2025廣東廣州醫(yī)科大學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心編外人員招聘7人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為公司罰款行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本案中，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)重點(diǎn)審查的是()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性B、張某操作失誤的主觀過錯(cuò)程度C、公司罰款金額與事故后果的合理性D、張某是否屬于公司正式員工答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，或者用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予執(zhí)行。本案中，張某認(rèn)為公司罰款行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，仲裁委員會(huì)應(yīng)重點(diǎn)審查公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性是否與法律規(guī)定相符。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的主觀過錯(cuò)程度屬于事故認(rèn)定范疇，但并非仲裁委員會(huì)審查的重點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款金額的合理性需結(jié)合規(guī)章制度合法性進(jìn)行綜合判斷，但并非獨(dú)立審查內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工是否屬于正式員工影響勞動(dòng)合同效力，但本案爭(zhēng)議核心在于規(guī)章制度合法性。故選A。2．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，因個(gè)人情緒故意損毀當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，導(dǎo)致案件處理結(jié)果出現(xiàn)偏差。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，李某可能面臨的法律責(zé)任是()。A、行政處分B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案：A解析：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。因依法履行職責(zé)的行為受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。公務(wù)員因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。李某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中故意損毀證據(jù)材料，屬于違法履職行為，可能面臨行政處分。B項(xiàng)錯(cuò)誤，民事賠償適用于民事主體之間的侵權(quán)行為，本案中李某的行為屬于職務(wù)行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為可能構(gòu)成犯罪，但需經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定，并非必然承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰適用于一般行政違法行為，而李某的行為涉及職務(wù)違法，應(yīng)按公務(wù)員法處理。故選A。3．某企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假?gòu)V告，夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)的民事責(zé)任包括()。A、停止侵害、賠禮道歉B、恢復(fù)原狀、賠償損失C、沒收非法所得、罰款D、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失，并要求恢復(fù)原狀。A項(xiàng)錯(cuò)誤，停止侵害、賠禮道歉屬于侵權(quán)責(zé)任形式，但賠償損失是核心責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，沒收非法所得、罰款屬于行政處罰，由市場(chǎng)監(jiān)管部門實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)屬于行政處罰，不直接由消費(fèi)者主張。故選B。4．某博物館展出一件珍貴文物，因管理不善導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、賠償損失、消除影響B(tài)、罰款、停業(yè)整頓C、吊銷文物經(jīng)營(yíng)許可證D、追究刑事責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第六十九條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。博物館作為文物收藏單位，因管理不善導(dǎo)致文物損壞，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨社會(huì)輿論責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款、停業(yè)整頓屬于行政處罰，由文物行政部門實(shí)施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷文物經(jīng)營(yíng)許可證適用于文物經(jīng)營(yíng)單位違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，只有當(dāng)損壞行為構(gòu)成犯罪時(shí)才追究刑事責(zé)任。故選A。5．某鄉(xiāng)村教師王某長(zhǎng)期致力于鄉(xiāng)村教育事業(yè)，被授予“全國(guó)模范教師”稱號(hào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，王某享有的權(quán)利包括()。A、享受特殊津貼、優(yōu)先晉升職稱B、參與教育管理、決定學(xué)校事務(wù)C、拒絕執(zhí)行上級(jí)教育行政部門指令D、擅自離崗從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)教師法》第二十五條規(guī)定，教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。特殊教育教師、少數(shù)民族地區(qū)教師、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教師享受特殊崗位津貼。第二十六條規(guī)定，教師享有參與教育管理、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展、參與學(xué)校的民主管理、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)的權(quán)利。A項(xiàng)正確，王某作為優(yōu)秀教師可享受特殊津貼，并依法晉升職稱。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師參與教育管理，但無(wú)權(quán)決定學(xué)校事務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師應(yīng)當(dāng)服從教育行政部門的合理指令。