員工拒絕辭退協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因[具體原因]擬辭退乙方，乙方對此表示拒絕，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方拒絕辭退相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方基于[闡述辭退乙方的具體情形及依據(jù)，如經(jīng)營狀況變化、崗位調(diào)整等]，認(rèn)為需要辭退乙方。乙方認(rèn)為自身不存在應(yīng)被辭退的情形，不同意甲方的辭退決定。雙方經(jīng)充分溝通，為妥善解決該爭議，特簽訂本協(xié)議。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方拒絕辭退這一事件中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，避免不必要的糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。三、協(xié)議內(nèi)容（一）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方在工作期間，按照甲方的要求和工作規(guī)范，履行了相應(yīng)的工作職責(zé)，為甲方的業(yè)務(wù)開展做出了貢獻(xiàn)。2.甲方辭退乙方的行為，是基于[再次明確辭退的具體原因]，但乙方認(rèn)為該辭退理由不成立，乙方有權(quán)繼續(xù)在甲方工作，享受相應(yīng)的勞動權(quán)益。（二）雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展等需要，對員工的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整。但甲方的調(diào)整應(yīng)符合法律法規(guī)及勞動合同的約定，且應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、福利等勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得采取威脅、恐嚇、暴力等手段強(qiáng)迫乙方離職。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行與乙方的勞動合同，不得擅自變更或解除勞動合同。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動合同的約定，履行各項義務(wù)。乙方有權(quán)獲得與工作崗位相匹配的勞動報酬、福利待遇，享受法定的工作時間、休息休假等權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為等提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對待并給予回應(yīng)。在甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，乙方有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益，包括向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁、向人民法院提起訴訟等。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求參加培訓(xùn)、會議等活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)在甲方工作，不得擅自離職或曠工。如乙方需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。（三）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除勞動合同，辭退乙方，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的[X]倍，月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇等，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。若甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或曠工，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于扣除工資、獎金等。若乙方違反甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密保護(hù)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（四）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。四、協(xié)議生效及其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保勞動關(guān)系