2026年應(yīng)急管理部所屬單位第一批次招聘230人筆試考試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣5萬(wàn)元。根據(jù)刑法規(guī)定，張某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。請(qǐng)問(wèn)張某的行為觸犯了刑法的哪一具體罪名？（）A、職務(wù)侵占罪B、盜竊罪C、貪污罪D、詐騙罪答案：B解析：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的行為。張某作為公司員工，利用職務(wù)便利盜竊公司財(cái)物，且數(shù)額較大，符合盜竊罪的構(gòu)成要件。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。貪污罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。故選B。2．在公文寫作中，如果一份通知需要同時(shí)傳達(dá)給多個(gè)部門，且要求各部門在接到通知后立即執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)使用哪種文種？（）A、通報(bào)B、公告C、通知D、批復(fù)答案：C解析：通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。題干中，需要同時(shí)傳達(dá)給多個(gè)部門，且要求立即執(zhí)行，符合通知的適用范圍。通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。故選C。3．“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”這句詩(shī)出自哪位歷史人物？（）A、岳飛B、文天祥C、陸游D、辛棄疾答案：B解析：這句詩(shī)出自南宋末年政治家、文學(xué)家文天祥的《過(guò)零丁洋》。岳飛是南宋著名軍事家，其代表作有《滿江紅·怒發(fā)沖冠》等。陸游是南宋著名詩(shī)人，其代表作有《示兒》等。辛棄疾是南宋著名詞人，其代表作有《青玉案·元夕》等。故選B。4．中國(guó)第一個(gè)原子彈爆炸成功是在哪一年？（）A、1964年B、1970年C、1967年D、1969年答案：A解析：1964年10月16日，中國(guó)第一顆原子彈在新疆羅布泊成功爆炸，標(biāo)志著中國(guó)成為世界上第五個(gè)擁有核武器的國(guó)家。1970年，中國(guó)成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”。1967年，中國(guó)第一顆氫彈空爆試驗(yàn)成功。1969年，中國(guó)成功進(jìn)行了第一次地下核試驗(yàn)。故選A。5．中國(guó)的“四大發(fā)明”不包括以下哪一項(xiàng)？（）A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無(wú)正確答案解析：中國(guó)的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。題干中的四個(gè)選項(xiàng)都是中國(guó)的“四大發(fā)明”。故無(wú)正確答案。6．某市位于我國(guó)北方地區(qū)，冬季寒冷干燥，夏季炎熱多雨，該市的氣候類型屬于？（）A、熱帶季風(fēng)氣候B、亞熱帶季風(fēng)氣候C、溫帶季風(fēng)氣候D、高原氣候答案：C解析：溫帶季風(fēng)氣候主要分布在北半球中緯度地區(qū)，我國(guó)北方地區(qū)大部分屬于溫帶季風(fēng)氣候。其特點(diǎn)是冬季寒冷干燥，夏季炎熱多雨，四季分明。熱帶季風(fēng)氣候主要分布在赤道附近，全年高溫多雨。亞熱帶季風(fēng)氣候主要分布在北緯25°-35°之間，夏季高溫多雨，冬季溫和少雨。高原氣候主要分布在海拔較高的地區(qū)，氣溫低，晝夜溫差大。故選C。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)對(duì)行政許可申請(qǐng)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、直接拒絕申請(qǐng)B、當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人補(bǔ)正C、要求申請(qǐng)人重新申請(qǐng)D、不予答復(fù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)行政許可法》第三十二條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)對(duì)行政許可申請(qǐng)進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。故選B。8．近年來(lái)，我國(guó)在科技領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就，以下哪項(xiàng)不是我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就？（）A、嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回B、天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星C、奮斗者號(hào)載人潛水器成功下潛至馬里亞納海溝deepestpointD、“奮斗者”號(hào)無(wú)人駕駛潛水器成功完成萬(wàn)米海試答案：D解析：A、B、C三項(xiàng)都是我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就。嫦娥五號(hào)月球探測(cè)器成功著陸月球并采樣返回，是天文學(xué)領(lǐng)域的重大突破。天問(wèn)一號(hào)火星探測(cè)器成功著陸火星，是空間探索領(lǐng)域的重大成就。奮斗者號(hào)載人潛水器成功下潛至馬里亞納海溝最深點(diǎn)，是海洋探測(cè)領(lǐng)域的重大突破?！皧^斗者”號(hào)無(wú)人駕駛潛水器成功完成萬(wàn)米海試，雖然也是重大科技成就，但“無(wú)人駕駛”與題干描述不符，且不是“重大科技成就”。故選D。9．某省地處我國(guó)西南地區(qū)，擁有豐富的水能資源，其省會(huì)城市是？（）A、成都B、重慶C、昆明D、貴陽(yáng)答案：B解析：重慶市地處我國(guó)西南地區(qū)，長(zhǎng)江、嘉陵江、烏江、涪江等多條河流流經(jīng)該市，水能資源豐富。成都是四川省的省會(huì)。昆明是云南省的省會(huì)。貴陽(yáng)是貴州省的省會(huì)。故選B。10．在撰寫公文時(shí)，如果需要引用其他文件的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)如何標(biāo)注？（）A、直接引用B、間接引用C、腳注D、尾注答案：A解析：在撰寫公文時(shí)，如果需要引用其他文件的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)直接引用，并在引用內(nèi)容前注明文件名稱和文號(hào)。