國企涉密協(xié)議書范本甲方：[國企名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將在甲方從事涉及國家秘密的工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方所掌握的各類國家秘密信息，包括但不限于國家重大決策、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)、重要經(jīng)濟數(shù)據(jù)、涉及國家安全的商業(yè)秘密等。這些涉密信息是甲方通過合法途徑獲取并負有保密義務(wù)的，乙方的工作涉及對這些信息的處理、存儲、傳輸?shù)认嚓P(guān)服務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議及國家保密法律法規(guī)，履行保密義務(wù)。對乙方履行保密義務(wù)的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)向乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，使其能夠正確處理涉密信息。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，給予乙方相應(yīng)的保密津貼。對乙方在保密工作中提出的合理建議和意見進行研究和采納。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解與工作相關(guān)的保密制度和要求。在遵守保密規(guī)定的前提下，獲得與工作相關(guān)的合理報酬和待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)及本協(xié)議的各項規(guī)定，保守甲方的涉密信息，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。在工作中妥善保管涉密信息，采取必要的保密措施，如加密存儲、限制訪問等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方工作無關(guān)的場合提及涉密信息。如發(fā)現(xiàn)涉密信息有泄露風(fēng)險或已經(jīng)泄露，應(yīng)立即采取措施防止損失擴大，并及時向甲方報告。在離職或終止勞動關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自離職或終止勞動關(guān)系之日起[X]年。三、保密津貼甲方每月向乙方支付保密津貼人民幣[X]元，該津貼已包含在乙方的工資中。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)期間的保密津貼。四、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方涉密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：立即停止違約行為，采取一切必要措施防止涉密信息進一步擴散。賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查泄密事件而支付的合理費用等。甲方有權(quán)根據(jù)泄密情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予乙方警告、罰款、降職、撤職等處分，直至解除勞動合同。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。2.乙方離職或終止勞動關(guān)系后，違反保密義務(wù)的，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本協(xié)議約定的保密期限繼續(xù)履行保密義務(wù)，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。（二）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付保密津貼或未履行其他約定義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等