外派國外員工協(xié)議書甲方（派遣方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（外派員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派遣乙方前往國外[具體國家名稱]開展工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本外派國外員工協(xié)議書。一、外派工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容乙方將被派遣至甲方在國外[具體國家名稱]設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或合作項(xiàng)目處，擔(dān)任[具體職務(wù)名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、業(yè)務(wù)范圍、工作目標(biāo)等]。2.外派期限本協(xié)議外派期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如因工作需要延長(zhǎng)外派期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方遵守甲方及國外工作所在地的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項(xiàng)約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、福利等相關(guān)費(fèi)用。為乙方辦理外派所需的各類手續(xù)，包括但不限于簽證申請(qǐng)、工作許可等，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和工作支持，確保乙方在國外能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。如因國外當(dāng)?shù)卣咴驘o法繳納的，甲方應(yīng)采取合理措施保障乙方權(quán)益，并在協(xié)議中明確說明。在乙方外派期間，定期與乙方溝通，了解乙方工作和生活情況，及時(shí)解決乙方遇到的問題。在乙方外派結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，為乙方提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資、福利等待遇。在國外工作期間，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身安全和健康。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守中國及國外工作所在地的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項(xiàng)約定，保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)，積極維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)。接受甲方的工作安排、調(diào)整和監(jiān)督，如有不同意見應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。在國外工作期間，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，遇重大問題或突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。自行承擔(dān)因個(gè)人原因?qū)е碌倪`反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的責(zé)任及后果。配合甲方辦理外派相關(guān)手續(xù)，提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和資料。三、工資待遇及福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月[X]元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。工資發(fā)放方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等具體方式]，甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利甲方為乙方提供[具體福利項(xiàng)目，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明各項(xiàng)補(bǔ)貼金額或計(jì)算方式]。乙方享有與甲方國內(nèi)員工同等的帶薪年假、病假等假期福利，假期天數(shù)及休假方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方應(yīng)確保乙方在國外工作期間的工作場(chǎng)所符合當(dāng)?shù)匕踩?、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的辦公設(shè)備和勞動(dòng)工具。如因工作需要乙方使用特殊設(shè)備或工具，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、防護(hù)手套等，并指導(dǎo)乙方正確使用。根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)健康問題，甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方就醫(yī)，并按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.乙方在外派期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、合同協(xié)議等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在國外工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追街R(shí)產(chǎn)權(quán)受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利等費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項(xiàng)。若甲方未為乙方辦理外派所需手續(xù)或未提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失，并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或無故曠工的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)放的工資及福利作為違約金和賠償金。若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方全部損失。若乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐苄姓幜P、法律訴訟或其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一