間接引用是指不直接引用原文，而是用自己的話概括原文內(nèi)容。腳注和尾注主要用于對(duì)文章內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明或者注釋。故選A。11．在現(xiàn)代社會(huì)，信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)人們的生活方式產(chǎn)生了深刻影響。以下哪項(xiàng)不是信息技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的顯著變化？（）A、人們獲取信息的渠道更加多樣化B、電子商務(wù)的普及改變了傳統(tǒng)的購(gòu)物方式C、社交媒體的興起加強(qiáng)了人與人之間的溝通D、電力供應(yīng)的穩(wěn)定性得到顯著提升答案：D解析：信息技術(shù)的發(fā)展主要體現(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)的進(jìn)步上。信息技術(shù)的發(fā)展使得人們獲取信息的渠道更加多樣化，如互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)應(yīng)用等；電子商務(wù)的普及改變了傳統(tǒng)的購(gòu)物方式，人們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買商品和服務(wù)；社交媒體的興起加強(qiáng)了人與人之間的溝通，人們可以通過(guò)平臺(tái)分享信息、交流思想。電力供應(yīng)的穩(wěn)定性主要由電力系統(tǒng)自身的建設(shè)和運(yùn)行決定，與信息技術(shù)的發(fā)展沒(méi)有直接關(guān)系。故選D。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。以下哪項(xiàng)權(quán)利不屬于自然人的民事權(quán)利？（）A、債權(quán)B、物權(quán)C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)D、人格權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第四條規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等。物權(quán)是民事主體依法對(duì)特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)作的成果依法享有的專有權(quán)利。債權(quán)是得請(qǐng)求特定人為一定行為或不為一定行為的權(quán)利。故選A。13．在宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控中，財(cái)政政策是指國(guó)家通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策工具。以下哪項(xiàng)不是財(cái)政政策的主要工具？（）A、增加政府投資B、降低稅率C、調(diào)整貨幣政策D、發(fā)行國(guó)債答案：C解析：財(cái)政政策的主要工具包括政府支出、稅收和政府債務(wù)。增加政府投資屬于調(diào)整政府支出；降低稅率屬于調(diào)整稅收；發(fā)行國(guó)債屬于政府債務(wù)。貨幣政策是中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策工具，屬于中央銀行的職責(zé)范疇，不是財(cái)政政策的主要工具。故選C。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)與正式員工有所不同。以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？（）A、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B、用人單位在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同C、試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、試用期內(nèi)用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。故選D。15．中國(guó)古代史上的春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，諸侯爭(zhēng)霸，百家爭(zhēng)鳴，出現(xiàn)了許多著名的思想家和政治家。以下哪位思想家不屬于儒家學(xué)派？（）A、孔子B、孟子C、莊子D、荀子答案：C解析：儒家學(xué)派是中國(guó)古代主要的學(xué)派之一，其代表人物有孔子、孟子、荀子等。孔子是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，孟子是儒家學(xué)派的重要繼承者，荀子也是儒家學(xué)派的重要代表人物。莊子是道家學(xué)派的代表人物，與儒家學(xué)派不同。故選C。16．文學(xué)作品是人類文化的重要組成部分，不同時(shí)代、不同地域的文學(xué)作品反映了不同的社會(huì)生活和思想觀念。以下哪部作品不屬于中國(guó)古代四大名著？（）A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代四大名著是指《紅樓夢(mèng)》、《西游記》、《水滸傳》和《三國(guó)演義》?！读凝S志異》是清代著名小說(shuō)家蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說(shuō)集，雖然也是中國(guó)文學(xué)史上的重要作品，但不屬于四大名著之一。故選D。17．某省位于我國(guó)東部沿海地區(qū)，近年來(lái)大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，重點(diǎn)發(fā)展港口物流、海洋漁業(yè)和濱海旅游業(yè)。該省在推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面采取了一系列政策措施，以下哪項(xiàng)政策措施不屬于海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策范疇？（）A、加大海洋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入B、鼓勵(lì)發(fā)展遠(yuǎn)洋漁業(yè)C、加強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)D、大力發(fā)展內(nèi)陸地區(qū)傳統(tǒng)制造業(yè)答案：D解析：海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策主要涉及海洋資源的開發(fā)利用、海洋生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等方面。