司機(jī)的用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機(jī)崗位工作，主要負(fù)責(zé)按照甲方的安排，駕駛車輛完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)，包括但不限于人員接送、貨物運(yùn)輸?shù)取?.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。在駕駛過程中，如因乙方違反交通規(guī)則導(dǎo)致的任何事故及損失，均由乙方自行承擔(dān)。乙方需保持車輛整潔，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。每次出車前，應(yīng)檢查車輛的各項(xiàng)性能，包括但不限于剎車、輪胎、機(jī)油等，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并維修。乙方應(yīng)按照甲方指定的時(shí)間、路線和要求完成運(yùn)輸任務(wù)，不得擅自更改行車路線或延誤運(yùn)輸時(shí)間。如有特殊情況需要變更，應(yīng)提前征得甲方同意。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)實(shí)行該工時(shí)制度，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。2.甲方支付乙方的工資，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（應(yīng)注明錄用條件的具體內(nèi)容）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（應(yīng)詳細(xì)列舉甲方的規(guī)章制度內(nèi)容）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（應(yīng)明確重大損害的標(biāo)準(zhǔn)）被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致合同解除的。3.有下列情形之一導(dǎo)致本合同終止的：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致合同終止的。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的工資、福利待遇，并支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同范