員工工齡連接協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工工齡連接方面的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.乙方自[入職日期]起在甲方處工作，截至本協(xié)議簽訂之日，乙方已在甲方工作[X]年。2.為保障乙方的工齡權(quán)益，確保乙方在甲方的工作經(jīng)歷能夠連續(xù)計(jì)算，雙方簽訂本員工工齡連接協(xié)議書。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方的工作工齡，即從乙方入職甲方之日起至本協(xié)議約定的工齡連接完成之日止的工作年限。2.服務(wù)內(nèi)容包括但不限于甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供與工齡計(jì)算相關(guān)的證明文件、協(xié)助辦理工齡認(rèn)定手續(xù)等，以確保乙方的工齡能夠得到合法、有效的連接和認(rèn)定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定提供與工齡連接相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確的資料。對于乙方提供的資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)或不符合要求，有權(quán)要求乙方補(bǔ)充或更正。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理工齡連接所需的手續(xù)，確保乙方的工齡能夠連續(xù)計(jì)算。在乙方符合工齡連接條件的情況下，及時(shí)向相關(guān)部門提交申請材料，并協(xié)助乙方完成工齡認(rèn)定工作。妥善保管乙方的工作檔案及與工齡相關(guān)的資料，不得擅自銷毀或篡改。定期向乙方通報(bào)工齡連接工作的進(jìn)展情況，如遇問題及時(shí)與乙方溝通協(xié)商解決。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，為其辦理工齡連接手續(xù)。有權(quán)了解工齡連接工作的進(jìn)展情況，對甲方的工作提出意見和建議。2.義務(wù)向甲方提供與工齡連接相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，包括但不限于入職證明、勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等。積極配合甲方辦理工齡連接手續(xù)，按照甲方要求及時(shí)簽署相關(guān)文件、提供必要的協(xié)助。如因乙方提供虛假資料或不配合甲方工作導(dǎo)致工齡連接無法完成或產(chǎn)生法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、工齡連接的具體方式與程序（一）連接方式1.甲方將按照國家及地方有關(guān)工齡計(jì)算的法律法規(guī)和政策規(guī)定，將乙方在甲方的工作年限與乙方之前的工作年限進(jìn)行連續(xù)計(jì)算。2.對于乙方在其他單位的工作經(jīng)歷，甲方將根據(jù)乙方提供的有效證明材料，在符合法律法規(guī)要求的前提下，予以認(rèn)可并納入工齡計(jì)算范圍。（二）連接程序1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交工齡連接所需的全部資料。2.甲方收到乙方提交的資料后，將在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。如資料齊全且符合要求，甲方將啟動工齡連接辦理程序；如資料存在問題，甲方將通知乙方補(bǔ)充或更正。3.甲方按照相關(guān)部門的要求，準(zhǔn)備并提交乙方的工齡連接申請材料。申請材料包括但不限于乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社保繳納記錄等。4.相關(guān)部門對甲方提交的申請材料進(jìn)行審核，如審核通過，乙方的工齡將完成連接；如審核不通過，甲方將及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方查找原因，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。五、工齡連接的時(shí)間節(jié)點(diǎn)與生效條件1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工齡連接完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)以相關(guān)部門出具的工齡認(rèn)定文件為準(zhǔn)。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е鹿g連接延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理工齡連接手續(xù)，導(dǎo)致乙方工齡權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因工齡未連續(xù)計(jì)算而遭受的實(shí)際損失確定，包括但不限于工資差額、福利待遇損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，或不配合甲方辦理工齡連接手續(xù)，導(dǎo)致工齡連接無法完成或產(chǎn)生法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方為辦理工齡連接所支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方面臨的法律責(zé)任等。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