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師不得擅自離崗從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。故選A。6．某企業(yè)員工李某在工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，李某所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為其辦理的保險(xiǎn)項(xiàng)目是()。A、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)B、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)C、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)D、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。李某在工作中突發(fā)疾病死亡，屬于工傷范疇，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為其辦理工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生育保險(xiǎn)適用于女性職工生育。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人和單位共同繳納，失業(yè)保險(xiǎn)適用于失業(yè)人員。C項(xiàng)錯(cuò)誤，養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于退休人員。故選D。7．某中學(xué)學(xué)生張某在體育課上不慎受傷，學(xué)校已盡到安全保障義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，學(xué)校對(duì)該事故承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、完全賠償責(zé)任B、補(bǔ)充賠償責(zé)任C、無(wú)責(zé)責(zé)任D、減輕賠償責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。本案中，學(xué)校已盡到安全保障義務(wù)，但學(xué)生受傷存在客觀原因，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校已盡到義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)完全責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，減輕賠償責(zé)任適用于被侵權(quán)人存在過錯(cuò)情形。故選B。8．某村村民趙某因自家房屋質(zhì)量問題起訴開發(fā)商，法院依法判決開發(fā)商賠償損失。趙某不服一審判決，在法定期限內(nèi)提起上訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，趙某應(yīng)當(dāng)向()提出上訴。A、原審人民法院B、上級(jí)人民法院C、同級(jí)人民檢察院D、仲裁委員會(huì)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十五條規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。本案中，趙某不服一審判決，應(yīng)當(dāng)向作出一審判決的上一級(jí)人民法院提起上訴。A項(xiàng)錯(cuò)誤，上訴需向上一級(jí)法院，非原審法院。C項(xiàng)錯(cuò)誤，人民檢察院負(fù)責(zé)抗訴，不處理上訴。D項(xiàng)錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)處理仲裁案件，不適用民事訴訟。故選B。9．某博物館舉辦“古代書畫展”，展品中包含一件明代字畫。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，該字畫的法律屬性是()。A、國(guó)家所有B、集體所有C、私人所有D、單位所有答案：A解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國(guó)家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺、石刻、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動(dòng)文物，屬于國(guó)家所有。國(guó)有不可移動(dòng)文物的所有權(quán)不因其收集、使用、保管單位的變遷或者文物的其他流轉(zhuǎn)而改變。博物館收藏的明代字畫屬于館藏文物，屬于國(guó)家所有。B項(xiàng)錯(cuò)誤，集體所有適用于農(nóng)村集體土地等特定財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，私人所有適用于合法獲得的非文物類財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位所有適用于企業(yè)資產(chǎn)等非文物財(cái)產(chǎn)。故選A。10．某公司員工張某在勞動(dòng)合同期滿后，公司未與張某協(xié)商一致，直接終止勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公司應(yīng)當(dāng)向張某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是()。A、按月工資支付一個(gè)月工資B、按月工資支付二個(gè)月工資C、按月工資支付三個(gè)月工資D、按月工資支付六個(gè)月工資答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；(四)用人單位依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十六條第四項(xiàng)規(guī)定的情形終止勞動(dòng)合同的。第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司未與張某協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同，屬于違法解除，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。A項(xiàng)錯(cuò)誤，按月工資支付一個(gè)月工資適用于合法解除合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，按月工資支付三個(gè)月工資適用于醫(yī)療期滿不能從事原工作等情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，按月工資支付六個(gè)月工資適用于勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的情形。故選B。11．近年來(lái)，隨著人口老齡化加劇，慢性病發(fā)病率上升，疾病預(yù)防工作面臨新的挑戰(zhàn)。某市推行社區(qū)健康管理體系，通過建立居民健康檔案、開展健康教育、加強(qiáng)慢病篩查等方式，有效降低了心腦血管疾病的發(fā)病率。這一實(shí)踐體現(xiàn)了疾病預(yù)防工作的()原則。A、預(yù)防為主B、治療優(yōu)先C、綜合管理D、分級(jí)診療答案：A解析：疾病預(yù)防工作的核心原則是“預(yù)防為主”，即通過采取各種措施，在疾病發(fā)生前或早期進(jìn)行干預(yù)，以降低疾病發(fā)病率。