第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE恪守誠信就業(yè)承諾函（7篇）恪守誠信就業(yè)承諾函第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本約定本承諾書由承諾人本著誠實守信原則，就__________工作范圍內(nèi)的承諾事項作出明確約定。承諾人系__________（單位/個人），在履行相關(guān)職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證承諾內(nèi)容的真實性、完整性和有效性。二、核心準(zhǔn)則承諾人應(yīng)遵循以下準(zhǔn)則：1.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，以專業(yè)能力履行工作職責(zé)；2.保守工作中涉及的商業(yè)秘密及個人隱私，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；3.對工作成果及服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)獨立責(zé)任，保證符合合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.避免利益沖突，如遇可能影響公正履職的情形，及時向相關(guān)方報告；5.積極配合工作監(jiān)督及評估，對提出的問題及時整改落實。三、實施細(xì)則承諾人承諾采取以下措施保障工作質(zhì)量與合規(guī)性：1.依據(jù)崗位要求，每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境及設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)；2.每周完成__________項工作任務(wù)進(jìn)度報告，并提交給指定負(fù)責(zé)人審核；3.如遇技術(shù)難題或突發(fā)事件，應(yīng)在__________小時內(nèi)啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，并通知相關(guān)方協(xié)同解決；4.對客戶或服務(wù)對象的需求，應(yīng)在__________小時內(nèi)給予初步回應(yīng)，復(fù)雜問題不超過__________小時提供解決方案；5.定期參與__________次專業(yè)技能培訓(xùn)，保證知識更新符合行業(yè)發(fā)展需求；6.工作文件及資料應(yīng)按照__________標(biāo)準(zhǔn)歸檔保存，保證可追溯性；7.如發(fā)覺工作過程中存在違規(guī)行為或潛在風(fēng)險，立即停止相關(guān)操作并上報，不得隱瞞不報。四、責(zé)任履行承諾人承諾通過以下機(jī)制保障責(zé)任落實：1.設(shè)立專門監(jiān)督渠道，接受__________（單位/部門）的日常監(jiān)督及考核；2.對違反承諾事項的行為，自愿接受相應(yīng)處理，包括但不限于整改、賠償或解除協(xié)議；3.如因個人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或損失，主動承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并配合調(diào)查；4.每季度向監(jiān)督方提交__________頁工作總結(jié)報告，包含履職情況及改進(jìn)建議；5.對承諾內(nèi)容的履行情況，接受第三方評估，評估結(jié)果作為績效考核依據(jù)。承諾人簽名留白：簽訂日期留白：恪守誠信就業(yè)承諾函第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于誠信為本、規(guī)范運作之重要性，承諾方基于自身職責(zé)與義務(wù)，特制定如下承諾函，以明確行為準(zhǔn)則，保證就業(yè)承諾之履行。一、基本義務(wù)承諾方確認(rèn)，將嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，在就業(yè)相關(guān)活動中恪守誠信原則。具體義務(wù)包括但不限于：（一）承諾方將如實提供就業(yè)相關(guān)信息，包括但不限于崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作環(huán)境、晉升機(jī)制等，保證信息準(zhǔn)確、完整、及時；（二）承諾方將依法保障勞動者的合法權(quán)益，提供公平、公正、公開的就業(yè)環(huán)境，杜絕任何形式的歧視與偏見；（三）承諾方將嚴(yán)格遵守就業(yè)協(xié)議或勞動合同之約定，履行相應(yīng)義務(wù)，維護(hù)勞動關(guān)系之穩(wěn)定與和諧；（四）承諾方將積極配合相關(guān)部門之監(jiān)督檢查，如實反饋情況，接受社會公眾之監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)就業(yè)工作。二、執(zhí)行規(guī)范承諾方在履行上述義務(wù)時，將遵循以下執(zhí)行規(guī)范：（一）承諾方將建立健全就業(yè)信息發(fā)布機(jī)制，保證信息發(fā)布之合法性、真實性、準(zhǔn)確性，避免虛假宣傳與誤導(dǎo)；（二）承諾方將完善內(nèi)部管理制度，明確崗位職責(zé)與權(quán)限，規(guī)范操作流程，提高就業(yè)服務(wù)之專業(yè)化水平；（三）承諾方將加強(qiáng)員工培訓(xùn)與教育，提升員工之職業(yè)道德與業(yè)務(wù)能力，保證其在就業(yè)活動中能夠踐行誠信原則；（四）承諾方將建立投訴處理機(jī)制，及時受理并妥善處理勞動者之投訴與建議，維護(hù)勞動者之合法權(quán)益。三、評估機(jī)制承諾方將建立完善之評估機(jī)制，對就業(yè)承諾之履行情況進(jìn)行定期評估與考核。