咖啡店員工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于甲方經營咖啡店業(yè)務，乙方具備相關工作能力和經驗，愿意在甲方咖啡店擔任員工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內容與地點1.工作內容乙方在甲方咖啡店擔任[具體職位]，負責[詳細工作職責描述，如咖啡制作、顧客服務、店鋪清潔、庫存管理等]。乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為甲方咖啡店所在地：三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。標準工時制：乙方每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天，具體工作時間為[詳細時間段]。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方咖啡店的經營需要靈活安排，但乙方應確保完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為計算周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方每周享有[X]天的休息日，具體休息時間由甲方根據咖啡店的經營情況統(tǒng)一安排。乙方如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應按照甲方的規(guī)定安排好工作交接，確保工作的正常進行。四、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據乙方的工作業(yè)績考核結果發(fā)放，具體考核標準和發(fā)放辦法由甲方制定。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方的銀行賬戶：五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方咖啡店提供的免費飲品福利，每月可免費享用[X]杯咖啡或其他飲品。甲方為乙方提供工作服，并承擔工作服的清洗費用。根據甲方咖啡店的經營情況，乙方享有年終獎金等福利待遇，具體發(fā)放標準和辦法由甲方制定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和衛(wèi)生清潔，及時消除安全隱患和衛(wèi)生問題。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保乙方的職業(yè)健康權益。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權根據咖啡店的經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作內容。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照甲方的規(guī)定和標準履行工作職責。甲方有權根據乙方的工作業(yè)績考核結果，決定是否發(fā)放績效工資以及發(fā)放的金額。義務甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。甲方應按照國家有關規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權利。2.乙方權利與義務權利乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方有權在自身合法權益受到侵害時，向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起申訴。義務乙方應按照本合同的約定，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應愛護甲方的財物和設備設施，如有損壞應照價賠償。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方咖啡店的經營模式、產品配方、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方咖啡店的制作工藝、設備技術、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方咖啡店的客戶姓名、聯系方式、消費習慣等。3.乙方在離職后[X]年內，仍應遵守本保密條款的約定，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或向甲方的競爭對手提供任何服務。4.如乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬或繳納社會保險，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任?如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同的約定，認真履行工作職責或遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、辭退等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。如乙方違反本合同的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失?如乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權扣除乙方未結算的工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方擅自離職或不辭而別給甲方造成的損失包括但不限于甲方為乙方招聘、培訓等支出的費用，以及乙方離職后給甲方咖啡店經營帶來的影響和損失。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向