員工個人旅游協議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于乙方為甲方員工，甲方同意給予乙方一定的福利，允許乙方進行個人旅游活動。為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、旅游服務內容1.甲方為乙方提供旅游費用補貼[X]元，用于乙方個人旅游活動。2.乙方應自行選擇合法、正規(guī)的旅行社或旅游平臺，預訂旅游行程。旅游行程應包含交通、住宿、餐飲、景點門票等必要項目，且應符合乙方個人的旅游需求和意愿。3.乙方應確保旅游行程的安全性和合理性，避免參與高風險、非法或違反道德規(guī)范的旅游活動。二、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方旅游行程的安排情況，確保旅游活動符合公司相關規(guī)定和安全要求。有權根據公司經營狀況和實際情況，對旅游費用補貼政策進行調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定，按時向乙方支付旅游費用補貼。尊重乙方的旅游選擇自由，不得干涉乙方正常的旅游行程安排，但乙方的旅游活動不得損害甲方利益或違反法律法規(guī)。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定，獲得甲方提供的旅游費用補貼。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，自由選擇旅游行程和旅游方式。2.義務遵守國家法律法規(guī)和社會公德，文明旅游，不得從事任何違法違規(guī)或損害社會公共利益的行為。提前向甲方報備旅游行程計劃，包括旅游目的地、出發(fā)時間、預計返回時間等信息，以便甲方了解乙方行蹤，確保乙方旅游期間的安全。報備方式為[具體報備方式，如郵件發(fā)送至指定郵箱或填寫紙質報備表格提交給公司人力資源部門等]。旅游期間應保持通訊暢通，如遇緊急情況應及時與甲方取得聯系，并告知相關情況。旅游結束后，應在[X]個工作日內提交真實、有效的旅游費用報銷憑證（包括但不限于發(fā)票、行程單等），經甲方審核通過后，按照本協議約定領取旅游費用補貼。乙方應妥善保管旅游過程中產生的各類票據、憑證等資料，以備甲方核查。如因乙方原因導致票據丟失或無法提供有效憑證，甲方有權拒絕支付相應的旅游費用補貼。乙方承諾其旅游活動僅為個人行為，不得利用甲方提供的旅游費用補貼進行任何形式的商業(yè)活動或為第三方謀取利益。三、費用支付1.甲方應在乙方提交完整、合規(guī)的旅游費用報銷憑證且審核通過后的[X]個工作日內，將旅游費用補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.若乙方提交的報銷憑證不符合甲方要求或存在虛假、欺詐等行為，甲方有權拒絕支付旅游費用補貼，并要求乙方返還已支付的部分或全部補貼款項。乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內返還相應款項，否則甲方有權從乙方工資中扣除。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付旅游費用補貼，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日以上的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已產生的旅游費用補貼及相應違約金。2.若乙方違反本協議約定，未提前報備旅游行程計劃、未按時提交真實有效的旅游費用報銷憑證、利用旅游費用補貼進行商業(yè)活動或從事違法違規(guī)行為等，甲方有權拒絕支付旅游費用補貼，并要求乙方返還已支付的補貼款項。同時，乙方應按照旅游費用補貼金額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，導致對方遭受第三方索賠或其他損失的，違約方應承擔全部賠償責任，并負責處理相關糾紛，確保對方免受任何不利影響。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