外出公司培訓(xùn)協(xié)議書_第1頁
外出公司培訓(xùn)協(xié)議書_第2頁
外出公司培訓(xùn)協(xié)議書_第3頁
外出公司培訓(xùn)協(xié)議書_第4頁
外出公司培訓(xùn)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

外出公司培訓(xùn)協(xié)議書甲方(委托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受托方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),擬安排員工參加外出培訓(xùn),乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供外出公司培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)地點(diǎn)(一)培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)涵蓋[具體培訓(xùn)課程名稱1]、[具體培訓(xùn)課程名稱2]、[具體培訓(xùn)課程名稱3]等多個(gè)方面,旨在全面提升甲方員工在[專業(yè)領(lǐng)域名稱]的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于理論知識(shí)講解、案例分析、模擬演練、實(shí)踐操作指導(dǎo)等,以確保員工能夠深入理解并熟練掌握所學(xué)內(nèi)容,有效應(yīng)用于實(shí)際工作中。(二)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)培訓(xùn)地點(diǎn)],該地點(diǎn)具備良好的教學(xué)設(shè)施和學(xué)習(xí)環(huán)境,能夠?yàn)榕嘤?xùn)提供必要的支持和保障。培訓(xùn)場地應(yīng)符合安全、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),以確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,共計(jì)[X]天。具體培訓(xùn)日程安排如下:日期培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)講師[具體日期1][課程內(nèi)容1][講師姓名1][具體日期2][課程內(nèi)容2][講師姓名2]………………培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)確保員工按時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向乙方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)乙方同意后方可請(qǐng)假。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式(一)培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[大寫金額]元整(小寫:¥[具體金額]元)。該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、講師授課費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)期間的學(xué)員餐飲及住宿費(fèi)用(如有)等乙方為提供本次培訓(xùn)服務(wù)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用,但不包括甲方員工因個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用。(二)支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款,即人民幣[大寫預(yù)付款金額]元整(小寫:¥[具體預(yù)付款金額]元)。剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算清單,一次性支付給乙方。乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后,向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)地點(diǎn)等提出合理的建議和要求。有權(quán)在培訓(xùn)期間對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議約定或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況,有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織員工按時(shí)參加培訓(xùn),并確保員工遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度。向乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和信息,協(xié)助乙方開展培訓(xùn)工作。對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果未達(dá)到協(xié)議要求,有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,自主安排培訓(xùn)課程的教學(xué)方式、教學(xué)進(jìn)度等,但應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量符合本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等為甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。配備專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)講師,確保培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并能夠按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫、印刷及發(fā)放,確保培訓(xùn)教材內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用。在培訓(xùn)期間,為甲方員工提供必要的學(xué)習(xí)支持和服務(wù),如答疑解惑、課后輔導(dǎo)等。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,根據(jù)甲方的反饋意見及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。遵守國家法律法規(guī)及培訓(xùn)所在地的相關(guān)規(guī)定,確保培訓(xùn)活動(dòng)的合法性和安全性。五、培訓(xùn)效果評(píng)估及驗(yàn)收(一)培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查、學(xué)員反饋等方式對(duì)甲方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并出具培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力的提升情況、對(duì)培訓(xùn)講師和培訓(xùn)服務(wù)的滿意度等方面的內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告,對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。如甲方認(rèn)為培訓(xùn)效果未達(dá)到協(xié)議要求,有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的解釋和說明,并根據(jù)情況要求乙方對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)考、輔導(dǎo)或采取其他補(bǔ)救措施。(二)培訓(xùn)驗(yàn)收1.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi),組織對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收方式可包括但不限于考試、實(shí)際操作演示、論文撰寫、項(xiàng)目匯報(bào)等,具體驗(yàn)收方式由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容協(xié)商確定。2.若甲方員工在驗(yàn)收中表現(xiàn)合格,視為乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)通過驗(yàn)收。若甲方員工在驗(yàn)收中出現(xiàn)不合格情況,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)不合格員工進(jìn)行免費(fèi)補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至員工通過驗(yàn)收為止。因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)驗(yàn)收未通過的,乙方應(yīng)退還甲方相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。六、保密條款(一)保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、員工信息等予以保密。保密信息包括但不限于:1.甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。2.乙方的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)講師信息、教學(xué)方法等。3.雙方在合作過程中共同商討的涉及商業(yè)秘密或敏感信息的事項(xiàng)。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息不再具有保密價(jià)值或得到對(duì)方書面豁免為止。(三)違約責(zé)任如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[大寫違約金金額]元整(小寫:¥[具體違約金金額]元),并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付逾期付款違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金,同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定組織員工參加培訓(xùn)或擅自變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等,導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行或影響培訓(xùn)效果的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的要求,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用,并按照未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.若乙方違反保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,或未根據(jù)甲方反饋意見及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,導(dǎo)致培訓(xùn)效果未達(dá)到協(xié)議要求的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用,并按照未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的[違約賠償比例]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論