南京勞動(dòng)局合同范本甲方：[甲方姓名/單位名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名/單位名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)法律關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的工作地點(diǎn)。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方規(guī)章制度完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方實(shí)際情況，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)支付工資、福利待遇，并提供必要的工作條件。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容]。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。2.若乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[X]小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過[X]小時(shí)，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間累計(jì)不得超過[X]小時(shí)。3.若乙方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。2.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。3.乙方符合國(guó)家規(guī)定的其他休息休假條件的，甲方應(yīng)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休息休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用可按規(guī)定報(bào)銷。3.失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方失業(yè)后，符合條件的可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，符合條件的可享受生育保險(xiǎn)待遇。（二）福利待遇1.住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方符合規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)住房公積金貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.其他福利待遇：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容]。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服（工作鞋）、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方配備必要的辦公設(shè)備、通訊工具等，保障乙方工作的順利進(jìn)行，并按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)和更新。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、提供防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。2.甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施，保障乙方的職業(yè)健康。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方自身原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)