大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)后到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要及乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，安排乙方在崗位工作。2.工作地點(diǎn)：三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作的需要。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方在乙方畢業(yè)并正式入職后，將按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，向乙方支付工資報酬。乙方試用期工資為每月元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，確定乙方的正式工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。2.福利待遇：甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。在本協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)并正式入職后，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。在本協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)了解甲方的工作安排和工作要求，并提出合理的建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。在畢業(yè)前，保持與甲方的溝通和聯(lián)系，及時向甲方匯報學(xué)業(yè)進(jìn)展情況。在畢業(yè)時，按照甲方的要求，及時提交相關(guān)畢業(yè)材料和就業(yè)手續(xù)。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)信息、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程等。3.乙方違反本條款約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金元，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金元，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，并給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.