具體內(nèi)容（一）承諾方將制定科學(xué)、合理之評估指標(biāo)體系，涵蓋就業(yè)信息發(fā)布、勞動者權(quán)益保障、內(nèi)部管理規(guī)范等多個方面；（二）承諾方將定期開展自我評估，對照評估指標(biāo)體系進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)覺問題并采取改進(jìn)措施；（三）承諾方將接受上級部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)之評估與檢查，積極配合提供所需資料與信息，接受評估結(jié)果之反饋；（四）承諾方將根據(jù)評估結(jié)果制定改進(jìn)計劃，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)工作，提升誠信水平。__________項指標(biāo)納入年度考核。四、變動處理承諾方確認(rèn)，本承諾函之內(nèi)容將對其具有約束力，任何一方不得隨意變更或解除。如遇特殊情況需要變更或解除，應(yīng)遵循以下處理方式：（一）承諾方將就變更或解除事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可實施；（二）承諾方將書面記錄變更或解除之內(nèi)容，并報請相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)審核備案；（三）承諾方將保證變更或解除之過程符合法律法規(guī)之規(guī)定，避免對勞動者造成不利影響；（四）承諾方將根據(jù)變更或解除之情況，相應(yīng)調(diào)整內(nèi)部管理制度與執(zhí)行規(guī)范，保證就業(yè)工作之連續(xù)性與穩(wěn)定性。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________恪守誠信就業(yè)承諾函第3篇合同編號：__________一、總則1.1為進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)市場秩序，保障用人單位與求職者的合法權(quán)益，維護(hù)誠實守信的社會風(fēng)尚，本人作為求職者，在此鄭重作出如下承諾：1.2本人系______（填寫學(xué)歷）學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)于______（填寫學(xué)校名稱）______（填寫專業(yè)名稱）專業(yè)，證件號碼號碼為______（填寫證件號碼號碼），現(xiàn)根據(jù)自身實際情況及與用人單位的溝通協(xié)商，就就業(yè)相關(guān)事宜作出本承諾書。1.3本人承諾所提供的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及其他相關(guān)資料均真實、合法、有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞行為。1.4本承諾書旨在明確本人與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特別是關(guān)于就業(yè)承諾的具體內(nèi)容，具有法律約束力。二、個人信息及身份的真實性承諾2.1本人承諾向用人單位提供的個人身份信息，包括但不限于證件號碼號碼、戶籍信息、聯(lián)系方式等，均與實際身份一致，未虛構(gòu)或偽造任何身份信息。2.2本人承諾所提供的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證明文件真實有效，未通過任何非法途徑獲取學(xué)歷、學(xué)位或其他資格認(rèn)證。2.3本人承諾所提供的工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等均真實發(fā)生，且與所列舉的時間、單位、職位、工作內(nèi)容相符，未夸大或虛構(gòu)任何工作經(jīng)歷。2.4本人承諾所提供的資格證書、專業(yè)技能等級證書等均真實有效，且在有效期內(nèi)，未通過任何非法途徑獲取相關(guān)證書。2.5本人承諾所提供的個人健康狀況信息真實可靠，未隱瞞任何可能影響就業(yè)崗位適應(yīng)性的重大疾病或殘疾情況。三、就業(yè)承諾的具體內(nèi)容3.1就業(yè)單位名稱：______（填寫用人單位全稱）3.2擬聘崗位：______（填寫擬聘崗位名稱）3.3試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期為______個月。3.4試用期工資：人民幣______元/月（大寫：______元整/月）3.5正式期工資：人民幣______元/月（大寫：______元整/月）3.6工作地點：______（填寫詳細(xì)工作地址）3.7上下班時間：工作日為______：______至______：______，周末及節(jié)假日安排按照國家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度執(zhí)行。3.8工作職責(zé)：本人承諾已充分知曉并理解______（填寫用人單位名稱）對本崗位的工作職責(zé)要求，包括但不限于______（列舉主要工作職責(zé)內(nèi)容），并將按照用人單位的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.9培訓(xùn)承諾：本人承諾將積極參加用人單位安排的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及其他相關(guān)培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)崗位要求。3.10競業(yè)限制承諾：本人承諾在履行本承諾書期間及離職后______（填寫競業(yè)限制期限）內(nèi)，不得到與用人單位直接競爭的用人單位工作，或從事與用人單位直接競爭的業(yè)務(wù)，或泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。