題干中，某市通過建立健康檔案、健康教育、慢病篩查等方式進(jìn)行疾病預(yù)防，正是“預(yù)防為主”原則的體現(xiàn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“治療優(yōu)先”側(cè)重于疾病發(fā)生后的治療，與預(yù)防工作性質(zhì)不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，“綜合管理”強(qiáng)調(diào)多部門協(xié)作，但不是疾病預(yù)防的核心原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“分級(jí)診療”是指根據(jù)疾病嚴(yán)重程度進(jìn)行不同層級(jí)的診療，不屬于疾病預(yù)防原則。故選A。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、政府指令B、計(jì)劃配置C、市場(chǎng)機(jī)制D、行政干預(yù)答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理是通過市場(chǎng)機(jī)制進(jìn)行資源配置，即通過供求關(guān)系、價(jià)格波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)等方式，引導(dǎo)生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)和配置。題干中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下資源配置的主要方式是市場(chǎng)機(jī)制，而非政府指令或行政干預(yù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府指令適用于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。B項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃配置是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的核心特征。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政干預(yù)會(huì)扭曲市場(chǎng)機(jī)制。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、禁止答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)征得該自然人或者其監(jiān)護(hù)人同意；(二)所處理的信息為完成約定目的所必需；(三)取得該自然人或者其監(jiān)護(hù)人的明確同意。該法第一千零三十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個(gè)人同意：(一)為訂立或者履行合同所必需，且依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，處理個(gè)人信息屬于訂立和履行合同所必需的；(二)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行法定職責(zé)所必需的；(三)為維護(hù)公共安全，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定在發(fā)生或者可能發(fā)生公共衛(wèi)生事件、傳染病疫情、恐怖活動(dòng)、災(zāi)難、事故等情形下，采取緊急措施所必需的；(四)為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定采取預(yù)防、控制措施所必需的；(五)為救助處于危困狀態(tài)的人所必需的；(六)為維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益，合理處理個(gè)人信息的，且不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或者損害他人合法權(quán)益。A項(xiàng)正確，收集屬于處理個(gè)人信息的方式。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)屬于處理個(gè)人信息的方式。C項(xiàng)正確，使用屬于處理個(gè)人信息的方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，禁止不屬于處理個(gè)人信息的方式，而是對(duì)個(gè)人信息的保護(hù)措施。故選D。14．近年來(lái)，人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用于醫(yī)療診斷、智能交通、無(wú)人駕駛等領(lǐng)域，這些技術(shù)的共同特點(diǎn)是()。A、自主性B、可重復(fù)性C、客觀性D、創(chuàng)造性答案：A解析：人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)包括自主性、學(xué)習(xí)性、適應(yīng)性等。自主性是指人工智能系統(tǒng)能夠在沒有人干預(yù)的情況下，根據(jù)預(yù)設(shè)目標(biāo)自主進(jìn)行決策和行動(dòng)。題干中，人工智能技術(shù)應(yīng)用于醫(yī)療診斷、智能交通、無(wú)人駕駛等領(lǐng)域，均體現(xiàn)了其自主性特點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，可重復(fù)性是指實(shí)驗(yàn)或操作結(jié)果的一致性，并非人工智能的核心特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，客觀性是指不受主觀因素影響，人工智能的決策可能受算法和數(shù)據(jù)影響，并非完全客觀。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)造性是指產(chǎn)生新事物的能力，人工智能目前主要是在現(xiàn)有規(guī)則基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化，而非真正的創(chuàng)造性。故選A。15．宏觀調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收調(diào)整、政府支出B、利率調(diào)整、存款準(zhǔn)備金率C、匯率變動(dòng)、貿(mào)易政策D、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策答案：A解析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整財(cái)政收入和支出，影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。主要工具包括稅收調(diào)整（如增稅、減稅）、政府支出（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障支出）等。題干中，財(cái)政政策的主要工具是稅收調(diào)整和政府支出。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利率調(diào)整、存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具。C項(xiàng)錯(cuò)誤，匯率變動(dòng)、貿(mào)易政策屬于外匯政策和貿(mào)易政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策不屬于財(cái)政政策范疇。