園區(qū)人才競爭協(xié)議書甲方：[園區(qū)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[園區(qū)地址]，法定代表人：[園區(qū)負責(zé)人姓名]。乙方：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[企業(yè)地址]，法定代表人：[企業(yè)負責(zé)人姓名]。鑒于甲方作為園區(qū)的運營管理方，致力于打造良好的人才發(fā)展環(huán)境，吸引各類優(yōu)秀人才；乙方作為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，專注于自身業(yè)務(wù)發(fā)展，需要引進和留住優(yōu)秀人才。為了規(guī)范園區(qū)內(nèi)人才競爭行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就園區(qū)人才競爭事宜達成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.人才范圍：本協(xié)議所涉及的人才是指在園區(qū)內(nèi)工作，具備專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，對乙方業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要價值的各類人員，包括但不限于高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)骨干等。2.競爭行為界定：本協(xié)議所禁止的人才競爭行為包括但不限于以下情形：乙方直接或間接誘使、招聘、雇傭甲方園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)在職的關(guān)鍵人才；乙方通過給予經(jīng)濟利益、工作機會、業(yè)務(wù)合作等方式，吸引甲方園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)在職的關(guān)鍵人才離職并為乙方工作；乙方以不正當(dāng)手段獲取甲方園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及人才競爭的敏感信息，用于自身業(yè)務(wù)發(fā)展或幫助其他企業(yè)進行人才競爭。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，不得實施任何違反人才競爭規(guī)則的行為。對乙方的人才競爭行為進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護自身權(quán)益。2.義務(wù)為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供公平、公正、有序的人才競爭環(huán)境，制定合理的人才流動規(guī)則和政策。定期組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)進行人才競爭相關(guān)法律法規(guī)和政策的培訓(xùn)與宣傳，提高企業(yè)的法律意識和合規(guī)意識。對園區(qū)內(nèi)企業(yè)的人才競爭行為進行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，促進企業(yè)間的人才合理流動和合作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在園區(qū)內(nèi)按照合法、合規(guī)、公平的原則進行人才招聘、選拔和任用，以滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求。有權(quán)對甲方制定的人才競爭規(guī)則和政策提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴格遵守本協(xié)議約定，不得實施任何違反人才競爭規(guī)則的行為。建立健全內(nèi)部人才管理機制，規(guī)范自身人才招聘、離職等流程，防止出現(xiàn)不正當(dāng)?shù)娜瞬鸥偁幮袨?。對自身員工進行職業(yè)道德和法律法規(guī)教育，提高員工的合規(guī)意識，避免員工出現(xiàn)違反本協(xié)議的行為。三、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，實施了禁止的人才競爭行為，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止違約行為，并采取有效措施消除違約行為造成的不良影響。向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方因違約行為所獲得的利益或給甲方園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)造成損失的[X]倍，具體數(shù)額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，但最低不得低于[具體金額]元。若違約金不足以彌補甲方或其他企業(yè)的損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償不足部分。乙方應(yīng)返還因違約行為獲取的甲方園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，并銷毀相關(guān)副本和記錄。乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方進行調(diào)查和處理違約行為，提供相關(guān)證據(jù)和資料。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方的實際損失確定。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》