婦聯(lián)對口幫扶協(xié)議書甲方：[婦聯(lián)名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[被幫扶對象名稱]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為婦聯(lián)組織，致力于推動社會公平正義，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展，積極履行社會責(zé)任；乙方因[具體困難情況說明]面臨生活、發(fā)展等方面的困境，需要得到幫扶與支持。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下對口幫扶協(xié)議：一、幫扶標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）資金幫扶甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，向乙方提供總計人民幣[X]元的幫扶資金。該資金將分[X]期支付，每期支付金額為人民幣[X]元。支付時間分別為[具體支付時間節(jié)點1]、[具體支付時間節(jié)點2]……[具體支付時間節(jié)點X]。資金用途主要包括但不限于改善乙方生活條件、支持乙方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、提升乙方自身能力素質(zhì)等方面，具體使用明細(xì)由乙方根據(jù)實際需求制定，并報甲方備案。（二）技能培訓(xùn)服務(wù)甲方將組織專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，為乙方提供[具體技能培訓(xùn)項目名稱]技能培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋[詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容要點]，培訓(xùn)方式包括理論授課、實踐操作、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式，以確保乙方能夠切實掌握相關(guān)技能。培訓(xùn)地點為[具體培訓(xùn)地點]，培訓(xùn)時長總計[X]小時，分[X]個階段進(jìn)行，每個階段時長為[X]小時。培訓(xùn)時間安排在[具體培訓(xùn)時間區(qū)間]內(nèi)，具體日期和時間由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（三）就業(yè)指導(dǎo)與推薦甲方利用自身資源和渠道，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)。就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、職場禮儀等方面的培訓(xùn)與咨詢。甲方將積極與各類用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方完成求職應(yīng)聘的相關(guān)流程，如簡歷制作、面試輔導(dǎo)等。對于符合用人單位要求且乙方有意向的崗位，甲方將向用人單位推薦乙方，并跟進(jìn)后續(xù)錄用情況。（四）心理支持與輔導(dǎo)考慮到乙方可能因生活困境面臨心理壓力，甲方將安排專業(yè)心理咨詢師為乙方提供心理支持與輔導(dǎo)服務(wù)。心理咨詢師將定期與乙方進(jìn)行面對面溝通交流，了解乙方的心理狀態(tài)和情緒變化，針對乙方存在的心理問題提供個性化的解決方案和心理疏導(dǎo)。心理支持與輔導(dǎo)服務(wù)將持續(xù)[X]個月，每月至少進(jìn)行[X]次溝通交流，具體時間和方式由雙方與心理咨詢師共同協(xié)商確定。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方幫扶資金的使用情況、技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)進(jìn)度、就業(yè)推薦的反饋情況以及心理支持與輔導(dǎo)的效果等，要求乙方提供相關(guān)資料和信息。在乙方未按照本協(xié)議約定使用幫扶資金、未積極參與技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦過程中存在弄虛作假行為或心理支持與輔導(dǎo)未達(dá)到預(yù)期效果等情況下，有權(quán)暫?；蚪K止幫扶措施，并要求乙方返還已支付的部分或全部幫扶資金。2.義務(wù)根據(jù)本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付幫扶資金，確保技能培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)以及心理支持與輔導(dǎo)服務(wù)的順利開展。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家、用人單位以及心理咨詢師等各方資源，確保各項幫扶服務(wù)的質(zhì)量和效果。對乙方在幫扶過程中遇到的困難和問題，積極提供幫助和支持，協(xié)助乙方解決實際困難。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方提供的幫扶資金、技能培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)以及心理支持與輔導(dǎo)服務(wù)。在認(rèn)為甲方提供的幫扶服務(wù)不符合協(xié)議約定或存在質(zhì)量問題時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的用途合理使用幫扶資金，不得挪作他用，并定期向甲方匯報資金使用情況。積極參加甲方組織的技能培訓(xùn)服務(wù)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高自身技能水平。配合甲方開展就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，如實提供個人求職意向、工作經(jīng)歷、技能水平等相關(guān)信息，積極參與求職應(yīng)聘活動。主動接受甲方安排的心理支持與輔導(dǎo)服務(wù)，積極與心理咨詢師溝通交流，按照建議調(diào)整心態(tài)，改善心理狀態(tài)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付幫扶資金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付剩余全部幫扶資金及相應(yīng)違約金。2.若甲方提供的技能培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)以及心理支持與輔導(dǎo)服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到預(yù)期幫扶效果的，甲方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，重新提供相應(yīng)服務(wù)或給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)實際造成的損失情況由雙方協(xié)商確定，但最低不低于人民幣[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定合理使用幫扶資金，甲方有權(quán)要求乙方立即返還違規(guī)使用的資金，并按照違規(guī)使用金額的[X%]向甲方支付違約金。若乙方拒絕返還或支付違約金，甲方有權(quán)通過法律途徑追回款項，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.若乙方無故不參加技能培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)或心理支持與輔導(dǎo)服務(wù)，每缺席一次，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。累計缺席超過[X]次的，甲方有權(quán)暫?；蚪K止幫扶措施，并要求乙方返還已支付的部分或全部幫扶資金。3.若乙方在就業(yè)推薦過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方推薦工作受到影響或給用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分或全部幫扶資金，同時乙方還應(yīng)按照造成損失金額的[X%]向甲方支付違約金。四、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2