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、拒絕用人單位安排的工作B、要求降低勞動(dòng)報(bào)酬C、享受帶薪年休假D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十四條第一款規(guī)定的情形外，不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)依照本法第二十六條的規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十八條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第二十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守用人單位安排的工作，非經(jīng)法定程序不得拒絕。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不得要求降低勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)合同約定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假適用于正式職工，試用期職工不享受帶薪年休假。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。故選D。17．《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古典小說的巔峰之作，其中“一個(gè)是閬苑仙葩，一個(gè)是美玉無(wú)瑕”一句出自()。A、李白《將進(jìn)酒》B、曹雪芹《紅樓夢(mèng)》C、蘇軾《水調(diào)歌頭》D、湯顯祖《牡丹亭》答案：B解析：《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古典小說的代表作，作者是曹雪芹。題干中，“一個(gè)是閬苑仙葩，一個(gè)是美玉無(wú)瑕”一句出自《紅樓夢(mèng)》第三回，是林黛玉和賈寶玉初次相遇時(shí)的描寫。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《將進(jìn)酒》是李白的作品。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《水調(diào)歌頭》是蘇軾的作品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《牡丹亭》是湯顯祖的作品。故選B。18．廣東省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括()。A、傳統(tǒng)制造業(yè)、農(nóng)業(yè)B、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥C、能源、交通D、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)答案：B解析：廣東省作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，主要包括信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域。題干中，信息技術(shù)和生物醫(yī)藥屬于廣東省重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，傳統(tǒng)制造業(yè)和農(nóng)業(yè)屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，能源和交通屬于基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，旅游業(yè)和服務(wù)業(yè)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，但并非戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。故選B。19．中國(guó)古代史中，秦朝統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取的重要措施包括()。A、分封制、郡縣制B、科舉制、九品中正制C、郡縣制、統(tǒng)一文字D、行省制、府兵制答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)治采取了一系列措施，包括政治上推行郡縣制，經(jīng)濟(jì)上統(tǒng)一度量衡、貨幣、文字，軍事上修筑長(zhǎng)城、北擊匈奴等。題干中，秦朝鞏固統(tǒng)治的重要措施包括郡縣制和統(tǒng)一文字。A項(xiàng)錯(cuò)誤，分封制是西周的制度，郡縣制是秦朝的制度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制是隋朝開始，九品中正制是魏晉南北朝的制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行省制是元朝的制度，府兵制是唐朝的制度。故選C。20．宏觀調(diào)控中，貨幣政策的主要工具包括()。A、稅收調(diào)整、政府支出B、利率調(diào)整、存款準(zhǔn)備金率C、匯率變動(dòng)、貿(mào)易政策D、財(cái)政補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率、信貸等手段，影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策工具。主要工具包括利率調(diào)整（如調(diào)整基準(zhǔn)利率）、存款準(zhǔn)備金率（如提高或降低存款準(zhǔn)備金率）、公開市場(chǎng)操作（如買賣國(guó)債）等。題干中，貨幣政策的主要工具是利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率。A項(xiàng)錯(cuò)誤，稅收調(diào)整、政府支出屬于財(cái)政政策工具。C項(xiàng)錯(cuò)誤，匯率變動(dòng)、貿(mào)易政策屬于外匯政策和貿(mào)易政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)政補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)政策不屬于貨幣政策范疇。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為公司罰款行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本案中，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審查公司內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定程序是否民主B、公司內(nèi)部規(guī)章制度的內(nèi)容是否違反法律強(qiáng)制性規(guī)定C、公司內(nèi)部規(guī)章制度是否經(jīng)過公示D、公司內(nèi)部規(guī)章制度是否與勞動(dòng)合同約定一致答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定程序是否民主屬于公司治理范疇，但并非仲裁委員會(huì)審查的核心內(nèi)容。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，無(wú)效。仲裁委員會(huì)審查時(shí)應(yīng)重點(diǎn)審查規(guī)章制度是否存在違法情形。