勞務(wù)外包安全協(xié)議書模板范本一、協(xié)議簽訂背景與核心價值在勞務(wù)外包合作場景中，安全協(xié)議書是明確雙方安全權(quán)責(zé)、防范生產(chǎn)安全事故的核心法律文書。一份完善的勞務(wù)外包安全協(xié)議書，既能規(guī)范外包單位的作業(yè)行為，也能為發(fā)包單位厘清管理邊界，從源頭降低安全事故對雙方的經(jīng)濟、法律影響，是項目安全推進的重要保障。以下結(jié)合實務(wù)經(jīng)驗，提供一份兼具合規(guī)性與實操性的勞務(wù)外包安全協(xié)議書模板范本，并解析關(guān)鍵條款設(shè)計邏輯。二、協(xié)議書核心條款解析（一）雙方主體與合作內(nèi)容1.主體信息：需明確發(fā)包單位（全稱、地址、法定代表人）、外包單位（全稱、資質(zhì)等級、經(jīng)營范圍），確保外包單位具備對應(yīng)勞務(wù)作業(yè)的資質(zhì)（如建筑勞務(wù)需住建部門資質(zhì)、特種作業(yè)需專項許可）。2.合作內(nèi)容：清晰描述外包業(yè)務(wù)范圍（如“XX項目的建筑勞務(wù)作業(yè)，含模板安裝、鋼筋綁扎，不含特種設(shè)備操作”）、作業(yè)地點、期限（起止日期或項目周期），避免因業(yè)務(wù)范圍模糊引發(fā)責(zé)任爭議。（二）安全責(zé)任劃分1.外包單位責(zé)任人員管理：負(fù)責(zé)外包人員的崗前安全培訓(xùn)（含作業(yè)規(guī)范、應(yīng)急技能、崗位風(fēng)險告知），確保人員持證上崗（如電工、焊工需持特種作業(yè)證）；建立安全考核機制，嚴(yán)禁無證、酒后、疲勞作業(yè)。現(xiàn)場管理：制定專項安全方案（如高空作業(yè)防墜落、動火作業(yè)防火方案），配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護設(shè)備（安全帽、安全帶、防塵口罩等）；每日作業(yè)前開展“班前會”，排查現(xiàn)場安全隱患并整改。事故責(zé)任：外包人員因自身違規(guī)操作、管理疏漏導(dǎo)致的安全事故，由外包單位承擔(dān)直接責(zé)任（含醫(yī)療費用、賠償、行政處罰）；若事故涉及發(fā)包單位提供的設(shè)備/環(huán)境缺陷，需經(jīng)第三方鑒定后劃分責(zé)任。2.發(fā)包單位責(zé)任環(huán)境保障：向外包單位提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境（如場地平整、電力設(shè)施接地、危險區(qū)域警示標(biāo)識），如實告知作業(yè)區(qū)域的潛在風(fēng)險（如地下管線分布、鄰近高壓線距離）。監(jiān)督協(xié)助：有權(quán)對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為可要求外包單位立即整改；為外包單位提供必要的安全培訓(xùn)資源（如行業(yè)安全規(guī)范手冊、應(yīng)急演練指導(dǎo)），但不替代外包單位的自主管理責(zé)任。事故協(xié)助：事故發(fā)生后，第一時間協(xié)助救援、保護現(xiàn)場，配合政府部門調(diào)查；若因發(fā)包單位提供的設(shè)備/指令違規(guī)導(dǎo)致事故，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（三）安全管理要求1.制度與流程：外包單位需建立“三級安全教育”“安全隱患排查臺賬”“事故報告制度”，并向發(fā)包單位備案；重大作業(yè)（如深基坑開挖、起重吊裝）需提前24小時提交《安全作業(yè)方案》，經(jīng)發(fā)包單位審核后方可實施。2.應(yīng)急管理：雙方共同制定《應(yīng)急預(yù)案》，明確火災(zāi)、觸電、坍塌等事故的響應(yīng)流程、聯(lián)絡(luò)方式（如發(fā)包單位應(yīng)急電話、外包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）；每季度至少開展1次聯(lián)合應(yīng)急演練，確保人員熟悉逃生、救援流程。3.保險要求：外包單位應(yīng)為作業(yè)人員購買工傷保險（法定強制），鼓勵購買商業(yè)意外險（保額不低于約定額度）；發(fā)包單位需核實保險憑證，確保事故發(fā)生后人員權(quán)益可保障。（四）事故處理與賠償機制1.