員工離崗?fù)泄軈f(xié)議書甲方（托管方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被托管員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因]申請離崗?fù)泄埽追酵獍凑毡緟f(xié)議約定對乙方進(jìn)行離崗?fù)泄芊?wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離崗?fù)泄苁乱诉_(dá)成如下協(xié)議：一、托管標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.托管期限本協(xié)議托管期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。托管期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。2.工作交接乙方應(yīng)在離崗之日前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、工作流程、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容需形成書面記錄，由雙方簽字確認(rèn)。3.檔案管理甲方負(fù)責(zé)為乙方保管其人事檔案，包括但不限于勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄、培訓(xùn)記錄、考核記錄等。乙方有權(quán)在需要時(shí)查閱本人檔案，但應(yīng)提前向甲方提出書面申請。4.社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分的費(fèi)用。乙方應(yīng)在每月[繳費(fèi)日期]前將個(gè)人應(yīng)繳納費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。5.薪酬待遇在托管期間，乙方享受[具體薪酬待遇，如基本工資、崗位津貼等詳細(xì)構(gòu)成]。甲方應(yīng)在每月[發(fā)薪日期]按時(shí)足額向乙方支付薪酬。6.培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于線上課程、行業(yè)研討會等信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括但不限于工作交接情況、薪酬支付情況等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司政策的變化，對本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如按時(shí)支付個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用、參加培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供離崗?fù)泄芊?wù)，包括檔案保管、社保繳納、薪酬支付等。尊重乙方的個(gè)人隱私，妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。定期向乙方通報(bào)公司的發(fā)展情況、行業(yè)動態(tài)等信息，為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和建議。在乙方符合公司相關(guān)崗位招聘條件時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮乙方的返崗申請。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受甲方提供的離崗?fù)泄芊?wù)，包括薪酬待遇、社保繳納等。有權(quán)查閱本人檔案，但應(yīng)遵守甲方的檔案查閱規(guī)定。有權(quán)向甲方提出關(guān)于托管服務(wù)的合理建議和意見。在托管期間，乙方有權(quán)自主安排個(gè)人時(shí)間，但應(yīng)確保不影響甲方的正常管理秩序和自身應(yīng)履行的義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。積極配合甲方完成工作交接，確保交接工作的順利進(jìn)行。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。定期向甲方反饋個(gè)人情況，如聯(lián)系方式變更等重要信息。在托管期間，如有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息需要保密的，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供托管服務(wù)，如未按時(shí)繳納社保、未按時(shí)支付薪酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足或糾正違約行為。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付個(gè)人應(yīng)繳納費(fèi)用、未配合工作交接、違反保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照違約行為給甲方造成損失的金額向甲方支付違約金。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]。如因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費(fèi)用等。4.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照違約行為給對方造成損失的金額向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議