鄉(xiāng)賢、法律顧問參與調(diào)解，兩年成功化解鄰里糾紛、征地補償?shù)让?56起，調(diào)解成功率達98%。暢通群眾訴求渠道，受理群眾信訪事項86件，辦結(jié)率100%，滿意率96%。三是精細化推進社會治理。開展"平安鄉(xiāng)村"創(chuàng)建活動，安裝監(jiān)控設(shè)備280個，組建村級巡邏隊12支，刑事案件發(fā)案率同比下降32%。加強重點人群服務(wù)管理，落實社區(qū)矯正、安置幫教等措施，轄區(qū)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，獲評市級平安建設(shè)先進單位。三、嚴守紀律規(guī)矩，筑牢廉潔自律"防火墻"始終把廉潔自律作為立身之本，嚴格遵守黨紀國法，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。（一）強化責任落實，壓實主體責任認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責"，每季度專題研究分管領(lǐng)域廉政工作，與分管部門、村（社區(qū)）負責人簽訂廉政責任書36份，開展廉政談話68人次。組織分管領(lǐng)域干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，觀看警示教育片12部，開展"以案說紀、以案說法"專題講座8場，筑牢思想防線。（二）規(guī)范權(quán)力運行，主動接受監(jiān)督嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大項目、大額資金使用等"三重一大"事項，堅持集體研究、民主決策，兩年累計參與集體決策72次，未發(fā)生個人專斷現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，如實報告?zhèn)€人住房、投資、家屬從業(yè)等情況。在項目審批、資金使用等工作中，堅持按制度辦事、按程序操作，主動接受紀檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督，兩年累計公開政務(wù)信息180條。（三）嚴守紀律規(guī)矩，樹立良好形象帶頭踐行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對"四風(fēng)"，在公務(wù)接待、下鄉(xiāng)調(diào)研等工作中，堅持輕車簡從、厲行節(jié)約。嚴格要求家屬及身邊工作人員，不利用職權(quán)謀取私利，筑牢家庭廉潔防線。主動深入基層聽取群眾意見，對群眾反映的問題及時回應(yīng)、妥善處理，以實際行動維護干部清正、政府清廉的良好形象。四、存在的問題與不足對照上級要求和群眾期盼，反思兩年工作，仍存在短板不足：一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次不高，特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短，農(nóng)產(chǎn)品附加值低；工業(yè)企業(yè)規(guī)模小、競爭力弱，缺乏龍頭企業(yè)帶動；二是基層治理創(chuàng)新不足，網(wǎng)格管理精細化水平有待提升，部分干部治理能力與新形勢新要求不相適應(yīng)；三是民生保障精準性不夠，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)資源供給不足，部分群眾急難愁盼問題解決不夠及時；四是理論學(xué)習(xí)深度不夠，對新理論新政策的系統(tǒng)研究不夠，學(xué)用結(jié)合的實效性有待進一步提升。五、下一步工作打算針對存在的問題，我將以此次述職述廉為契機，靶向施策、整改提升，重點做好四方面工作：一是深化產(chǎn)業(yè)融合，提升發(fā)展質(zhì)效。重點培育農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條；加快小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，吸引更多企業(yè)入駐；深挖旅游資源，打造精品旅游線路，推動一二三產(chǎn)業(yè)深度融合。計劃引進億元級項目1個、千萬元級項目3個，培育市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家。二是創(chuàng)新基層治理，激發(fā)內(nèi)生動力。優(yōu)化網(wǎng)格管理機制，開展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升精細化治理水平；推廣"數(shù)字治理"平臺，實現(xiàn)問題排查、上報、處置全流程閉環(huán)管理；深化"黨建+鄉(xiāng)賢治理"模式，引導(dǎo)群眾主動參與治理，構(gòu)建共建共治共享格局。三是聚焦民生福祉，補齊短板弱項。持續(xù)推進基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，新建農(nóng)村公路10公里，完成2個老舊小區(qū)改造；加大教育醫(yī)療投入，引進優(yōu)秀教師15名，升級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療設(shè)備；建立民生需求動態(tài)排查機制，每月梳理群眾訴求，實行銷號管理，切實解決群眾急難愁盼問題。四是強化理論武裝，筑牢廉潔根基。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，完善學(xué)習(xí)制度，每月開展1次專題調(diào)研，推動學(xué)用結(jié)合。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，常態(tài)化開展廉政教育，規(guī)范權(quán)力運行，以過硬作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。以上報告，不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。我將虛心接受、認真整改，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的舉措，為轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！報告人：XXX報告日期：2026年XX月XX日