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在規(guī)章制度實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者公示，否則該制度不得作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度與勞動(dòng)合同約定是否一致屬于合同履行問題，但并非審查規(guī)章制度合法性的核心內(nèi)容。故選BC。2．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，因個(gè)人情緒故意損毀當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，導(dǎo)致案件處理結(jié)果出現(xiàn)偏差。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)民法典》，李某可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、行政處分B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。因依法履行職責(zé)的行為受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。公務(wù)員因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。李某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中故意損毀證據(jù)材料，屬于違法履職行為，可能面臨行政處分。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某的行為侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，李某的行為可能構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪或?yàn)E用職權(quán)罪，可能面臨刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰適用于一般行政違法行為，而李某的行為涉及職務(wù)違法，應(yīng)按公務(wù)員法處理。故選ABC。3．某企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假?gòu)V告，夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)的民事責(zé)任包括()。A、停止侵害B、賠禮道歉C、恢復(fù)原狀D、賠償損失答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者停止侵害其合法權(quán)益。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者賠禮道歉，并賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，恢復(fù)原狀適用于財(cái)產(chǎn)損失可以恢復(fù)原狀的場(chǎng)合，但虛假?gòu)V告侵害的主要是消費(fèi)者名譽(yù)權(quán)、知情權(quán)等，一般不適用恢復(fù)原狀。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。消費(fèi)者可以要求賠償損失。故選ABD。4．某村村民趙某因自家房屋質(zhì)量問題起訴開發(fā)商，法院依法判決開發(fā)商賠償損失。趙某不服一審判決，在法定期限內(nèi)提起上訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，趙某在二審程序中可以提出()。A、新的訴訟請(qǐng)求B、增加新的證據(jù)C、變更訴訟請(qǐng)求D、撤回上訴答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十五條規(guī)定，第二審人民法院應(yīng)當(dāng)圍繞當(dāng)事人的上訴請(qǐng)求進(jìn)行審理。當(dāng)事人提出新的訴訟請(qǐng)求的，第二審人民法院應(yīng)當(dāng)就新的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行審理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十條規(guī)定，在第二審程序中，當(dāng)事人不得提出新的證據(jù)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十五條規(guī)定，第二審人民法院應(yīng)當(dāng)圍繞當(dāng)事人的上訴請(qǐng)求進(jìn)行審理。當(dāng)事人變更訴訟請(qǐng)求的，第二審人民法院應(yīng)當(dāng)就變更后的訴訟請(qǐng)求進(jìn)行審理。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十七條規(guī)定，第二審人民法院審理上訴案件，應(yīng)當(dāng)就上訴請(qǐng)求的事實(shí)和適用法律進(jìn)行審查。上訴人在二審程序中撤回上訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。故選CD。5．某博物館舉辦“古代書畫展”，展品中包含一件明代字畫。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，該字畫的法律屬性包括()。A、國(guó)家所有B、集體所有C、私人所有D、單位所有答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國(guó)家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺、石刻、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動(dòng)文物，屬于國(guó)家所有。國(guó)有不可移動(dòng)文物的所有權(quán)不因其收集、使用、保管單位的變遷或者文物的其他流轉(zhuǎn)而改變。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第四條規(guī)定，可移動(dòng)文物，國(guó)家所有的，屬于國(guó)家收藏單位收藏；其他文物，屬于集體或者私人所有。私人收藏的文物，其所有權(quán)受法律保護(hù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，集體所有適用于農(nóng)村集體土地等特定財(cái)產(chǎn)，不適用于文物。D項(xiàng)錯(cuò)誤，單位所有適用于企業(yè)資產(chǎn)等非文物財(cái)產(chǎn)，不適用于文物。故選AC。6．近年來(lái)，隨著人口老齡化加劇，慢性病發(fā)病率上升，疾病預(yù)防工作面臨新的挑戰(zhàn)。某市推行社區(qū)健康管理體系，通過建立居民健康檔案、開展健康教育、加強(qiáng)慢病篩查等方式，有效降低了心腦血管疾病的發(fā)病率。這一實(shí)踐體現(xiàn)了疾病預(yù)防工作的原則包括()。A、預(yù)防為主B、綜合管理C、持續(xù)改進(jìn)D、科學(xué)防治答案：AB解析：A項(xiàng)正確，疾病預(yù)防工作的核心原則是“預(yù)防為主”，即通過采取各種措施，在疾病發(fā)生前或早期進(jìn)行干預(yù)，以降低疾病發(fā)病率。題干中，某市通過建立健康檔案、健康教育、慢病篩查等方式進(jìn)行疾病預(yù)防，正是“預(yù)防為主”原則的體現(xiàn)。B項(xiàng)正確，疾病預(yù)防工作需要多部門協(xié)作，綜合運(yùn)用多種手段，體現(xiàn)了“綜合管理”原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，持續(xù)改進(jìn)屬于質(zhì)量管理理念，不適用于疾病預(yù)防原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)防治屬于治療原則，不適用于預(yù)防原則。