2024年湖南省公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國家機關(guān)工作人員B.民辦非企業(yè)單位工作人員C.社會團體工作人員D.公務(wù)員機關(guān)的聘用人員2.公務(wù)員的考核結(jié)果分為哪些等級？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格C.良好、稱職、基本稱職、不稱職D.良好、合格、基本合格、不合格3.公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當具備哪些條件？()A.工作表現(xiàn)突出，群眾公認，任現(xiàn)職級滿兩年B.工作表現(xiàn)突出，群眾公認，任現(xiàn)職級滿一年C.工作表現(xiàn)良好，群眾公認，任現(xiàn)職級滿兩年D.工作表現(xiàn)良好，群眾公認，任現(xiàn)職級滿一年4.公務(wù)員因違法違紀被給予開除處分，其處分期限是多少？()A.六個月至一年B.一年至兩年C.兩年至三年D.三年至五年5.公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以享受哪些待遇？()A.工資照發(fā)，福利待遇不變B.工資照發(fā)，福利待遇適當提高C.工資停發(fā)，福利待遇不變D.工資停發(fā)，福利待遇適當提高6.公務(wù)員的回避制度主要有哪些內(nèi)容？()A.職務(wù)回避、地域回避、公務(wù)回避、任職回避B.職務(wù)回避、地域回避、公務(wù)回避、年齡回避C.職務(wù)回避、地域回避、公務(wù)回避、工作回避D.職務(wù)回避、地域回避、公務(wù)回避、家庭回避7.公務(wù)員申訴的途徑有哪些？()A.向同級公務(wù)員主管部門提出申訴，或者向上一級公務(wù)員主管部門提出申訴B.向同級公務(wù)員主管部門提出申訴，或者向監(jiān)察機關(guān)提出申訴C.向同級人民政府提出申訴，或者向上一級人民政府提出申訴D.向同級人民政府提出申訴，或者向監(jiān)察機關(guān)提出申訴8.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男60歲，女55歲B.男60歲，女50歲C.男55歲，女50歲D.男55歲，女45歲9.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以解除勞動合同嗎？()A.可以B.不可以C.可以，但需提前一個月通知D.可以，但需提前三個月通知10.公務(wù)員的辭職程序是什么？()A.向所在單位提出書面申請，經(jīng)批準后辦理辭職手續(xù)B.向所在單位提出口頭申請，經(jīng)批準后辦理辭職手續(xù)C.向同級公務(wù)員主管部門提出辭職申請，經(jīng)批準后辦理辭職手續(xù)D.向同級人民政府提出辭職申請，經(jīng)批準后辦理辭職手續(xù)二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些行為屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)？()A.忠誠憲法和法律B.遵守紀律，恪守職業(yè)道德C.保守國家秘密和工作秘密D.公正廉潔，公道正派12.以下哪些情形下，公務(wù)員可以提出申訴？()A.對涉及本人的人事處理決定不服的B.對考核結(jié)果不服的C.對處分不服的D.對工資福利待遇不服的13.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.公共管理培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)14.以下哪些屬于公務(wù)員回避制度的內(nèi)容？()A.職務(wù)回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.任職回避15.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當滿足哪些條件？()A.工作表現(xiàn)突出，群眾公認B.具備擬任職務(wù)所要求的資格條件C.符合擬任職務(wù)的身體條件D.按照規(guī)定履行任職前培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德，不得從事或者參與營利性活動，不得在職期間參與營利性活動或者兼任職務(wù)，不得違反有關(guān)規(guī)定從事或者參與營利性活動，不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取個人利益。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的資格條件、工作能力、_________和廉潔自律等方面的表現(xiàn)。18.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核_________和廉潔自律。19.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當堅持_________、按需施訓(xùn)、學(xué)以致用、注重實效的原則。20.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起_________內(nèi)向機關(guān)提出申訴。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核應(yīng)當以公務(wù)員的崗位職責和績效目標為主要依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得提出辭職。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的回避制度只適用于職務(wù)晉升和人事調(diào)動。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)當由公務(wù)員所在單位自行承擔。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)包括哪些內(nèi)容？27.《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的考核制度有哪些規(guī)定？28.什么是公務(wù)員的回避制度？其作用是什么？29.請闡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義和主要任務(wù)。30.如何理解公務(wù)員的辭職程序和辭職后的待遇？