競業(yè)限制范圍包括______（列舉競業(yè)限制的具體范圍）。3.11商業(yè)秘密保護(hù)承諾：本人承諾在任職期間及離職后，將嚴(yán)格保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等，未經(jīng)用人單位書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用。3.12知識產(chǎn)權(quán)歸屬承諾：本人承諾在任職期間，利用本人在職務(wù)期間的時間、資源創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、專利等知識產(chǎn)權(quán)，均屬于用人單位所有。本人將積極配合用人單位辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。3.13勞動合同簽訂承諾：本人承諾在試用期滿后______（填寫具體時間）內(nèi)，與用人單位簽訂正式勞動合同，并按照勞動合同的約定履行相關(guān)義務(wù)。3.14其他承諾：本人承諾將嚴(yán)格遵守用人單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)制度等，服從用人單位的合法管理，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。四、違約責(zé)任4.1本人承諾如違反本承諾書中的任何條款，特別是關(guān)于個人信息真實性、就業(yè)承諾內(nèi)容、競業(yè)限制、商業(yè)秘密保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等方面的承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若本人提供虛假信息或作出虛假承諾，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生損失的，本人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于用人單位為核實信息產(chǎn)生的費用、招聘費用等直接損失。4.3若本人違反競業(yè)限制或商業(yè)秘密保護(hù)等承諾，給用人單位造成損失的，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被依法追究法律責(zé)任。4.4若本人違反勞動合同簽訂承諾，導(dǎo)致無法簽訂正式勞動合同，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可能被依法追究法律責(zé)任。4.5用人單位有權(quán)根據(jù)本人的違約行為，采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本承諾書、解除勞動關(guān)系、追究法律責(zé)任等。五、爭議解決5.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，雙方應(yīng)向用人單位所在地人民法院提起訴訟。六、承諾書的生效與份數(shù)6.1本承諾書自本人簽字或蓋章之日起生效。6.2本承諾書一式______份，用人單位執(zhí)______份，本人執(zhí)______份，具有同等法律效力。七、其他7.1本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本承諾書的內(nèi)容不得部分變更或解除，任何變更或解除均需經(jīng)雙方書面同意。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日恪守誠信就業(yè)承諾函第4篇恪守誠信就業(yè)承諾函框架一、基本約定1.1甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用人單位，具備合法的用人資質(zhì)及相應(yīng)的勞動保障條件。1.2乙方系具有完全民事行為能力的自然人，通過合法途徑獲取本單位提供的就業(yè)機(jī)會。1.3甲乙雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，就乙方就業(yè)相關(guān)事項作出如下約定，并共同遵守。1.4本約定內(nèi)容構(gòu)成雙方就業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)性規(guī)范，任何一方違反本約定均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律后果。二、核心承諾2.1甲方承諾嚴(yán)格遵循《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方依法享有勞動報酬、社會保險、休息休假等基本權(quán)益。2.2甲方保證提供的就業(yè)崗位真實存在，崗位職責(zé)、薪酬待遇、工作環(huán)境等信息均以書面形式明確告知乙方，且不存在虛假宣傳或誤導(dǎo)性陳述。2.3甲方承諾在招聘過程中對乙方個人信息嚴(yán)格保密，除法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意外，不得泄露給任何第三方。2.4甲方保證按照勞動合同約定及時足額支付乙方工資，并依法代扣代繳個人所得稅及其他相關(guān)費用。2.5甲方承諾建立健全勞動爭議處理機(jī)制，優(yōu)先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決與乙方的勞動糾紛，并保障乙方的合法訴求得到合理處理。2.6本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即乙方入職后首月內(nèi)簽訂正式勞動合同的比例不低于（具體數(shù)值）%。