故選AB。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容B、拒絕用人單位安排的工作C、享受帶薪年休假D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十一條條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，除本法第二十四條第一款規(guī)定的情形外，不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并按照合同約定履行義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，并按照安排的工作進(jìn)行工作，非經(jīng)法定程序不得拒絕。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假適用于正式職工，試用期職工不享受帶薪年休假。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。故選AD。8．《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古典小說的巔峰之作，其中“一個(gè)是閬苑仙葩，一個(gè)是美玉無(wú)瑕”一句出自()。A、李白《將進(jìn)酒》B、曹雪芹《紅樓夢(mèng)》C、蘇軾《水調(diào)歌頭》D、湯顯祖《牡丹亭》答案：BD解析：B項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古典小說的代表作，作者是曹雪芹。題干中，“一個(gè)是閬苑仙葩，一個(gè)是美玉無(wú)瑕”一句出自《紅樓夢(mèng)》第三回，是林黛玉和賈寶玉初次相遇時(shí)的描寫。D項(xiàng)正確，《牡丹亭》是湯顯祖的作品，其中“一個(gè)是閬苑仙葩，一個(gè)是美玉無(wú)瑕”一句也是出自《牡丹亭》第二十五出“驚夢(mèng)”，描述的是杜麗娘和柳夢(mèng)梅的愛情故事。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《將進(jìn)酒》是李白的作品。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《水調(diào)歌頭》是蘇軾的作品。故選BD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員李某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐館存在食品安全隱患，但未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，而是直接要求餐館整改。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》，李某的行為可能違反的法律規(guī)定包括()。A、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定B、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》關(guān)于行政強(qiáng)制措施的規(guī)定C、《中華人民共和國(guó)食品安全法》關(guān)于食品安全監(jiān)管的規(guī)定D、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》關(guān)于行政監(jiān)察的規(guī)定答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。李某未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，直接要求餐館整改，可能違反了行政處罰程序的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》主要規(guī)定行政強(qiáng)制措施的種類、程序和執(zhí)行，李某的行為屬于行政處罰范疇，不涉及行政強(qiáng)制措施。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)食品安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。李某未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，可能違反了食品安全監(jiān)管的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》主要規(guī)定行政監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)和程序，與李某的行為無(wú)關(guān)。故選AC。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為公司罰款行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本案中，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審查公司內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定程序是否民主B、公司內(nèi)部規(guī)章制度的內(nèi)容是否違反法律強(qiáng)制性規(guī)定C、公司內(nèi)部規(guī)章制度是否經(jīng)過公示D、公司內(nèi)部規(guī)章制度是否與勞動(dòng)合同約定一致答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定程序是否民主屬于公司治理范疇，但并非仲裁委員會(huì)審查的核心內(nèi)容。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，無(wú)效。仲裁委員會(huì)審查時(shí)應(yīng)重點(diǎn)審查規(guī)章制度是否存在違法情形。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在規(guī)章制度實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者公示，否則該制度不得作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度與勞動(dòng)合同約定是否一致屬于合同履行問題，但并非審查規(guī)章制度合法性的核心內(nèi)容。故選BC。11．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，因個(gè)人情緒故意損毀當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，導(dǎo)致案件處理結(jié)果出現(xiàn)偏差。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)民法典》，李某可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、行政處分B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。因依法履行職責(zé)的行為受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。公務(wù)員因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。李某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中故意損毀證據(jù)材料，屬于違法履職行為，可能面臨行政處分。