加大海洋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、鼓勵(lì)發(fā)展遠(yuǎn)洋漁業(yè)、加強(qiáng)海洋環(huán)境保護(hù)都屬于海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策范疇。大力發(fā)展內(nèi)陸地區(qū)傳統(tǒng)制造業(yè)與海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有直接關(guān)系，屬于內(nèi)陸地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策范疇。故選D。18．隨著科技的進(jìn)步，生物技術(shù)在醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、食品加工等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。以下哪項(xiàng)不是生物技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域？（）A、基因工程B、細(xì)胞工程C、發(fā)酵工程D、核能利用答案：D解析：生物技術(shù)主要包括基因工程、細(xì)胞工程、發(fā)酵工程、酶工程和蛋白質(zhì)工程等。基因工程是指利用分子生物學(xué)的方法，對(duì)生物體的遺傳物質(zhì)進(jìn)行人為的改造和操作，以獲得具有特定遺傳性狀的個(gè)體或細(xì)胞。細(xì)胞工程是指利用細(xì)胞生物學(xué)和分子生物學(xué)的原理和方法，通過(guò)細(xì)胞的培養(yǎng)、融合、核移植等技術(shù)，來(lái)獲得新的細(xì)胞、組織或個(gè)體。發(fā)酵工程是指利用微生物的發(fā)酵作用，生產(chǎn)各種產(chǎn)品，如抗生素、氨基酸、有機(jī)酸等。核能利用屬于核能技術(shù)范疇，與生物技術(shù)沒(méi)有直接關(guān)系。故選D。19．在宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控中，貨幣政策是指中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來(lái)影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策工具。以下哪項(xiàng)不是貨幣政策的主要目標(biāo)？（）A、穩(wěn)定物價(jià)B、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C、增加就業(yè)D、保持國(guó)際收支平衡答案：D解析：貨幣政策的主要目標(biāo)包括穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)和維持金融穩(wěn)定。中央銀行通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以達(dá)到這些目標(biāo)。保持國(guó)際收支平衡主要屬于財(cái)政政策或外匯政策的范疇，雖然貨幣政策也會(huì)對(duì)國(guó)際收支產(chǎn)生影響，但不是其主要目標(biāo)。故選D。20．某作家以其獨(dú)特的文學(xué)風(fēng)格和深刻的思想內(nèi)涵著稱，其作品反映了社會(huì)現(xiàn)實(shí)，批判了封建社會(huì)的弊端，被譽(yù)為“中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)的奠基人”之一。以下哪位作家不符合這一描述？（）A、魯迅B、茅盾C、巴金D、老舍答案：C解析：魯迅、茅盾、巴金、老舍都是中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史上的重要作家，但只有魯迅被譽(yù)為“中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)的奠基人”之一。魯迅的作品以其深刻的思想性和批判性著稱，如《吶喊》、《彷徨》等，反映了社會(huì)現(xiàn)實(shí)，批判了封建社會(huì)的弊端。茅盾的作品如《子夜》等，也反映了社會(huì)現(xiàn)實(shí)，但更多地關(guān)注階級(jí)斗爭(zhēng)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。巴金的作品如《家》、《春》、《秋》等，主要描寫了家庭和社會(huì)的變革。老舍的作品如《駱駝祥子》、《茶館》等，以北京方言為特色，反映了市民生活。故選C。二、多選題1．張某系某國(guó)有企業(yè)員工，2023年3月與該企業(yè)簽訂了一份為期五年的勞動(dòng)合同。2023年8月，因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員。企業(yè)經(jīng)法定程序后決定與張某解除勞動(dòng)合同，并依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)問(wèn)，該企業(yè)解除勞動(dòng)合同的行為符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的哪些規(guī)定？（）A、企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間裁減人員的B、企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，瀕臨解散的C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的D、該企業(yè)可以單方面解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定，企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間裁減人員的；企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，瀕臨解散的；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的，都可以裁減人員。該企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員，符合上述規(guī)定之一，可以裁減人員。企業(yè)裁減人員時(shí)，需要按照法定程序進(jìn)行，并與被裁減人員協(xié)商，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同，需要符合法定條件，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AC。2．李某在下班途中遭遇交通事故，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。