員工人身安全協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工人身安全方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保乙方在為甲方提供勞動服務(wù)期間的人身安全，明確雙方在保障人身安全方面的責(zé)任，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，維護雙方的合法權(quán)益。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任崗位，負責(zé)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作場所：乙方的工作場所為甲方指定的地點。甲方應(yīng)確保工作場所符合國家相關(guān)安全標準，提供必要的安全設(shè)施和勞動保護用品。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的安全規(guī)章制度，按照操作規(guī)程進行工作。對乙方的工作行為進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)要求乙方立即整改。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、勞動保護用品的正確使用等。培訓(xùn)應(yīng)定期進行，確保乙方具備必要的安全知識和技能。按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在遭受工傷時能夠依法享受工傷保險待遇。提供符合國家安全標準的工作場所和勞動條件，配備必要的安全設(shè)施和消防器材，并定期進行檢查、維護和更新。制定完善的安全管理制度，明確安全責(zé)任，對安全事故進行及時報告和處理。在乙方發(fā)生安全事故時，應(yīng)及時采取救援措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行報告和處理。積極協(xié)助乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，為乙方提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護用品。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或危及人身安全的情況，有權(quán)停止工作，并及時向甲方報告。依法享受工傷保險待遇和其他勞動保障權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的安全規(guī)章制度，自覺接受甲方的安全管理和監(jiān)督檢查。參加甲方組織的安全培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品，不得擅自更改或挪作他用。按照安全操作規(guī)程進行工作，不得違章作業(yè)。在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告，并積極采取措施消除隱患。如因乙方違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、安全事故處理1.事故報告：乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向甲方報告。甲方接到報告后，應(yīng)在第一時間采取救援措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定向相關(guān)部門報告。2.事故調(diào)查：安全事故發(fā)生后，甲方應(yīng)配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查，查明事故原因，確定事故責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合事故調(diào)查工作，如實提供相關(guān)情況和證據(jù)。3.責(zé)任承擔(dān)：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，如因甲方原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償和補償。如因乙方原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.工傷保險待遇：乙方發(fā)生工傷事故后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定。乙方依法享受工傷保險待遇，工傷保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方未按照規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標準支付乙方相關(guān)費用。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的安全培訓(xùn)、勞動保護用品或安全設(shè)施，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費，導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標準支付乙方相關(guān)費用，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。如甲方違反安全管理制度，對安全事故隱瞞不報或處理不當，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的安全規(guī)章制度，擅自更改或不使用勞動保護用品，違章作業(yè)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。如乙方在工作過程中故意隱瞞安全隱患或其他不安全因素，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方工作期間。2.本協(xié)議一式