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某的行為侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，李某的行為可能構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪或?yàn)E用職權(quán)罪，可能面臨刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰適用于一般行政違法行為，而李某的行為涉及職務(wù)違法，應(yīng)按公務(wù)員法處理。故選ABC。12．某企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假?gòu)V告，夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)的民事責(zé)任包括()。A、停止侵害B、賠禮道歉C、恢復(fù)原狀D、賠償損失答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者停止侵害其合法權(quán)益。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者賠禮道歉，并賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，恢復(fù)原狀適用于財(cái)產(chǎn)損失可以恢復(fù)原狀的場(chǎng)合，但虛假?gòu)V告侵害的主要是消費(fèi)者名譽(yù)權(quán)、知情權(quán)等，一般不適用恢復(fù)原狀。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。消費(fèi)者可以要求賠償損失。故選ABD。13．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為公司罰款行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本案中，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審查公司內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查的內(nèi)容包括()。A、公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定程序是否民主B、公司內(nèi)部規(guī)章制度的內(nèi)容是否違反法律強(qiáng)制性規(guī)定C、公司內(nèi)部規(guī)章制度是否經(jīng)過公示D、公司內(nèi)部規(guī)章制度是否與勞動(dòng)合同約定一致答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定程序是否民主屬于公司治理范疇，但并非仲裁委員會(huì)審查的核心內(nèi)容。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，無(wú)效。仲裁委員會(huì)審查時(shí)應(yīng)重點(diǎn)審查規(guī)章制度是否存在違法情形。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在規(guī)章制度實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者公示，否則該制度不得作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司內(nèi)部規(guī)章制度與勞動(dòng)合同約定是否一致屬于合同履行問題，但并非審查規(guī)章制度合法性的核心內(nèi)容。故選BC。14．某市文化局工作人員李某在執(zhí)行公務(wù)過程中，因個(gè)人情緒故意損毀當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，導(dǎo)致案件處理結(jié)果出現(xiàn)偏差。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)民法典》，李某可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。A、行政處分B、民事賠償C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。因依法履行職責(zé)的行為受到人身、財(cái)產(chǎn)或者其他權(quán)益損害的，有權(quán)依法獲得賠償。公務(wù)員因故意或者重大過失造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。李某作為公務(wù)員，在執(zhí)行公務(wù)過程中故意損毀證據(jù)材料，屬于違法履職行為，可能面臨行政處分。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某的行為侵害了當(dāng)事人的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，李某的行為可能構(gòu)成故意毀壞財(cái)物罪或?yàn)E用職權(quán)罪，可能面臨刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處罰適用于一般行政違法行為，而李某的行為涉及職務(wù)違法，應(yīng)按公務(wù)員法處理。故選ABC。15．某企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假?gòu)V告，夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費(fèi)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者可以要求企業(yè)承擔(dān)的民事責(zé)任包括()。A、停止侵害B、賠禮道歉C、恢復(fù)原狀D、賠償損失答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者停止侵害其合法權(quán)益。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者賠禮道歉，并賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，恢復(fù)原狀適用于財(cái)產(chǎn)損失可以恢復(fù)原狀的場(chǎng)合，但虛假?gòu)V告侵害的主要是消費(fèi)者名譽(yù)權(quán)、知情權(quán)等，一般不適用恢復(fù)原狀。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。消費(fèi)者可以要求賠償損失。故選ABD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得提出任何異議。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者應(yīng)盡職盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信，但在特定情況下，勞動(dòng)者對(duì)不合理或違法的領(lǐng)導(dǎo)安排享有提出異議的權(quán)利，且有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，并非絕對(duì)服從。因此題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)，使用強(qiáng)密碼且不與其他賬戶重復(fù)，可以有效降低賬號(hào)被盜風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：正確解析：強(qiáng)密碼具有復(fù)雜性和唯一性，能夠有效抵抗密碼破解，且不與其他賬戶重復(fù)可避免一旦一個(gè)賬戶