揭陽社工招聘面試題目(3篇)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.在開展個案管理服務(wù)時，以下哪項不是社會工作者需要考慮的重點？()A.服務(wù)對象的需求分析B.服務(wù)計劃的制定C.服務(wù)對象的個人意愿D.服務(wù)成本的控制2.社會工作者在開展社區(qū)活動時，以下哪種方式有助于提升居民的參與度？()A.單方面決定活動內(nèi)容B.邀請居民參與活動策劃C.強(qiáng)制居民參與活動D.不提供任何解釋直接開展活動3.在社會工作實踐中，以下哪項不是評估社會工作服務(wù)效果的標(biāo)準(zhǔn)？()A.服務(wù)對象滿意度B.服務(wù)效率C.服務(wù)對象的自我效能感D.服務(wù)對象的就業(yè)率4.在小組工作中，以下哪種技巧有助于促進(jìn)小組成員之間的溝通？()A.單獨訪談小組成員B.設(shè)立小組討論規(guī)則C.強(qiáng)制小組成員發(fā)言D.不參與小組成員的討論5.社會工作者在處理服務(wù)對象隱私問題時，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)模?)A.尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)B.未經(jīng)服務(wù)對象同意公開其信息C.保密服務(wù)對象的個人信息D.在必要時向相關(guān)人員透露服務(wù)對象信息6.在家庭治療中，以下哪種方法有助于改善家庭成員之間的關(guān)系？()A.單獨輔導(dǎo)家庭成員B.促進(jìn)家庭成員之間的直接溝通C.忽略家庭成員之間的沖突D.不讓家庭成員參與治療過程7.社會工作者在提供咨詢服務(wù)時，以下哪種態(tài)度是不正確的？()A.積極傾聽服務(wù)對象的需求B.對服務(wù)對象的問題進(jìn)行批判C.尊重服務(wù)對象的感受D.鼓勵服務(wù)對象自我探索8.在開展社區(qū)教育活動中，以下哪種方法有助于提升居民的參與積極性？()A.強(qiáng)制居民參加B.提供多樣化的活動選擇C.僅提供單一的教育內(nèi)容D.不提供任何獎勵或激勵9.在開展社會工作服務(wù)時，以下哪種行為可能會對服務(wù)對象造成傷害？()A.提供專業(yè)支持B.保持耐心和同情C.忽視服務(wù)對象的問題D.尊重服務(wù)對象的意愿10.社會工作者在開展服務(wù)時，以下哪種態(tài)度是不符合職業(yè)道德的？()A.尊重服務(wù)對象B.保持專業(yè)中立C.追求個人榮譽(yù)D.保守服務(wù)對象秘密二、多選題(共5題)11.社會工作者在開展個案管理服務(wù)時，以下哪些是服務(wù)對象可能面臨的問題？()A.經(jīng)濟(jì)困難B.心理健康問題C.社會關(guān)系障礙D.法律糾紛E.家庭問題12.在社區(qū)工作中，以下哪些策略有助于提升社區(qū)居民的參與度？()A.舉辦多樣化的社區(qū)活動B.提供培訓(xùn)和教育機(jī)會C.建立居民參與機(jī)制D.增強(qiáng)社區(qū)凝聚力E.忽視居民意見13.社會工作者在評估服務(wù)效果時，以下哪些是常用的評估方法？()A.客觀評估B.主觀評估C.定量評估D.定性評估E.不進(jìn)行評估14.以下哪些是社會工作者的核心能力？()A.溝通能力B.評估能力C.案例管理能力D.情緒管理能力E.研究能力15.在小組工作中，以下哪些技巧有助于促進(jìn)小組成員之間的互動？()A.設(shè)定明確的規(guī)則和目標(biāo)B.鼓勵小組成員表達(dá)自己的觀點C.保持中立和客觀D.促進(jìn)小組成員之間的相互支持E.忽視小組成員的個體差異三、填空題(共5題)16.社會工作者在開展服務(wù)時，應(yīng)堅持以人為本，關(guān)注服務(wù)對象的__________，尊重服務(wù)對象的__________。17.個案管理服務(wù)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)是__________，它為后續(xù)的服務(wù)計劃制定提供依據(jù)。18.社會工作者在處理服務(wù)對象隱私問題時，必須遵守__________原則，未經(jīng)服務(wù)對象同意，不得泄露其個人信息。19.在小組工作中，為了促進(jìn)小組成員之間的相互了解和信任，社會工作者通常會設(shè)計一些__________活動，幫助成員打破隔閡。20.社會工作者在評估服務(wù)效果時，應(yīng)綜合考慮__________和__________兩個維度，以全面了解服務(wù)的成效。