2025-2026個人述職述廉報告范文二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！歲序更替，華章日新。轉(zhuǎn)眼間，2025年已悄然走過。在過去這一年里，我始終秉持著對工作的高度責任感和對廉潔自律的堅定承諾，全身心投入到各項工作中?，F(xiàn)將本人一年來在履職盡責和廉潔從政方面的情況，向大家作詳細匯報。一、德：堅守初心，強化政治素養(yǎng)與道德品質(zhì)（一）加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基積極參加單位組織的政治理論學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)黨的最新方針政策，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真研讀重要文件和講話精神。全年累計參加集中學(xué)習(xí)[X]次，撰寫學(xué)習(xí)心得[X]篇，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。（二）恪守職業(yè)道德，秉持公正廉潔始終將職業(yè)道德作為行為準則，在工作中堅持公平、公正、公開的原則，對待每一項任務(wù)都認真負責，不偏袒、不徇私。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，自覺維護單位的良好形象。注重自身品德修養(yǎng)，誠實守信、團結(jié)同事，積極參與單位組織的公益活動，傳遞正能量。二、能：提升能力，高效完成各項工作任務(wù)（一）業(yè)務(wù)能力精進面對不斷變化的工作需求和日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境，我主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。今年，我參加了[具體培訓(xùn)名稱]，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了[相關(guān)業(yè)務(wù)知識]，并將所學(xué)知識運用到實際工作中，有效提高了工作效率和質(zhì)量。在處理[具體項目]時，憑借扎實的業(yè)務(wù)知識和靈活的應(yīng)變能力，成功解決了多個技術(shù)難題，為項目的順利推進做出了重要貢獻。（二）組織協(xié)調(diào)能力增強在工作中，我注重與各部門的溝通協(xié)作，積極協(xié)調(diào)資源，確保工作的順利開展。今年，我負責組織了[大型活動名稱]，從前期的策劃、籌備到活動當天的組織、實施，我都精心安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。通過與多個部門的密切配合，活動取得了圓滿成功，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。同時，在團隊管理中，我充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)了團隊的工作積極性和創(chuàng)造力。（三）問題解決能力提升面對工作中出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，我始終保持冷靜，深入分析問題的本質(zhì)，尋找解決問題的最佳方案。在[某項目推進過程中]，遇到了資金短缺、技術(shù)難題等多重困難。我通過與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取到了額外的資金支持；同時，組織技術(shù)團隊進行攻關(guān)，最終成功解決了技術(shù)難題，確保了項目按時完成。三、勤：敬業(yè)奉獻，保持積極的工作態(tài)度（一）出勤情況良好嚴格遵守單位的考勤制度，全年出勤率達到[X]%以上，無遲到、早退現(xiàn)象。在遇到緊急任務(wù)時，主動加班加點，確保工作按時完成。例如，在[某重要項目]的沖刺階段，為了按時提交報告，我連續(xù)[X]天加班到深夜，最終高質(zhì)量地完成了任務(wù)。（二）工作積極主動對待工作始終保持高度的熱情和積極性，主動承擔各項工作任務(wù)，不推諉、不扯皮。在日常工作中，積極尋找工作中的問題和不足，提出改進建議和措施。今年，我提出了[X]條關(guān)于優(yōu)化工作流程的建議，其中[X]條被采納并實施，有效提高了工作效率。（三）勤奮鉆研業(yè)務(wù)不斷追求業(yè)務(wù)水平的提升，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的前沿知識和技術(shù)。通過閱讀專業(yè)書籍、參加線上課程等方式，拓寬了自己的知識面和視野。同時，積極參與單位的科研項目，今年作為主要成員參與了[科研項目名稱]，在項目中承擔了重要的研究任務(wù)，為項目的成功實施貢獻了自己的力量。四、績：成果顯著，為單位發(fā)展貢獻力量（一）項目成果突出在[具體項目]中，我擔任項目負責人，帶領(lǐng)團隊克服了重重困難，按時高質(zhì)量地完成了項目目標。該項目不僅為公司帶來了顯著的經(jīng)濟效益，還提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和競爭力。項目完成后，得到了客戶的高度評價，為公司贏得了后續(xù)的合作機會。（二）業(yè)務(wù)指標完成出色在業(yè)務(wù)工作中，我積極拓展市場，尋找新的業(yè)務(wù)增長點。通過加強與客戶的溝通和合作，成功簽訂了多個重要合同，全年完成業(yè)務(wù)指標[X]萬元，超額完成了年初制定的目標任務(wù)。同時，注重客戶關(guān)系的維護，客戶滿意度達到了[X]%以上。（三）創(chuàng)新工作取得成效積極推動工作創(chuàng)新，提出并實施了[創(chuàng)新工作舉措名稱]。通過引入新的管理理念和技術(shù)手段，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率和質(zhì)量。該創(chuàng)新舉措在單位內(nèi)部得到了推廣應(yīng)用，取得了良好的效果。五、廉：廉潔自律，堅守底線不越紅線（一）加強廉政學(xué)習(xí)，增強廉潔意識積極參加單位組織的廉政教育活動，通過觀看警示教育片、參加廉政講座等形式，深刻認識到廉潔從政的重要性。認真學(xué)習(xí)黨紀國法和單位的廉政規(guī)章制度，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，增強拒腐防變的能力。（二）嚴格遵守廉潔紀律，做到清正廉潔在工作中，嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，不接受供應(yīng)商的禮品、禮金和宴請，不利用職務(wù)之便謀取私利。在項目招標、采購等工作中，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照程序辦事，確保工作的透明度和公正性。全年未發(fā)生任何違反廉潔紀律的行為。（三）自覺接受監(jiān)督，保持廉潔形象主動接受組織和群眾的監(jiān)督，定期向組織匯報自己的思想和工作情況。積極