員工過失解除協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在工作期間存在過失行為，對(duì)甲方的正常運(yùn)營和利益造成了一定影響，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于年月日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]。在工作期間，乙方因[闡述具體過失行為，如違反公司規(guī)章制度、工作失誤導(dǎo)致重大損失等]，給甲方造成了[詳細(xì)說明損失情況，如經(jīng)濟(jì)損失金額、業(yè)務(wù)延誤影響等]。甲方依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。二、解除勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（五）法律規(guī)定的其他情形。乙方的過失行為致使其無法正常履行勞動(dòng)合同約定的主要義務(wù)，嚴(yán)重違反了甲方的規(guī)章制度，符合上述法律規(guī)定的解除合同情形，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)，解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其過失行為給甲方造成的損失賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。在解除勞動(dòng)合同后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。有權(quán)要求甲方依法為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)承認(rèn)并接受其在工作期間的過失行為，以及甲方據(jù)此解除勞動(dòng)合同的決定。按照甲方要求，配合辦理相關(guān)離職手續(xù)，提交必要的文件和資料。承擔(dān)因其過失行為給甲方造成的全部損失賠償責(zé)任，賠償方式及金額如下：經(jīng)濟(jì)損失賠償：乙方應(yīng)向甲方支付因其過失行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)人民幣元。該款項(xiàng)應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。業(yè)務(wù)影響賠償：考慮到乙方的過失行為對(duì)甲方業(yè)務(wù)造成的延誤、客戶流失等間接影響，乙方應(yīng)按照甲方業(yè)務(wù)損失評(píng)估報(bào)告，向甲方支付業(yè)務(wù)影響賠償金人民幣元。支付方式為分[X]期支付，每期支付人民幣元，具體支付時(shí)間為每月[具體日期]，第一期支付時(shí)間為本協(xié)議簽訂后的第一個(gè)月的該日。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。鑒于乙方的過失行為不符合上述用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘㄇ樾?，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。3.如果乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)和客戶資源，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月[具體日期]支付至乙方指定賬戶。3.如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）或辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)造成的損失的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付損失賠償款、違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方