四、判斷題(共5題)21.社會工作者在服務(wù)過程中，應(yīng)始終以自己的價值觀來判斷服務(wù)對象的行為。()A.正確B.錯誤22.個案管理服務(wù)的目的是幫助服務(wù)對象解決所有問題，使其生活完美無缺。()A.正確B.錯誤23.社會工作者在處理服務(wù)對象隱私問題時，可以不經(jīng)服務(wù)對象同意將信息透露給其他相關(guān)人士。()A.正確B.錯誤24.在小組工作中，小組成員之間的沖突是不可避免的，社會工作者應(yīng)該盡力避免沖突的發(fā)生。()A.正確B.錯誤25.社會工作者在評估服務(wù)效果時，可以只關(guān)注服務(wù)對象的滿意度，而忽略服務(wù)的實際成效。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述社會工作者在個案管理中的主要職責(zé)。27.在社區(qū)工作中，如何有效地提升居民的參與度？28.社會工作者在處理服務(wù)對象隱私問題時，應(yīng)遵循哪些原則？29.小組工作中，如何促進(jìn)小組成員之間的互動和溝通？30.社會工作者在開展社會工作服務(wù)時，如何確保服務(wù)的專業(yè)性？

揭陽社工招聘面試題目(3篇)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】在個案管理服務(wù)中，社會工作者重點關(guān)注的是服務(wù)對象的需求分析、服務(wù)計劃的制定以及服務(wù)對象的個人意愿，而服務(wù)成本的控制雖然重要，但不是個案管理的直接重點。2.【答案】B【解析】邀請居民參與活動策劃有助于提升居民的參與度，因為這體現(xiàn)了對居民意見的尊重，并且能夠更好地滿足居民的需求。3.【答案】B【解析】評估社會工作服務(wù)效果的標(biāo)準(zhǔn)通常包括服務(wù)對象滿意度、服務(wù)對象的自我效能感和就業(yè)率等，而服務(wù)效率更多是管理層面的考量。4.【答案】B【解析】設(shè)立小組討論規(guī)則有助于促進(jìn)小組成員之間的溝通，因為規(guī)則能夠確保討論的有序性和公平性，避免沖突和混亂。5.【答案】B【解析】社會工作者有責(zé)任尊重和保護(hù)服務(wù)對象的隱私權(quán)，未經(jīng)服務(wù)對象同意公開其信息是不恰當(dāng)?shù)?，違反了保密原則。6.【答案】B【解析】在家庭治療中，促進(jìn)家庭成員之間的直接溝通有助于改善關(guān)系，因為這能夠增進(jìn)家庭成員之間的理解和尊重。7.【答案】B【解析】社會工作者在提供咨詢服務(wù)時應(yīng)積極傾聽、尊重服務(wù)對象的感受并鼓勵自我探索，對服務(wù)對象的問題進(jìn)行批判是不正確的態(tài)度。8.【答案】B【解析】提供多樣化的活動選擇有助于提升居民的參與積極性，因為這能夠滿足不同居民的需求和興趣。9.【答案】C【解析】在開展社會工作服務(wù)時，忽視服務(wù)對象的問題可能會對服務(wù)對象造成傷害，因為這可能導(dǎo)致問題無法得到及時解決。10.【答案】C【解析】社會工作者在開展服務(wù)時應(yīng)尊重服務(wù)對象、保持專業(yè)中立并保守服務(wù)對象秘密，追求個人榮譽(yù)是不符合職業(yè)道德的態(tài)度。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】個案管理服務(wù)中，服務(wù)對象可能面臨的問題包括經(jīng)濟(jì)困難、心理健康問題、社會關(guān)系障礙、法律糾紛和家庭問題等，這些問題都需要社會工作者進(jìn)行綜合性的評估和干預(yù)。12.【答案】ABCD【解析】在社區(qū)工作中，提升社區(qū)居民參與度的策略包括舉辦多樣化的社區(qū)活動、提供培訓(xùn)和教育機(jī)會、建立居民參與機(jī)制以及增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，而忽視居民意見則不利于提升參與度。13.【答案】ABCD【解析】社會工作者在評估服務(wù)效果時，常用的評估方法包括客觀評估、主觀評估、定量評估和定性評估，不進(jìn)行評估無法了解服務(wù)效果，因此不屬于評估方法。14.【答案】ABCDE【解析】社會工作者的核心能力包括溝通能力、評估能力、案例管理能力、情緒管理能力和研究能力，這些能力對于有效開展社會工作服務(wù)至關(guān)重要。15.