臺球員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營臺球相關業(yè)務，乙方具備從事臺球工作的專業(yè)技能和經驗，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就乙方為甲方提供臺球相關工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系[臺球館名稱]的經營者，在臺球經營領域具有合法資質和豐富經驗，為拓展業(yè)務、提升服務質量，現(xiàn)聘請乙方為臺球相關崗位工作人員。2.乙方：具備[相關臺球技能證書或榮譽稱號]，在臺球運動方面擁有[X]年以上工作經驗，熟悉臺球賽事組織、教學指導、場地維護等多項業(yè)務，愿意憑借自身專業(yè)能力為甲方提供優(yōu)質服務。（二）標的物或服務具體描述1.乙方將為甲方提供全方位的臺球相關服務，包括但不限于：賽事組織與策劃：協(xié)助甲方策劃和舉辦各類臺球賽事，負責賽事規(guī)則制定、參賽人員報名、賽程安排、場地布置以及賽事宣傳推廣等工作，確保賽事的順利進行和圓滿成功。教學指導服務：為甲方臺球館的會員及其他客戶提供專業(yè)的臺球教學指導，根據(jù)學員的不同水平和需求，制定個性化的教學方案，傳授臺球技巧、戰(zhàn)術以及臺球運動的禮儀和文化知識，提高學員的臺球水平和運動體驗。場地維護與管理：負責臺球場地的日常維護工作，包括臺球桌的清潔、保養(yǎng)、調試，球桿的清潔與保養(yǎng)，場地環(huán)境的清潔與整理，以及臺球用品的管理和庫存盤點等，確保場地設施始終處于良好的使用狀態(tài)，為客戶提供舒適、整潔的臺球運動環(huán)境。客戶關系維護：與甲方臺球館的客戶保持良好的溝通與互動，及時了解客戶需求和意見，解決客戶在臺球運動過程中遇到的問題，提高客戶滿意度，促進客戶的再次消費和口碑傳播。2.乙方工作所涉及的臺球場地位于[詳細地址]，場地內配備[具體臺球桌數(shù)量]張標準臺球桌，以及相應的配套設施，包括休息區(qū)、儲物區(qū)、照明設備、通風設備等。乙方應確保在該場地內按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范提供高質量的服務。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的工作要求和改進建議，確保乙方按照本協(xié)議約定及甲方的經營理念提供服務。有權根據(jù)臺球館的經營狀況和市場需求，合理調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作成果進行評估和考核，根據(jù)考核結果決定是否給予獎勵或處罰。2.義務：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和工作設備，包括但不限于臺球場地、臺球桌、球桿、教學器材、辦公設備等，并確保設備設施的正常運行和定期維護。協(xié)助乙方開展工作，提供必要的支持和配合，如協(xié)助乙方進行賽事宣傳推廣、協(xié)調與其他部門的工作關系等。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰或其他侵害乙方合法權益的行為。（二）乙方權利義務1.權利：有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，享受甲方提供的福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，與甲方進行平等協(xié)商。在工作過程中，有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保工作的順利開展。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行本協(xié)議約定的各項義務。按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范，為甲方提供優(yōu)質、高效的臺球相關服務，不斷提升服務質量和水平。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞應及時報告并負責維修或賠償。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方因賽事組織、教學指導等工作獲得的業(yè)務提成，按照甲方制定的提成方案執(zhí)行。提成方案如下：賽事組織提成：根據(jù)賽事的規(guī)模、影響力和經濟效益，按照賽事總收益的[X]%作為乙方的提成；教學指導提成：每成功指導一名學員完成一個完整的教學課程，甲方按照課程收費的[X]%向乙方支付提成。業(yè)務提成每月結算一次，與基本工資一并支付。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，對勞動報酬進行調整。如乙方連續(xù)三個月考核優(yōu)秀，甲方將在次月基本工資基礎上增加[X]%作為獎勵；如乙方工作出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權酌情扣減乙方的勞動報酬。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假期間工資照發(fā)。甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標準為每人每餐人民幣[X]元，用餐時間為[具體用餐時間]。乙方在工作期間因工作需要使用的臺球用品、教學器材等，甲方負責提供并承擔相應的費用，但乙方應妥善保管，如有損壞或丟失應照價賠償。2.乙方如有其他合理的福利待遇需求，可與甲方協(xié)商，在雙方達成一致后，甲方將按照約定提供相應的福利待遇。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體工作時間段]。甲方可根據(jù)臺球館的營業(yè)時間和業(yè)務需求，對乙方的工作時間進行適當調整，但應確保乙方每周至少休息[X]天。2.如乙方因賽事組織、教學指導等工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費用。加班費用的計算方式為：平時加班按照小時工資的150%支付；周末加班按照小時工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照小時工資的300%支付。乙方加班前應填寫加班申請表，經甲方批準后方可加班。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假權利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。2.除國家法定節(jié)假日外，乙方還享有病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數(shù)和申請流程按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假前應提前向甲方提交書面申請，經甲方批準后方可休假。