李某的配偶王某向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，但某社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以李某不屬于工傷認(rèn)定范圍為由，作出了不予認(rèn)定工傷決定。請(qǐng)問(wèn)，下列哪些情形不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷情形？（）A、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的B、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘已取得革命傷殘軍人證后到用人單位工作的C、職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D、因用人單位小王故意犯罪，導(dǎo)致李某在試圖保護(hù)自己時(shí)受到傷害答案：BD解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘已取得革命傷殘軍人證后到用人單位工作的。D項(xiàng)屬于因第三人的故意犯罪行為導(dǎo)致李某受到傷害，不屬于視同工傷的情形。B項(xiàng)屬于視同工傷的情形。A項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。C項(xiàng)屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形。故選BD。3．某市一家小型科技企業(yè)，為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定進(jìn)行內(nèi)部restructuring。企業(yè)計(jì)劃削減部分非核心業(yè)務(wù)部門，并將部分員工調(diào)崗至核心業(yè)務(wù)部門。在實(shí)施調(diào)崗過(guò)程中，企業(yè)要求員工接受新的工作崗位和較低的工資待遇，并告知員工如果拒絕則解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，該企業(yè)的做法可能涉及哪些法律問(wèn)題？（）A、調(diào)崗需要經(jīng)過(guò)員工同意B、企業(yè)單方面降低員工工資屬于違法行為C、企業(yè)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工崗位D、如果員工拒絕調(diào)崗，企業(yè)可以立即解除勞動(dòng)合同答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。第三十六條規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者符合法定條件時(shí)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。B項(xiàng)正確，企業(yè)單方面降低員工工資屬于變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，需要與員工協(xié)商一致，不能單方面進(jìn)行。A項(xiàng)正確，調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，需要經(jīng)過(guò)員工同意。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工崗位，但需要與員工協(xié)商一致，并符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，如果員工拒絕調(diào)崗，企業(yè)不能立即解除勞動(dòng)合同，需要符合法定條件并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。4．王某是某IT公司的程序員，與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安排王某加班加點(diǎn)完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)。王某因長(zhǎng)期加班導(dǎo)致身體不適，申請(qǐng)病假休息。公司以王某違反公司規(guī)章制度為由，拒絕批準(zhǔn)其病假申請(qǐng)，并以其曠工為由，扣發(fā)了其當(dāng)月工資。請(qǐng)問(wèn)，該公司在處理王某病假申請(qǐng)和工資扣發(fā)方面的做法可能存在哪些問(wèn)題？（）A、公司無(wú)權(quán)拒絕王某的病假申請(qǐng)B、公司扣發(fā)王某工資的行為可能違法C、公司可以因王某長(zhǎng)期加班而取消其病假申請(qǐng)D、公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第五十二條規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一定時(shí)間的，有權(quán)享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第五十四條規(guī)定，用人單位根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第五十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者本人參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者申請(qǐng)病假，公司應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)。B項(xiàng)正確，公司扣發(fā)王某工資的行為可能違法，勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，公司不得無(wú)故扣發(fā)工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不能因王某長(zhǎng)期加班而取消其病假申請(qǐng)，勞動(dòng)者享有法定的病假休息權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行處罰，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。故選AB。5．李某是某國(guó)有企業(yè)的員工，在該企業(yè)工作滿八年。2023年，該企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，瀕臨破產(chǎn)，需要進(jìn)行法定整頓。企業(yè)決定與李某解除勞動(dòng)合同，并依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某對(duì)企業(yè)的決定不服，認(rèn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，可以向哪些機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？