醫(yī)院雇主擔(dān)保協(xié)議書甲方（雇主）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為一家專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘合適的專業(yè)人員以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供雇主擔(dān)保事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、擔(dān)保事項(xiàng)概述1.甲方同意為乙方在其醫(yī)院的工作提供擔(dān)保，確保乙方在工作期間遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，維護(hù)醫(yī)院的利益和聲譽(yù)。2.本擔(dān)保協(xié)議涵蓋乙方在甲方醫(yī)院工作期間的所有行為和活動(dòng)，包括但不限于醫(yī)療服務(wù)提供、患者護(hù)理、醫(yī)療設(shè)備操作、與同事及患者的溝通交流等方面。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、醫(yī)療操作規(guī)程、保密規(guī)定等。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或采取其他管理措施。在乙方違反本協(xié)議約定或醫(yī)院規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任，并采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方遵守本協(xié)議及醫(yī)院規(guī)章制度的前提下，不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù)，保障其合法權(quán)益。有權(quán)享受甲方提供的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，按照規(guī)定享受休假、培訓(xùn)等權(quán)利。在認(rèn)為甲方的行為違反本協(xié)議或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、醫(yī)療操作規(guī)程、保密規(guī)定等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、擔(dān)保具體內(nèi)容1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)接受甲方按照規(guī)定進(jìn)行的處理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致醫(yī)療事故或其他損害事件發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方賠償損失，賠償范圍包括但不限于患者的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、精神損害撫慰金等，以及甲方因處理該事件而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、患者信息、醫(yī)院運(yùn)營數(shù)據(jù)等。如乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.乙方在工作期間不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職或從事其他有償服務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方返還在兼職或其他有償服務(wù)中獲得的全部收入，同時(shí)乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即改正違約行為，并采取措施消除違約后果。根據(jù)違約情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月平均工資的[X]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日