2024年重慶化工職業(yè)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.我國(guó)國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)是：()A.全國(guó)人民代表大會(huì)B.中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院C.全國(guó)政協(xié)D.中央軍委2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)之一是：()A.不得泄露國(guó)家秘密B.公正執(zhí)行公務(wù)C.勤奮工作，盡職盡責(zé)D.享有休假權(quán)3.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的基本條件：()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有符合職位要求的文化程度和身體條件，但具有犯罪前科4.下列哪項(xiàng)不屬于國(guó)家公務(wù)員回避制度中的任職回避：()A.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。B.公務(wù)員不得在原籍、原工作單位所在地?fù)?dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C.公務(wù)員不得在配偶、子女工作單位所在地?fù)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D.公務(wù)員不得在其配偶、子女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。5.下列關(guān)于公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)說法正確的是：()A.獎(jiǎng)勵(lì)由上級(jí)機(jī)關(guān)決定，并按照管理權(quán)限予以批準(zhǔn)。B.獎(jiǎng)勵(lì)由上級(jí)機(jī)關(guān)決定，并報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。C.獎(jiǎng)勵(lì)由同級(jí)人民政府決定，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。D.獎(jiǎng)勵(lì)由上級(jí)機(jī)關(guān)決定，并報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)。6.下列關(guān)于公務(wù)員的處分說法正確的是：()A.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由所在機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予處分。B.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由所在機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。C.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由所在機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予警告、記過、降級(jí)、撤職、開除等處分，并報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。D.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由所在機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分，并報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)。7.下列關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)說法正確的是：()A.公務(wù)員培訓(xùn)由所在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。B.公務(wù)員培訓(xùn)由所在機(jī)關(guān)和上級(jí)機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。C.公務(wù)員培訓(xùn)由所在機(jī)關(guān)和同級(jí)人民政府共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。D.公務(wù)員培訓(xùn)由所在機(jī)關(guān)和上一級(jí)人民政府共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。8.下列關(guān)于公務(wù)員考核的說法正確的是：()A.公務(wù)員考核分為平時(shí)考核和年度考核。B.公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、年度考核和任職考核。C.公務(wù)員考核分為年度考核和任職考核。D.公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、年度考核、任職考核和晉升考核。9.下列關(guān)于公務(wù)員辭職的說法正確的是：()A.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。B.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前60日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。C.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前90日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。D.公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前120日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。10.下列關(guān)于公務(wù)員退休的說法正確的是：()A.公務(wù)員退休年齡男性60歲，女性55歲。B.公務(wù)員退休年齡男性60歲，女性50歲。C.公務(wù)員退休年齡男性65歲，女性60歲。D.公務(wù)員退休年齡男性60歲，女性55歲，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二、多選題(共5題)11.下列哪些是《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益B.服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令C.公正執(zhí)行公務(wù)D.嚴(yán)守紀(jì)律，保守國(guó)家秘密E.實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究12.以下哪些屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作年限符合要求B.工作表現(xiàn)突出C.具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和能力D.身體健康E.年齡符合要求13.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德的表現(xiàn)B.能的表現(xiàn)C.工的表現(xiàn)D.績(jī)的表現(xiàn)E.考核機(jī)關(guān)認(rèn)為需要考核的其他內(nèi)容14.公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式有哪些？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.短期培訓(xùn)D.長(zhǎng)期培訓(xùn)E.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)15.公務(wù)員辭職的情形包括哪些？()A.因個(gè)人健康原因不能堅(jiān)持正常工作B.未能通過年度考核C.因家庭原因需要照顧老人、子女D.不愿意繼續(xù)在原單位工作E.被依法辭退三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得玩忽職守，不得______。17.公務(wù)員考核的方式包括______考核、年度考核和任職考核。18.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的晉升、交流、回避等，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持______原則。19.公務(wù)員培訓(xùn)分為______培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。20.公務(wù)員的工資制度包括基本工資、______、地區(qū)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以不履行職責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員辭職后，在一定期限內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有權(quán)拒絕不合理的行政命令。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。27.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，如何對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核？考核結(jié)果有哪些用途？28.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些規(guī)定？29.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的工資制度有哪些規(guī)定？30.在《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中，公務(wù)員的辭職有哪些規(guī)定？