【答案】ABCD【解析】在小組工作中，促進(jìn)小組成員之間互動的技巧包括設(shè)定明確的規(guī)則和目標(biāo)、鼓勵小組成員表達(dá)自己的觀點、保持中立和客觀以及促進(jìn)小組成員之間的相互支持，忽視小組成員的個體差異則不利于小組互動。三、填空題(共5題)16.【答案】需要；選擇【解析】社會工作者在服務(wù)過程中，應(yīng)關(guān)注服務(wù)對象的具體需要，并尊重服務(wù)對象在服務(wù)過程中的選擇權(quán)，這是以人為本的服務(wù)理念的體現(xiàn)。17.【答案】個案評估【解析】個案評估是個案管理服務(wù)中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過評估可以了解服務(wù)對象的需求、問題以及可利用的資源，為制定有效的服務(wù)計劃提供依據(jù)。18.【答案】保密【解析】保密原則是社會工作者必須遵守的基本倫理原則之一，要求社會工作者對服務(wù)對象的個人信息保密，保護(hù)其隱私不被侵犯。19.【答案】破冰【解析】破冰活動是小組工作中的一個常用技巧，旨在幫助小組成員打破初次見面的尷尬和隔閡，促進(jìn)成員之間的相互了解和信任。20.【答案】服務(wù)對象的滿意度；服務(wù)的效率【解析】在評估服務(wù)效果時，社會工作者應(yīng)從服務(wù)對象的滿意度和服務(wù)的效率兩個維度進(jìn)行綜合考量，以確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】社會工作者在服務(wù)過程中應(yīng)保持客觀和中立，不應(yīng)以自己的價值觀來判斷服務(wù)對象的行為，而應(yīng)尊重服務(wù)對象的多元性和差異性。22.【答案】錯誤【解析】個案管理服務(wù)的目的是幫助服務(wù)對象解決其面臨的問題，提高其生活質(zhì)量，而不是追求完美無缺，因為這是不切實際的。23.【答案】錯誤【解析】社會工作者有責(zé)任保護(hù)服務(wù)對象的隱私，未經(jīng)服務(wù)對象同意，不得泄露其個人信息給其他相關(guān)人士，這是保密原則的要求。24.【答案】錯誤【解析】在小組工作中，小組成員之間的沖突是正常現(xiàn)象，社會工作者應(yīng)該引導(dǎo)小組成員通過沖突解決機(jī)制來處理沖突，而不是避免沖突的發(fā)生。25.【答案】錯誤【解析】社會工作者在評估服務(wù)效果時，應(yīng)綜合考慮服務(wù)對象的滿意度和服務(wù)的實際成效，兩者都是評估服務(wù)效果的重要維度。五、簡答題(共5題)26.【答案】社會工作者在個案管理中的主要職責(zé)包括：1)進(jìn)行個案評估，了解服務(wù)對象的需求和問題；2)制定個案服務(wù)計劃，明確服務(wù)目標(biāo)和方法；3)協(xié)調(diào)資源，確保服務(wù)計劃的實施；4)監(jiān)測和評估服務(wù)效果，及時調(diào)整服務(wù)計劃；5)提供專業(yè)支持和咨詢，幫助服務(wù)對象解決困難?！窘馕觥總€案管理是社會工作者重要的工作內(nèi)容，通過上述職責(zé)的履行，社會工作者能夠有效地幫助服務(wù)對象解決問題，提高其生活質(zhì)量。27.【答案】提升居民參與度的有效方法包括：1)舉辦多樣化的社區(qū)活動，滿足不同居民的需求；2)建立居民參與機(jī)制，讓居民參與到社區(qū)事務(wù)的決策過程中；3)加強(qiáng)社區(qū)宣傳教育，提高居民的參與意識；4)傾聽居民意見，尊重居民的參與權(quán)利；5)提供必要的資源和支持，鼓勵居民積極參與?！窘馕觥烤用駞⑴c是社區(qū)工作的重要方面，通過上述方法，可以有效地提升居民的參與度，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。28.【答案】社會工作者在處理服務(wù)對象隱私問題時，應(yīng)遵循以下原則：1)保密原則，未經(jīng)服務(wù)對象同意不得泄露其個人信息；2)尊重原則，尊重服務(wù)對象的隱私權(quán)和選擇權(quán)；3)責(zé)任原則，對服務(wù)對象的隱私信息負(fù)有保護(hù)責(zé)任?！窘馕觥勘Ｃ茉瓌t是社會工作者專業(yè)倫理的核心之一，正確處理服務(wù)對象隱私問題對于維護(hù)服務(wù)對象的權(quán)益和信任至關(guān)重要。29.【答案】促進(jìn)小組成員互動和溝通的方法包括：1)設(shè)定明確的規(guī)則和目標(biāo)，營造良好的小組氛圍；2)鼓勵小組成員積極參與討論，表達(dá)自己的觀點；3)通過小組游戲和活動，增進(jìn)成員之間的了解和信任；4)社會工作者應(yīng)保持中立，引導(dǎo)小組討論；5)提供必要的支持和幫助，