版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
培訓學員協(xié)議書范本甲方(培訓機構):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(學員):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方具備專業(yè)的培訓能力和資源,乙方有意愿參加甲方提供的培訓課程,以提升自身相關技能或知識水平。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經友好協(xié)商,就乙方參加甲方培訓事宜達成如下協(xié)議:一、培訓課程內容及服務具體描述1.培訓課程名稱:[具體課程名稱]2.培訓課程目標:通過本課程的學習,使乙方掌握[具體技能或知識領域]的專業(yè)知識和技能,能夠[描述預期達到的能力水平或成果]。3.培訓課程內容:課程涵蓋[詳細列舉課程包含的各個模塊或主題]。培訓方式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論、實踐操作等。培訓教材及資料由甲方提供,包括[說明教材及資料的具體形式,如紙質教材、電子文檔等]。4.培訓服務期限:培訓開始日期:[具體日期]培訓結束日期:[具體日期]總培訓時長為[X]小時,具體安排為每周[X]天,每天[X]小時,具體課程時間為[詳細列出每天的課程時間段]。5.培訓地點:[詳細地址]二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利:按照本協(xié)議約定收取培訓費用。根據(jù)培訓課程的需要和乙方的學習情況,合理調整培訓內容和進度安排,但應提前通知乙方。對乙方在培訓期間的學習表現(xiàn)進行評估和考核。2.義務:按照本協(xié)議約定的培訓課程內容、服務期限和培訓地點為乙方提供培訓服務。配備具備專業(yè)資質和教學經驗的培訓師資團隊進行授課。為乙方提供必要的培訓設施和學習環(huán)境,確保培訓教學活動的正常開展。對乙方提出的與培訓相關的問題和疑問及時給予解答和指導。按照國家法律法規(guī)及相關政策要求,為乙方提供培訓期間必要的安全保障措施。(二)乙方權利義務1.權利:按照本協(xié)議約定享受甲方提供的培訓服務。對甲方的培訓服務質量進行監(jiān)督和提出意見建議。在培訓期間因不可抗力或甲方原因導致培訓無法正常進行時,有權要求甲方采取合理措施解決問題或協(xié)商調整培訓安排。2.義務:按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓規(guī)章制度,按時參加培訓課程,不得無故遲到、早退或曠課。認真學習培訓課程內容,積極參與培訓教學活動,按照要求完成培訓作業(yè)和實踐操作任務。尊重培訓師資團隊,不得對培訓教師進行侮辱、誹謗或其他不當行為。保守甲方在培訓過程中提供的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息,不得向任何第三方泄露。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額:人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式:乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]日內支付培訓費用的[X]%作為定金,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。剩余培訓費用人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),乙方應在培訓課程開始前[X]日內支付完畢。3.費用調整:在培訓過程中,如因不可抗力或政府政策調整等原因導致培訓成本增加,甲方有權根據(jù)實際情況適當調整培訓費用,但應提前通知乙方并說明調整的原因和依據(jù)。乙方應按照調整后的費用標準支付剩余培訓費用。如因甲方自身原因導致培訓費用降低,甲方應按照降低后的費用標準向乙方收取培訓費用,并將差額部分退還給乙方。四、培訓效果評估及證書頒發(fā)1.培訓效果評估:甲方將在培訓課程結束后,通過理論考試、實踐操作考核、學習表現(xiàn)評價等方式對乙方的培訓效果進行綜合評估。評估標準將依據(jù)本協(xié)議約定的培訓課程目標和要求制定,確保評估結果客觀、公正、準確。2.證書頒發(fā):若乙方在培訓效果評估中成績合格,甲方將為乙方頒發(fā)[具體證書名稱]。證書頒發(fā)時間為培訓課程結束后[X]個工作日內。如乙方對評估結果有異議,可在收到評估結果通知之日起[X]日內向甲方提出書面復查申請。甲方將在收到復查申請后的[X]個工作日內組織復查,并將復查結果書面通知乙方。五、保密條款1.雙方應對在培訓過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、學員信息及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用該等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任:若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓服務,如培訓師資不足、培訓設施設備故障影響教學等,導致乙方無法正常完成培訓課程,甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用,并按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式為乙方頒發(fā)證書,每逾期一日,應按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方除應支付違約金外,還應負責為乙方解決證書頒發(fā)問題,并承擔乙方因此遭受的合理損失。若甲方違反保密條款,向第三方披露或使用乙方的機密信息,甲方應立即停止違約行為,并采取措施消除影響。同時,甲方應按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。如乙方因此遭受損失的,甲方應賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責任:若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。若乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓課程,無故遲到、早退或曠課累計超過總課時的[X]%,甲方有權扣除乙方已支付培訓費用的[X]%作為違約金,并根據(jù)乙方的實際學習情況決定是否繼續(xù)為乙方提供培訓服務。若乙方違反保密條款,向第三方披露或使用甲方的機密信息,乙方應立即停止違約行為,并采取措施消除影響。同時,乙方應按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如甲方因此遭受損失的,乙方應賠償甲方的全部損失。若乙方在培訓過程中違反甲方的培訓規(guī)章制度,經甲方多次勸阻仍不改正,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。乙方應自行承擔因協(xié)議解除而導致的培訓中斷的后果。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國電子工程設計院股份有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年北京機械工業(yè)自動化研究所有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年塔城地區(qū)水務集團有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年蘭西縣人民醫(yī)院藥劑崗位招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年嘉興市南湖街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年廣安市武勝縣公證處招聘非在編公證員助理的備考題庫帶答案詳解
- 2026年中國建筑材料科學研究總院有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年中國農業(yè)科學院北京畜牧獸醫(yī)研究所創(chuàng)新團隊首席科學家招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年中山市坦洲鎮(zhèn)污水處理有限公司招聘工作人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年十九冶(雄安)建筑工程有限公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年廣東農墾火星農場有限公司公開招聘作業(yè)區(qū)管理人員備考題庫及參考答案詳解
- 腫瘤化療導致的中性粒細胞減少診治中國專家共識解讀
- 2025年查對制度考核考試題庫(答案+解析)
- 云南省2025年普通高中學業(yè)水平合格性考試歷史試題
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 隧道施工清包合同(3篇)
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-推拿學(副高)考試歷年高頻考點真題演練附帶含答案
- 產品質量法課件
- 《食品包裝學(第三版)》教學PPT課件整套電子講義
- plc電機正反轉-教案
- 燃機三菱控制系統(tǒng)簡述課件
評論
0/150
提交評論