2024年重慶化工職業(yè)學(xué)院招聘真題(行政管理崗)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)。2.【答案】C【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令等。3.【答案】D【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有符合職位要求的文化程度和身體條件等基本條件，犯罪前科不屬于基本條件。4.【答案】C【解析】國(guó)家公務(wù)員回避制度中的任職回避包括親屬回避和地區(qū)回避，選項(xiàng)C屬于地區(qū)回避。5.【答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)由上級(jí)機(jī)關(guān)決定，并按照管理權(quán)限予以批準(zhǔn)。6.【答案】B【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由所在機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。7.【答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)由所在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。8.【答案】B【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、年度考核和任職考核。9.【答案】A【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員辭職應(yīng)當(dāng)提前30日向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。10.【答案】D【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員退休年齡男性60歲，女性55歲，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，公正執(zhí)行公務(wù)，嚴(yán)守紀(jì)律，保守國(guó)家秘密，實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作年限符合要求，工作表現(xiàn)突出，具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和能力，身體健康等。13.【答案】ABCDE【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容主要包括德的表現(xiàn)、能的表現(xiàn)、工的表現(xiàn)、績(jī)的表現(xiàn)以及考核機(jī)關(guān)認(rèn)為需要考核的其他內(nèi)容。14.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括在職培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、長(zhǎng)期培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，離職培訓(xùn)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式。15.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員辭職的情形包括因個(gè)人健康原因不能堅(jiān)持正常工作，因家庭原因需要照顧老人、子女，不愿意繼續(xù)在原單位工作，被依法辭退等。未能通過年度考核屬于被辭退的情形，不屬于辭職。三、填空題(共5題)16.【答案】泄露國(guó)家秘密【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得玩忽職守，不得泄露國(guó)家秘密，這是公務(wù)員的基本職責(zé)之一。17.【答案】平時(shí)【解析】公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、年度考核和任職考核，平時(shí)考核是對(duì)公務(wù)員日常工作表現(xiàn)的連續(xù)監(jiān)測(cè)。18.【答案】公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)【解析】公務(wù)員的晉升、交流、回避等，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保公務(wù)員管理的公平性和效率。19.【答案】初任【解析】公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，初任培訓(xùn)是針對(duì)新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)。20.【答案】崗位工資【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、崗位工資、地區(qū)津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等，崗位工資是根據(jù)公務(wù)員所任職務(wù)和工作崗位確定的工資。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果是評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，直接影響到公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退等。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在培訓(xùn)期間雖然主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但仍需履行一定的職責(zé)，如完成培訓(xùn)任務(wù)、遵守培訓(xùn)紀(jì)律等。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員的回避制度確實(shí)包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避，旨在防止利益沖突和保證公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員辭職后，為了維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，通常在一定期限內(nèi)不得重新錄用為公務(wù)員。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，如遇不合理的行政命令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，這是保障公務(wù)員合法權(quán)益和防止濫用職權(quán)的必要措施。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中的回避制度主要包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。地域回避是指公務(wù)員不得在原籍、原工作單位所在地?fù)?dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。公務(wù)回避是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，涉及與本人有利害關(guān)系的情形，應(yīng)當(dāng)回避?！窘馕觥炕乇苤贫仁恰吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》中的重要內(nèi)容，旨在防止公務(wù)員因親屬關(guān)系或個(gè)人利益而影響公務(wù)的公正執(zhí)行。27.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核分為平時(shí)考核、年度考核和任職考核。考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。考核結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。【解析】公務(wù)員考核是評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要機(jī)制，考核結(jié)果對(duì)公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展具有重要影響。28.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同職位、不同層次、不同類型公務(wù)員的特點(diǎn)，按照規(guī)定的方式進(jìn)行?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的重要途徑，有助于公務(wù)員更好地履行職責(zé)。2