2.7甲方承諾為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，并保障乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利的實現(xiàn)。2.8甲方保證在解除或終止勞動合同時依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，并無條件返還乙方提供的競業(yè)限制協(xié)議等材料。三、協(xié)同責(zé)任3.1乙方承諾向甲方如實提供個人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等必要信息，并保證所提供資料的真實性、合法性。3.2乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，服從合法合理的崗位安排，并積極履行工作職責(zé)。3.3乙方承諾在合同期內(nèi)不從事與甲方業(yè)務(wù)存在利益沖突的其他兼職或經(jīng)營活動，除非獲得甲方書面許可。3.4乙方承諾妥善保管并合理使用甲方提供的工作資料、設(shè)備等財產(chǎn)，離職時須按約定歸還。3.5甲方承諾為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品及安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并定期開展安全檢查。3.6甲方保證建立暢通的溝通渠道，定期收集乙方對工作條件、待遇等方面的意見建議，并及時予以反饋。3.7本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即乙方入職后接受崗前安全培訓(xùn)的比例不低于（具體數(shù)值）%。四、其他事項4.1本約定內(nèi)容與雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力，如勞動合同與本約定存在不一致之處，以本約定為準(zhǔn)。4.2任何一方違反本約定，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.3本約定未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本約定具有同等法律效力。4.4本約定自雙方簽字或蓋章之日起生效，至勞動關(guān)系終止時終止。承諾人（甲方）：__________（單位名稱）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日承諾人（乙方）：__________（姓名）證件號碼號碼：__________簽字：__________簽訂日期：__________年__________月__________日恪守誠信就業(yè)承諾函第5篇承諾方：__________（個人姓名或單位名稱）證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________接收方：__________（個人姓名或單位名稱）證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于承諾方擬與接收方建立勞動關(guān)系或合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保證誠信履約，依據(jù)《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，承諾方在此作出如下承諾：第一條基本遵循與職業(yè)操守承諾方確認(rèn)，本人/本單位在應(yīng)聘及未來工作中，將恪守誠信原則，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，秉持真實、準(zhǔn)確、完整的原則提供個人信息及職業(yè)經(jīng)歷，不提供任何虛假、誤導(dǎo)性陳述或隱瞞重要事實。承諾方承諾，在求職過程中及受雇期間，將如實反映個人能力、健康狀況、專業(yè)技能等與工作相關(guān)的基本情況，保證所提交的各類申請材料、證明文件及信息真實有效。對于因信息不實導(dǎo)致接收方產(chǎn)生任何損失或不良影響，承諾方愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二條權(quán)利與責(zé)任劃分承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。具體包括但不限于：獲得與崗位要求相匹配的工作條件、合法的勞動報酬、必要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會以及法律規(guī)定的其他勞動保障。同時承諾方有義務(wù)嚴(yán)格遵守接收方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)規(guī)定等，保守在任職期間知悉的接收方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，離職后亦不得違反保密義務(wù)。承諾方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，積極履行崗位職責(zé)，維護(hù)接收方的合法權(quán)益及聲譽(yù)。接收方則有責(zé)任根據(jù)承諾方的崗位及績效表現(xiàn)，按照約定支付勞動報酬，提供必要的勞動保護(hù)及工作環(huán)境，保障承諾方的合法權(quán)益不受侵犯。第三條獎懲與責(zé)任承擔(dān)若承諾方在應(yīng)聘或工作中存在提供虛假信息、違反誠信承諾的行為，如偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等，或泄露商業(yè)秘密、損害接收方利益，接收方有權(quán)立即解除與承諾方的勞動關(guān)系或合作關(guān)系，不予支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由此給接收方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于調(diào)查費用、訴訟費用等，承諾方應(yīng)全額承擔(dān)賠償責(zé)任。