（）A、企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B、李某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、企業(yè)上級(jí)主管部門D、當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福篈B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第四十五條規(guī)定，債權(quán)人有權(quán)向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以依法向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。A項(xiàng)正確，李某可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。B項(xiàng)正確，李某也可以向李某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)上級(jí)主管部門不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)?shù)厝嗣裾膊皇莿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。故選AB。6．王某是某事業(yè)單位的員工，在該單位工作滿十年。2023年，該單位因改革需要，決定進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整，王某所在的部門被撤銷。單位決定與王某解除勞動(dòng)合同，并依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。王某對(duì)單位的決定不服，認(rèn)為單位解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，可以向哪些機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？（）A、單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B、王某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、單位上級(jí)主管部門D、當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福篈B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員提前三十日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。第十九條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，事業(yè)單位可以解除聘用合同：（一）年度考核不合格或者連續(xù)兩年年度考核基本合格的；（二）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）因訂立聘用合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更聘用合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（四）嚴(yán)重違反事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德或者工作紀(jì)律的；（五）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給事業(yè)單位造成重大損害的；（六）被依法依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，王某可以向單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。B項(xiàng)正確，王某也可以向王某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，單位上級(jí)主管部門不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)?shù)厝嗣裾膊皇莿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。故選AB。7．李某是某民辦非企業(yè)單位的員工，在該單位工作滿五年。2023年，該單位因經(jīng)營(yíng)不善，決定進(jìn)行裁員。單位決定與李某解除勞動(dòng)合同，并依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某對(duì)單位的決定不服，認(rèn)為單位解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，可以向哪些機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？（）A、單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B、李某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、單位上級(jí)主管部門D、當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福篈B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條、第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）依照本法第四十二條第二款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十一條第二款規(guī)定裁減人員的；（四）勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十九條規(guī)定，民辦非企業(yè)單位有下列情形之一的，登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以撤銷登記：（一）超出登記范圍從事活動(dòng)的；（二）變更名稱、住所、業(yè)務(wù)范圍withoutalteringitsnaturewithoutreportingtothe登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；（三）連續(xù)兩年年檢不合格的；（四）存在其他違反法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定情形的。A項(xiàng)正確，李某可以向單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。