五、保密條款（一）保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經營策略、技術秘密、財務信息等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息，如臺球館的經營模式、營銷策略、客戶資源、合作伙伴信息等?？蛻粜畔ⅲ褐讣追脚_球館的客戶個人信息、消費記錄、偏好習慣等，以及與客戶相關的業(yè)務往來信息。經營策略：指甲方在臺球經營過程中制定的發(fā)展戰(zhàn)略、市場推廣計劃、價格策略、促銷活動方案等。技術秘密：指甲方擁有的與臺球場地設施、臺球用品研發(fā)、臺球教學方法等相關的技術信息和技術訣竅，如臺球桌的特殊設計、球桿的制作工藝、教學課程的獨特內容等。財務信息：指甲方的財務報表、財務預算、成本核算、資金流動等財務數(shù)據(jù)和信息。2.乙方在工作過程中接觸到的甲方內部文件、資料、文檔、數(shù)據(jù)等，無論是否標注保密字樣，均屬于保密信息范疇。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方應采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如乙方在工作過程中需要使用保密信息，應僅限于履行本協(xié)議約定的工作職責范圍內，并在使用后及時歸還甲方或進行妥善處理。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。在保密期限內，乙方不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。（三）違約責任1.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬（一）職務成果1.乙方在履行本協(xié)議過程中，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的與臺球相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術改進等知識產權成果（以下簡稱“職務成果”），其知識產權歸甲方所有。2.職務成果包括但不限于：賽事組織方案、教學教材、教學視頻、臺球用品設計、場地設施改進方案等。（二）非職務成果1.乙方在工作之余，利用自己的時間、設備和資源所完成的與臺球相關的知識產權成果，如個人創(chuàng)作的臺球技巧文章、視頻作品等，其知識產權歸乙方所有。但乙方應確保該等成果不侵犯甲方的知識產權，不與甲方的業(yè)務產生沖突，且不得在未經甲方書面同意的情況下，將該等成果用于與甲方競爭的業(yè)務或向第三方披露。2.如乙方在工作過程中，將非職務成果與職務成果相結合，形成新的知識產權成果，雙方應根據(jù)貢獻大小協(xié)商確定知識產權的歸屬。協(xié)商不成的，可按照雙方在本協(xié)議中約定的爭議解決方式處理。（三）權利行使1.甲方有權對職務成果進行使用、復制、修改、發(fā)表、傳播、許可他人使用等，并享有由此產生的全部收益。2.乙方應配合甲方行使職務成果的知識產權，包括但不限于提供必要的技術資料、協(xié)助辦理相關手續(xù)等。如乙方因故意或重大過失導致甲方無法正常行使職務成果的知識產權，乙方應承擔相應的賠償責任。七、培訓與發(fā)展（一）培訓機會1.甲方將為乙方提供定期的業(yè)務培訓和學習機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。培訓內容包括臺球技術更新、賽事組織與管理、客戶服務技巧、市場營銷策略等方面。2.培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習、實踐操作等多種形式。甲方將根據(jù)乙方的工作需求和個人發(fā)展規(guī)劃，合理安排培訓課程和培訓時間。（二）培訓費用1.對于甲方組織的內部培訓，培訓費用由甲方承擔。2.對于甲方安排乙方參加的外部培訓，如培訓費用在人民幣[X]元以內，由甲方承擔；如培訓費用超過人民幣[X]元，雙方應根據(jù)培訓對乙方工作的重要性和乙方的個人發(fā)展需求，協(xié)商確定費用分擔方式。乙方參加外部培訓前應填寫培訓申請表，經甲方批準后方可參加培訓。（三）服務期約定1.乙方參加甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作一定期限。服務期的具體時長根據(jù)培訓費用的金額確定，培訓費用每超過人民幣[X]元，服務期增加[X]個月。2.如乙方在服務期內提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓費用總額×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。違約金應在乙方離職前一次性支付給甲方。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況對本協(xié)議進行相應調整。（二）合同解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。2.如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.如甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，經乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作設備，致使乙方無法正常工作的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件達成時，本協(xié)議自動終止。2.如乙方在本協(xié)議終止后，繼續(xù)在甲方工作且雙方未提出異議的，視為雙方同意按照原協(xié)議繼續(xù)履行，但本協(xié)議的履行期限為不定期。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并足額支付勞動報酬和福利待遇。2.如甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作設備，導致乙方無法正常工作的，應賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于乙方的誤工損失、培訓費用、交通費用等。3.如甲方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，導致工作失誤或給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)損失的大小確定，包括但不限于甲方的直接經濟損失、間接經濟損失、因乙方違約導致的客戶索賠損失等。2.如乙方違反保密條款的約定，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。3.如乙方違反知識產權歸屬條款的約定，應將職務成果的知識產權歸還給甲方，并賠償甲方因此