承諾方確認(rèn)，本承諾書所載內(nèi)容構(gòu)成雙方一項不可分割的協(xié)議條款，對雙方均具有法律約束力。任何一方違反本承諾書約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。承諾方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日恪守誠信就業(yè)承諾函第6篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定與適用范圍本承諾書由承諾人（以下簡稱“本人”）依據(jù)__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）的約定，就誠信就業(yè)相關(guān)事宜作出如下承諾。本承諾書適用于本人與協(xié)議相對方（以下簡稱“用人單位”）建立勞動關(guān)系期間的所有行為，并作為協(xié)議的補(bǔ)充條款。本人確認(rèn)已充分理解本承諾書的內(nèi)容，并自愿遵守。2.承諾事項與具體要求2.1基本原則本人承諾在就業(yè)過程中始終恪守誠信原則，遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以真實、準(zhǔn)確、完整的信息為基礎(chǔ)，履行與用人單位約定的職責(zé)。本人承諾不采取任何欺詐、隱瞞或誤導(dǎo)性手段損害用人單位利益，或?qū)Ρ救思坝萌藛挝坏穆曌u(yù)造成負(fù)面影響。2.2信息真實性本人承諾向用人單位提供的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等資料均真實有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞。本人保證在應(yīng)聘及入職過程中提交的所有文件、證明材料均無偽造、篡改或過期情形。若因信息不實導(dǎo)致用人單位遭受損失，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3職業(yè)道德與行為規(guī)范本人承諾在就業(yè)期間遵守職業(yè)道德，維護(hù)行業(yè)秩序，不從事任何不正當(dāng)競爭行為，不泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他敏感信息。本人承諾不利用職務(wù)便利謀取私利，不損害用人單位及同事的合法權(quán)益。2.4合同履行與保密義務(wù)本人承諾全面履行協(xié)議約定的工作職責(zé)，不擅自離職或從事與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動。本人承諾對在就業(yè)過程中接觸到的技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)無限期保密義務(wù)，除非法律另有規(guī)定或經(jīng)用人單位書面同意，不得以任何形式披露或使用。3.法律責(zé)任與違約處理3.1違約認(rèn)定本人確認(rèn)，若違反本承諾書中任何條款，即構(gòu)成違約。違約行為包括但不限于提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。違約行為將導(dǎo)致本人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位實際損失、支付違約金等。3.2法律后果若本人違約，用人單位有權(quán)依據(jù)協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)解除勞動關(guān)系，并保留追究本人法律責(zé)任的權(quán)利。用人單位可要求本人退還已獲得的報酬，并通過法律途徑追究損害賠償。4.補(bǔ)充說明與調(diào)整4.1解釋權(quán)歸屬本承諾書的解釋權(quán)歸協(xié)議相對方所有。任何爭議的解決應(yīng)首先通過友好協(xié)商達(dá)成一致；協(xié)商不成的，可依法向協(xié)議約定的人民法院提起訴訟。4.2條款修訂本人確認(rèn)，本承諾書內(nèi)容作為協(xié)議的附件，與協(xié)議具有同等法律效力。用人單位有權(quán)在不違反法律法規(guī)的前提下，對本承諾書的部分條款進(jìn)行修訂，并書面通知本人。本人應(yīng)在收到通知后及時確認(rèn)或提出異議。4.3不可抗力若因不可抗力因素（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致本人無法履行本承諾書的部分或全部義務(wù)，本人不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力消除后立即通知用人單位并采取補(bǔ)救措施。4.4完整性聲明本承諾書包含本人對誠信就業(yè)的全部承諾，未涉及事項均適用協(xié)議及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本承諾書自簽署之日起生效，直至勞動關(guān)系終止或協(xié)議解除。恪守誠信就業(yè)承諾函第7篇承諾方：姓名：__________________證件號碼號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________一、承諾背景為維護(hù)誠實守信的就業(yè)環(huán)境，保障用人單位與承諾方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，承諾方基于對職業(yè)倫理和法律責(zé)任的高度認(rèn)知，鄭重作出如下承諾。本承諾書旨在明確承諾方在求職及就業(yè)過程中的行為準(zhǔn)則，保證承諾方的職業(yè)行為符合法律法規(guī)及社會公德，避免因個人失信行為引發(fā)的法律風(fēng)險及道德譴責(zé)。承諾方充分認(rèn)識到，誠信是職業(yè)發(fā)展的基石，任何違背誠信原則