B項(xiàng)正確，李某也可以向李某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，單位上級(jí)主管部門不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)?shù)厝嗣裾膊皇莿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。故選AB。8．王某是某國(guó)有企業(yè)的員工，在該企業(yè)工作滿八年。2023年，該企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，決定進(jìn)行裁員。企業(yè)決定與王某解除勞動(dòng)合同，并依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。王某對(duì)企業(yè)的決定不服，認(rèn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，可以向哪些機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？（）A、企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B、王某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C、企業(yè)上級(jí)主管部門D、當(dāng)?shù)厝嗣裾鸢福篈B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第四十五條規(guī)定，債權(quán)人有權(quán)向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以依法向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。A項(xiàng)正確，王某可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。B項(xiàng)正確，王某也可以向王某所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)上級(jí)主管部門不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，當(dāng)?shù)厝嗣裾膊皇莿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。故選AB。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一家小型餐館存在食品安全隱患，但考慮到該餐館是附近居民的就業(yè)主要來(lái)源，且企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，便未立即進(jìn)行處罰，而是要求其限期整改。該工作人員的做法涉及哪些行政法原則？（）A、依法行政原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：ABD解析：依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)必須依照法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權(quán)力，不得超越職權(quán)或者濫用職權(quán)。合理性原則要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)出于公共利益的目的，并且手段應(yīng)當(dāng)是合理的，符合比例原則。高效便民原則要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)高效、便捷地為相對(duì)人提供服務(wù)。程序正當(dāng)原則要求行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法定的程序，保障相對(duì)人的合法權(quán)益。該工作人員考慮到餐館的實(shí)際情況，未立即進(jìn)行處罰，而是要求其限期整改，體現(xiàn)了合理性原則和高效便民原則。該工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，仍然需要依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，體現(xiàn)了依法行政原則。故選ABD。10．某單位需要向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，以下哪些公文格式要素是必須包含的？（）A、標(biāo)題B、主送機(jī)關(guān)C、正文D、附件說(shuō)明答案：ABC解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，公文一般由份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說(shuō)明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件等要素組成。其中，標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文是公文的必備要素。附件說(shuō)明是當(dāng)公文附件存在時(shí)才需要包含的要素。故選ABC。11．中國(guó)近代史上，辛亥革命是一次具有深遠(yuǎn)影響的資產(chǎn)階級(jí)民主革命。以下哪些史實(shí)與辛亥革命相關(guān)？（）A、1911年10月10日，武昌起義爆發(fā)B、1912年1月1日，中華民國(guó)臨時(shí)政府在南京成立C、1912年2月12日，清帝宣布退位D、1912年3月，袁世凱在北京就任中華民國(guó)臨時(shí)大總統(tǒng)答案：ABCD解析：辛亥革命是指1911年10月10日武昌起義爆發(fā)，到1912年12月29日袁世凱就任中華民國(guó)臨時(shí)大總統(tǒng)這一段歷史時(shí)期。1911年10月10日，武昌起義爆發(fā)，打響了辛亥革命的第一槍。1912年1月1日，中華民國(guó)臨時(shí)政府在南京成立，孫中山就任臨時(shí)大總統(tǒng)。1912年2月12日，清帝宣布退位，標(biāo)志著清朝統(tǒng)治的結(jié)束。1912年3月，袁世凱在北京就任中華民國(guó)臨時(shí)大總統(tǒng)，標(biāo)志著辛亥革命的結(jié)束。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，對(duì)患者隱瞞了其病情的嚴(yán)重性，并夸大治療效果，導(dǎo)致患者延誤治療，最終病情惡化。該醫(yī)生的行為違反了哪些職業(yè)道德規(guī)范？（）A、誠(chéng)實(shí)守信B、盡職盡責(zé)C、尊重患者D、保護(hù)患者隱私答案：ABC解析：誠(chéng)實(shí)守信要求醫(yī)生在診療過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知患者病情，不得隱瞞或者夸大。