協(xié)議書寫試用期合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲在甲方進行工作實踐，甲方同意乙方在試用期內(nèi)參與相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期工作事宜達成如下協(xié)議：一、試用期工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在試用期內(nèi)擔任甲方[具體崗位名稱]崗位，主要負責[簡要描述該崗位的核心工作職責]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成以下工作任務：[具體任務1]：[詳細描述任務的具體要求和標準][具體任務2]：[詳細描述任務的具體要求和標準]……2.乙方應積極主動地與甲方各部門進行溝通協(xié)作，及時反饋工作進展情況，確保工作的順利推進。（三）工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。2.乙方應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認真履行工作職責，不得從事任何有損甲方利益的行為。3.乙方應不斷提升自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。二、試用期期限試用期自年月日起至年月日止。試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果決定是否正式錄用乙方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方的請假流程辦理請假手續(xù)。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利，具體按照國家相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資標準甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。（二）工資支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如工作餐、工作服等，但不享有正式員工的年終獎金、帶薪年假等福利待遇。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時為乙方提供培訓和晉升機會，以幫助乙方提升職業(yè)發(fā)展空間。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果決定是否正式錄用乙方。3.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時向乙方支付試用期工資，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。5.甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供相關的培訓和學習機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權利義務1.乙方有權了解甲方的工作內(nèi)容、工作要求和工作流程，有權要求甲方提供必要的工作指導和培訓。2.乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得試用期工資和相應的福利待遇。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術資料。5.乙方在試用期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事任何與甲方業(yè)務相競爭的工作。6.乙方應按照甲方的要求，及時提供真實、有效的個人信息和相關證明材料。七、保密條款（一）保密范圍乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和工作機密的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機密以任何形式披露給任何第三方，不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密用于非本協(xié)議約定的目的。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密和工作機密不再具有商業(yè)價值或不再需要保密之日止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時向乙方支付試用期工資或未為乙方繳納社會保險，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的試用期工資。3.若乙方在試用期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的試用期工資，同時乙方應按照本協(xié)議約定的試用期工資標準的[X]倍向甲方支付違約金。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在試用期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責任；[其他甲方有權解除協(xié)議的情形]3.在試用期內(nèi)，若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時向乙方支付試用期工資或未為乙方繳納社會保險；以暴力、