奶茶店打工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營一家奶茶店，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意為甲方提供勞務服務，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內容及地點1.工作內容乙方在甲方奶茶店內擔任[具體職務]，負責奶茶店的日常運營工作，包括但不限于奶茶制作、店面清潔、顧客服務、貨物盤點、庫存管理等相關工作，確保奶茶店的正常運轉和服務質量。2.工作地點乙方工作地點為甲方奶茶店，具體地址為。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[具體時間段]，但因奶茶店經營需要，在營業(yè)高峰期可能會根據實際情況進行適當調整，乙方應予以配合。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。甲方應根據實際經營情況，合理安排乙方的休息時間，乙方每周至少享有[X]天連續(xù)休息時間。如乙方在工作期間需要請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元。該報酬為乙方完成本合同約定工作內容的全部報酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶：。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據奶茶店經營情況及乙方工作表現，有權對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[X]天通知乙方。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和設備，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。依法為乙方繳納社會保險費用，具體繳納方式及標準按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。享有休息休假的權利，對甲方安排的加班工作有權要求按照國家相關規(guī)定支付加班費用。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或依法向勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁機構等相關部門尋求幫助。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和質量要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備和財物，如因故意或重大過失造成損壞或丟失的，應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的其他用途。注意自身安全和衛(wèi)生，在工作過程中如因自身原因發(fā)生安全事故，應自行承擔相應責任。同時，乙方應積極配合甲方采取必要的救助措施，防止事故擴大。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體福利內容及標準由甲方根據實際情況確定。在乙方工作滿[X]個月后，甲方可根據乙方的工作表現和實際情況，為乙方提供帶薪年假，年假天數按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的保密信息承擔保密義務，但甲方書面同意乙方解除保密義務的除外。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件或未依法繳納社會保險費用，導致乙方權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應按照實際損失金額進行賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方返工或采取其他補救措施，如乙方仍未改正或造成甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。若乙方違反本合同約定的保密條款，應按照本合同約定承擔違約責任。若乙方擅自離職或無故曠工，每曠工一日，應按照當月工資的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的曠工行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同解除及終止1.合同解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應的經濟補償。若乙方因自身原因無法勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的，甲方有權解除本合同，但應提前[X]天通知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付經濟補償。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.合同解除或終止后的手續(xù)辦理合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)及相關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應將工作期間所使用的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方處理好未完成的工作事項。甲方應在合同解除或終止后的[X]個工作日內，按照法律法規(guī)及相關規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并結算乙方的工資及其他費用。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合