2024年湖南省公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析(B類)一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。民辦非企業(yè)單位工作人員不屬于國家機關(guān)工作人員，因此不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當具備工作表現(xiàn)突出，群眾公認，任現(xiàn)職級滿兩年的條件。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀被給予開除處分的，處分期限為三年至五年。5.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在培訓(xùn)期間可以享受工資照發(fā)，福利待遇不變的待遇。6.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的回避制度主要包括職務(wù)回避、地域回避、公務(wù)回避、任職回避等內(nèi)容。7.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員申訴的途徑是向同級公務(wù)員主管部門提出申訴，或者向監(jiān)察機關(guān)提出申訴。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡是男60歲，女55歲。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)不可以解除勞動合同。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的辭職程序是向所在單位提出書面申請，經(jīng)批準后辦理辭職手續(xù)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括忠誠憲法和法律、遵守紀律、恪守職業(yè)道德、保守國家秘密和工作秘密、公正廉潔、公道正派等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定、考核結(jié)果、處分、工資福利待遇等不服的，均可以提出申訴。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、公共管理、法律法規(guī)等方面，旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員回避制度包括職務(wù)回避、地域回避、公務(wù)回避、任職回避等內(nèi)容，旨在防止公務(wù)員因個人利益關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當具備工作表現(xiàn)突出、群眾公認、具備擬任職務(wù)所要求的資格條件、符合擬任職務(wù)的身體條件以及按規(guī)定履行任職前培訓(xùn)等條件。三、填空題(共5題)16.【答案】社會公德【解析】填空處應(yīng)填寫“社會公德”，這是《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當模范遵守的內(nèi)容之一。17.【答案】工作實績【解析】填空處應(yīng)填寫“工作實績”，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備多方面條件，其中包括工作實績。18.【答案】工作實績【解析】填空處應(yīng)填寫“工作實績”，公務(wù)員考核重點考核工作實績和廉潔自律，以全面評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)。19.【答案】以人為本【解析】填空處應(yīng)填寫“以人為本”，公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當以人為本，注重培訓(xùn)的針對性和實用性。20.【答案】三十日【解析】填空處應(yīng)填寫“三十日”，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服，可以在知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向機關(guān)提出申訴。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當以公務(wù)員的崗位職責和績效目標為主要依據(jù)，確?？己说目陀^性和公正性。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，如果符合法定條件和程序，是可以提出辭職的。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度適用于公務(wù)員的任職、晉升、調(diào)動、交流等多個環(huán)節(jié)，旨在防止利益沖突。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費應(yīng)當納入財政預(yù)算，由財政予以保障，確保公務(wù)員培訓(xùn)的經(jīng)費需求。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果確實分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的義務(wù)包括：

1.忠誠憲法和法律，維護國家的安全、榮譽和利益；

2.遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

3.保守國家秘密和工作秘密；

4.依法履行職責，努力為人民群眾服務(wù)；

5.公正廉潔，公道正派；

6.完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力和水平?！窘馕觥抗珓?wù)員作為國家機關(guān)工作人員，其義務(wù)是其職責的體現(xiàn)，上述內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員應(yīng)當遵守的基本法律義務(wù)和職業(yè)操守。27.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員的考核制度有以下規(guī)定：

1.考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面；

2.考核應(yīng)當以公務(wù)員的崗位職責和績效目標為主要依據(jù)；

3.考核實行年度考核和專項考核相結(jié)合，定期進行；

4.考核結(jié)果作為公務(wù)員獎懲、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)?！窘馕觥靠己酥贫仁枪珓?wù)員管理制度的重要組成部分，上述規(guī)定明確了公務(wù)員考核的范圍、內(nèi)容、方法及作用。28.【答案】公務(wù)員回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，由于與某些人或者事有利害關(guān)系，為保證公正執(zhí)行公務(wù)，依法避免直接處理這些事項的制度。其作用包括：

1.防止公務(wù)員因個人利益關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行；

2.維護國家機關(guān)的權(quán)威和公信力；

3.保證公務(wù)員隊伍的純潔性?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員管理制度的重要保障，通過規(guī)范公務(wù)員的行為，防止利益沖突，確保公務(wù)活動的公正性。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的意義包括：

1.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

2.適應(yīng)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的需要；

3.提升公務(wù)員的服務(wù)水平。公務(wù)員培訓(xùn)的主要任務(wù)包括：

1.政治理論培訓(xùn)；

2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

3.公共管理培訓(xùn)；

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