員工廉政自律協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方單位任職，為維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方廉潔自律地履行工作職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方的廉政自律事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，廉政建設(shè)對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。甲方致力于營造公正、廉潔、透明的工作環(huán)境，乙方作為甲方的員工，在工作中擁有一定的職權(quán)和機(jī)會接觸到甲方的各類資源和信息。為防止乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，損害甲方利益，甲乙雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方在廉政自律方面的權(quán)利義務(wù)。2.本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在工作期間的行為，確保乙方遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔奉公、勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的良好形象和合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方單位擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]等工作內(nèi)容。乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能涉及到與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各類事務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目審批、采購、銷售、財(cái)務(wù)管理、人事管理等環(huán)節(jié)。2.乙方在工作中有權(quán)獲取與履行職責(zé)相關(guān)的信息和資源，包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、資金、設(shè)備等。同時(shí)，乙方有義務(wù)妥善保管和使用這些信息和資源，不得擅自泄露、挪用或用于其他非法目的。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議及甲方制定的各項(xiàng)廉政制度和規(guī)定，對乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反廉政自律協(xié)議的行為，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定追究乙方的責(zé)任，并采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供與廉政自律相關(guān)的培訓(xùn)和教育，幫助乙方了解法律法規(guī)和甲方的廉政要求，提高乙方的廉潔意識和職業(yè)道德水平。甲方應(yīng)建立健全廉政監(jiān)督機(jī)制，保障乙方的合法權(quán)益，對于乙方提出的合理意見和建議，應(yīng)認(rèn)真對待并及時(shí)處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以確保其能夠正常履行工作職責(zé)。在遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，乙方有權(quán)按照自己的專業(yè)知識和技能，獨(dú)立開展工作，并對工作成果負(fù)責(zé)。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。乙方應(yīng)廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于接受供應(yīng)商、客戶或其他利益相關(guān)方的賄賂、回扣、禮品、宴請等；不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。乙方在工作中應(yīng)秉持公正、公平、公開的原則，不得偏袒任何一方，不得為謀取私利而損害甲方或其他方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)積極配合甲方的廉政監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)事實(shí)。如乙方發(fā)現(xiàn)其他員工存在違反廉政自律協(xié)議的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。四、具體行為規(guī)范1.禁止接受不正當(dāng)利益乙方不得接受供應(yīng)商、客戶或其他業(yè)務(wù)往來單位或個(gè)人給予的現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品、回扣、傭金、禮品、宴請、旅游、娛樂等任何形式的不正當(dāng)利益。對于無法拒絕的禮品或宴請等，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并在甲方同意的情況下，按照甲方的規(guī)定進(jìn)行處理。2.禁止商業(yè)賄賂乙方不得為謀取交易機(jī)會或競爭優(yōu)勢，向供應(yīng)商、客戶或其他業(yè)務(wù)往來單位或個(gè)人行賄，包括但不限于給予財(cái)物、回扣、傭金、提供便利條件等。乙方不得在業(yè)務(wù)活動中通過不正當(dāng)手段獲取商業(yè)利益，損害甲方的利益和聲譽(yù)。3.禁止兼職與競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.保守商業(yè)秘密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息，不得將甲方的機(jī)密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。5.公正履行職責(zé)乙方在工作中應(yīng)客觀公正地對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，不得因個(gè)人私利或其他不當(dāng)因素影響工作的公正性和客觀性。在涉及甲方利益的決策、審批、采購、銷售等環(huán)節(jié)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保決策的科學(xué)性和公正性。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等處理措施，并要求乙方返還因違反協(xié)議所獲得的不正當(dāng)利益。2.乙方因違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損而造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。3.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。4.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2