盡職盡責(zé)要求醫(yī)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。尊重患者要求醫(yī)生應(yīng)當(dāng)尊重患者的權(quán)利和尊嚴(yán)，不得歧視患者。保護(hù)患者隱私要求醫(yī)生應(yīng)當(dāng)保護(hù)患者的隱私，不得泄露患者的病情信息。該醫(yī)生隱瞞病情的嚴(yán)重性，夸大治療效果，違反了誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)和尊重患者的基本職業(yè)道德規(guī)范。故選ABC。13．近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策，以下哪些屬于新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持政策？（）A、財(cái)政補(bǔ)貼B、稅收優(yōu)惠C、技術(shù)研發(fā)支持D、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)答案：ABCD解析：支持新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)政策包括財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、技術(shù)研發(fā)支持和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。財(cái)政補(bǔ)貼是指政府對(duì)新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)或者購(gòu)買者給予一定的資金支持，以降低新能源汽車的成本，提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。稅收優(yōu)惠是指政府對(duì)新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)或者購(gòu)買者給予一定的稅收減免，以降低其稅負(fù)。技術(shù)研發(fā)支持是指政府加大對(duì)新能源汽車技術(shù)研發(fā)的投入，支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是指政府加大對(duì)充電樁等新能源汽車配套基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為新能源汽車的使用提供便利。故選ABCD。14．人體健康知識(shí)中，以下哪些行為有助于預(yù)防疾?。浚ǎ〢、保持規(guī)律作息B、均衡飲食C、適量運(yùn)動(dòng)D、定期體檢答案：ABCD解析：保持規(guī)律作息、均衡飲食、適量運(yùn)動(dòng)和定期體檢都是有助于預(yù)防疾病的行為。保持規(guī)律作息可以保證身體的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)免疫力。均衡飲食可以提供身體所需的營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)。適量運(yùn)動(dòng)可以增強(qiáng)體質(zhì)，提高免疫力。定期體檢可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體的潛在問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，以下哪些民事法律行為無(wú)效？（）A、無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為D、違背公序良俗的民事法律行為答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，民事法律行為無(wú)效的情形包括：（一）無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為；（二）行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為；（三）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為；（四）違背公序良俗的民事法律行為。A項(xiàng)屬于無(wú)效的民事法律行為。B項(xiàng)屬于可撤銷的民事法律行為。C項(xiàng)屬于無(wú)效的民事法律行為。D項(xiàng)屬于無(wú)效的民事法律行為。故選ACD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條明確規(guī)定：“自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！边@表明自然人的民事權(quán)利能力具有平等性和不可剝奪性，自出生時(shí)產(chǎn)生，至死亡時(shí)終止。故題干表述正確。2．在公文寫作中，報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，提出建議或者意見。（）答案：正確解析：《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。”題干所述內(nèi)容與該規(guī)定相符，故表述正確。3．中國(guó)近代史上，洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是一次自上而下的封建統(tǒng)治者的自救運(yùn)動(dòng)，其主要目的是學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的軍事技術(shù)。（）答案：錯(cuò)誤解析：洋務(wù)運(yùn)動(dòng)是清朝晚期一場(chǎng)旨在學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)以挽救統(tǒng)治危機(jī)的改革運(yùn)動(dòng)，其主要目的是“師夷長(zhǎng)技以制夷”，而不僅僅是學(xué)習(xí)軍事技術(shù)。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定：“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”該法第二十四條規(guī)定：“對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰?！惫暑}干表述正確。5．在網(wǎng)絡(luò)安全中，防火墻是一種應(yīng)用層網(wǎng)關(guān)，主要功能是在網(wǎng)絡(luò)之間構(gòu)建一道屏障，以防止不安全的信息進(jìn)入被保護(hù)的網(wǎng)絡(luò)。（）答案：錯(cuò)誤解析：防火墻主要工作在網(wǎng)絡(luò)層或數(shù)據(jù)鏈路層，屬于網(wǎng)絡(luò)層設(shè)備或數(shù)據(jù)鏈路層設(shè)備，而應(yīng)用層網(wǎng)關(guān)主要工作在應(yīng)用層，主要功能是控制網(wǎng)絡(luò)