事故報告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向雙方負(fù)責(zé)人報告，外包單位需在1小時內(nèi)書面報發(fā)包單位，24小時內(nèi)向主管部門報備（如應(yīng)急管理局、住建局）。2.責(zé)任認(rèn)定：由雙方代表、第三方專家（可選）組成調(diào)查組，依據(jù)事故現(xiàn)場證據(jù)、作業(yè)記錄、人員陳述，在15日內(nèi)出具《事故責(zé)任認(rèn)定書》，明確責(zé)任方及比例。3.賠償方式：責(zé)任方承擔(dān)醫(yī)療費用、誤工損失、傷殘賠償（按工傷標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定）；若涉及第三方索賠（如周邊居民財產(chǎn)損失），由責(zé)任方主導(dǎo)處理，另一方協(xié)助，最終賠償由責(zé)任方承擔(dān)。（五）協(xié)議變更與終止1.變更條件：因項目范圍調(diào)整、法規(guī)更新（如安全標(biāo)準(zhǔn)升級），雙方可協(xié)商修改協(xié)議條款，以書面《補充協(xié)議》形式確認(rèn)，與原協(xié)議具有同等效力。2.終止情形：外包單位連續(xù)3次拒不整改重大安全隱患、發(fā)生亡人事故且負(fù)主要責(zé)任，發(fā)包單位有權(quán)單方終止協(xié)議，并追究違約損失；外包單位完成全部作業(yè)且無安全遺留問題，雙方簽署《安全驗收單》后協(xié)議終止。（六）其他約定爭議解決：協(xié)商不成時，向項目所在地法院提起訴訟（或約定仲裁機構(gòu)）。生效條件：雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份。三、協(xié)議書模板框架（示例）勞務(wù)外包安全協(xié)議書協(xié)議編號：LAW-XX-2024簽訂日期：XXXX年XX月XX日甲方（發(fā)包單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（外包單位）：________________________資質(zhì)等級：________________________經(jīng)營范圍：________________________一、合作內(nèi)容甲方委托乙方承擔(dān)________項目的________勞務(wù)作業(yè)，作業(yè)地點為________，期限自____年____月____日至____年____月____日。二、安全責(zé)任劃分（參照前文“安全責(zé)任劃分”條款，結(jié)合項目實際細(xì)化，如建筑項目需補充“腳手架搭建安全責(zé)任”“臨邊防護要求”等）三、安全管理要求（結(jié)合項目風(fēng)險，明確培訓(xùn)次數(shù)、應(yīng)急演練頻率、保險保額等，如“乙方需為每名作業(yè)人員購買保額不低于約定額度的商業(yè)意外險”）四、事故處理與賠償（明確報告時限、責(zé)任認(rèn)定流程、賠償標(biāo)準(zhǔn)，如“醫(yī)療費用按實際支出憑票報銷，誤工損失按乙方員工日均工資×誤工天數(shù)計算”）五、協(xié)議變更與終止（約定變更的書面形式、終止后的安全驗收要求）六、其他條款（爭議解決、生效條件、份數(shù)等）甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________乙方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________四、簽訂與履行注意事項1.責(zé)任條款具體化：避免“概不負(fù)責(zé)”“全部由乙方承擔(dān)”等模糊表述，需結(jié)合項目風(fēng)險（如高空作業(yè)、機械操作）逐項約定責(zé)任，可參考《安全生產(chǎn)法》《民法典》相關(guān)條款。2.安全管理可操作化：將“加強安全管理”轉(zhuǎn)化為具體動作（如“乙方每日16時前提交當(dāng)日隱患排查表”“甲方每周三開展安全巡查”），便于履約監(jiān)督。3.風(fēng)險轉(zhuǎn)移合規(guī)化：外包單位的保險購買、發(fā)包單位的安全告知，需留存書面憑證（如培訓(xùn)簽到表、保險單復(fù)印件），避免“口頭約定”引發(fā)糾紛。4.協(xié)議動態(tài)更新：項目周期較長時，每半年回顧協(xié)議條款，結(jié)合法規(guī)變化（如新版《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》）、